Спецперевірка

Re: Спецперевірка

Козиренко Віталій » 23 квітня 2015, 22:38

Kateryna.N написав:ще виникло запитання по органах місцевого самоврядування: обрання (відповідною радою) секретаря міської ради - 24.04.2015 року, в новому Порядку проведення спецперевірки ... прописано (п.21) відносно виборних посад: обрати, хай працює, проводити спец.перевірку, не пройшов- звільняти. Питання- якщо обрання- 24.04.2015 року чи можна керуватись вже новим Порядком?

обрання - не призначення, а лише підстава. поки людина звільниться за попереднім місцем роботи, надасть трудову, П-2ДС, фото, мед. довідку, інші документи, а тут вже 25, а то і всі 27 (за п’ятиденки) тобто до посади раніше 27, 28 добратися важко навіть теоретично. та і на оформлення рішення ради - підстави обіймання посади за регламентом час потрібен.
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 714
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Дякував (а): 20 раз.
Подякували: 83 раз.
Регіон: Луганська область

Re: Спецперевірка

Kateryna.N » 24 квітня 2015, 09:44

Дякую, Віталію. Послала Вам повідомлення, якщо буде час, перегляньте
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 145
З нами з: 19 березня 2015, 18:49
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Хмельницкая область

Re: Спецперевірка

Світусик78 » 27 квітня 2015, 09:38

Прошу вибачення що задаю дане питання в цій темі, писала в "Люстація влади" але, на жаль, там дуже мало користувачів дивляться цей розділ, тому пробую ще тут,
підкажіть будь-ласка, в зв'язку із переведенням спеціаліста на іншу посаду ми проводимо перевірку, відповідно до Закону "Про очищення влади." і направляємо запити в :
1. МЮУ( обласну) , якщо є відомості в реєстрі.
2.ДФС( за місцем проживання).
3.СБУ(Київ), якщо особа народжена після 1973 року
4.МВС((можна обласну)якщо працював на посадах у періоди передбачені ч.3ст.1Закону
5.ГПУ (Київ)якщо працював на посадах у періоди передбачені ч.3ст.1Закону

Чи правильно я зрозуміла???

6.ДСА тут мені не зрозуміло взагалі, чи потрібно направляти всіх, чи тільки осіб, які працювали на посадах...., якщо направляти то куди в Київ?

і ще мене дуже цікавить у п.14-1 563 Порядку
Відповідальний структурний підрозділ у разі:

відсутності відомостей про особу, яка підлягає перевірці, у Реєстрі роздруковує відповідну інформацію та додає її до особової справи;


Що саме повинен роздрукувати відповідальний структурний підрозділ довідку чи щось інше(наприклад)?

Дуже надіюсь і сподіваюсь на Вашу допомогу
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 53
З нами з: 18 березня 2015, 13:21
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Ивано-Франковская область

Re: Спецперевірка

Козиренко Віталій » 27 квітня 2015, 22:20

відповів на люстраційній сторінці http://budget.factor.ua/viewtopic.php?f=84&t=2700&p=9636#p9636
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 714
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Дякував (а): 20 раз.
Подякували: 83 раз.
Регіон: Луганська область

Re: Спецперевірка

Kateryna.N » 29 квітня 2015, 17:57

Все- таки не до кінця зрозуміло, відповідно до нових Порядків , для тих хто пройшов за конкурсом "люстраційну" перевірку запускати (відсилати відповідні запити, розміщувати на сайті ...) разом з спецперевіркою чи все- таки після призначення на відповідні посади (п.46 "люстраційного Порядку)???
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 145
З нами з: 19 березня 2015, 18:49
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Хмельницкая область

Re: Спецперевірка

Козиренко Віталій » 29 квітня 2015, 20:23

Вам треба визначитися зі спецперевіркою остаточно: проводите чи не проводити. Якщо проводите, що мало імовірно за новим порядком, то перевірки і спеціальну, і люстраційну розпочинаєте одночасно і призначаєте після отриманих результатів спецперевірки. Якщо спецперевірку проводити не потрібно, то призначаєте і в триденний термін направляєте люстраційні запити до податкової і СБУ, а в десятиденний термін перевіряєте необхідність запитів до інших органів перевірки.
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 714
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Дякував (а): 20 раз.
Подякували: 83 раз.
Регіон: Луганська область

Re: Спецперевірка

Kateryna.N » 30 квітня 2015, 08:10

Дякую, Віталію, спецперевірку проводим, якщо не визначено пнрелік посад то краще провести, не зрозуміло "спеціальну, і люстраційну розпочинаєте одночасно "- як розпочинаємо? якщо ж запити люстраційні направляємо після призначення, хіба що тільки заяву про незастосування заборон приймаємо
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 145
З нами з: 19 березня 2015, 18:49
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Хмельницкая область

Re: Спецперевірка

Козиренко Віталій » 30 квітня 2015, 18:34

Якщо Ви вибрали шлях Порядку 171 то, відповідно до п.5 цього Порядку, проводиться одночасно і люстраційна перевірка:
"5. Спеціальній перевірці підлягають відомості щодо:
...
8) поширення на особу передбаченої Законом України “Про очищення влади” заборони займати відповідну посаду."
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 714
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Дякував (а): 20 раз.
Подякували: 83 раз.
Регіон: Луганська область

Re: Спецперевірка

Ольга* » 06 травня 2015, 14:56

Доброго дня!
Можливо у когось з колег були подібні ситуації, як з них виходити "з найменшими втратами", бо люди різні є, хтось може за відмову і до суду подати, але й себе хотілося б підстрахувати у разі перевірок у майбутньому?:
Ще до введення в дію ЗУ № 1700 та нового порядку проведення спеціальної перевірки надіслали до ДФС на спеціальну перевірку декларацію претендента на посаду в ОМС.
ДФС надає зараз відповідь з якої видно, що особа не вказала досить велику суму отриманого доходу за надання майна у оренду. У нас ДФС не вказують недостовірні чи достовірні /правдиві чи неправдиві відомості і т.д., просто спочатку перелічують все зазначене у декларації, а потім все, що наявне у них у базі.
Претендент на посаду надає ОМС пояснення, що цей дохід дійсно був нарахований, але не виплачений йому і тому він його не зазначив. Але, якщо це було потрібно зазначати, то зараз же готовий подати нам виправлену декларацію…

Виникають питання:
1. За яким Законом та порядком діяти зараз, якщо направлялися документи вже по не діючому Порядку та Закону?
2. Які далі дії посадової особи, що відповідальна за підготовку довідки про результати спеціальної перевірки?

І у ЗУ № 3206 (п 3 ст. 11), і у ЗУ № 1700 (ст. 58) практично однаково вказано:

«У разі встановлення за результатами спеціальної перевірки факту розбіжностей у поданих претендентом на посаду автобіографії та/або декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік посадовою особою (органом), яка (який) організовує проведення спеціальної перевірки, надається можливість претенденту на посаду протягом п’яти робочих днів надати письмове пояснення за таким фактом та/або виправити таку розбіжність.
У разі встановлення за результатами спеціальної перевірки відомостей про претендента на посаду, які не відповідають встановленим законодавством вимогам для зайняття посади, посадова особа (орган), яка (який) здійснює призначення (обрання) на цю посаду, відмовляє претенденту у призначенні (обранні) на посаду.
У разі встановлення за результатами спеціальної перевірки та розгляду вищезазначених пояснень претендента на посаду факту подання ним підроблених документів або неправдивих відомостей посадова особа (орган), яка (який) здійснює призначення (обрання) на цю посаду, повідомляє протягом трьох робочих днів про виявлений факт правоохоронні органи та відмовляє претенденту у призначенні (обранні) на посаду.

Підкажіть будь ласка, що робити у даному випадку? Відмовляти у призначенні та направляти інформацію до правоохоронних органів? Чи все ж взяти виправлену декларацію і призначити на посаду? Якщо призначати чи не буде це потім проблемою при якійсь перевірці ОМС? І чи потрібно тоді повторно направляти декларацію на перевірку до ДФС?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 19
З нами з: 04 лютого 2015, 08:42
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская область

Re: Спецперевірка

Ігор.Ко » 06 травня 2015, 15:32

Шановнв Віра Вадимівно, підскажіть будь ласка, чи потрібно проводити спеціальну перевірку щодо осіб які претендують на зайняття посад які не мають статусу відповідального або особливо відповідального становища відповідно до ЗУ "Про запобігання корупції" який набрав чинності 26 квітня цього року. Посада радника голови районної ради. Буду вдячний за відповідь!
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 20
З нами з: 21 квітня 2015, 14:33
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Волынская область

Re: Спецперевірка

Козіна Віра » 07 травня 2015, 11:04

На мою думку, доки немає переліку посад з підвищеним корупційним ризиком, радник не підпадає.
Адже згідно з ч. 1 ст. 56 ЗУ № 1700 спецперевірка проводиться лише стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, а також посад з підвищеним корупційним ризиком, перелік яких затверджується Національним агентством.
Сьогодні переліку немає, та й агентства ще нема також.
Відповідно, залишаються лише відповідальні та особливо відповідальні посади.
До них згідно з приміткою до ст. 56 ЗУ № 1700 належать: посади, передбачені частиною першою статті 9 Закону України "Про державну службу", посади, віднесені згідно із статтею 25 зазначеного Закону та частиною першою статті 14 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування" до першої - третьої категорій, а також посади суддів, прокурорів і слідчих, керівників, заступників керівників державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, їх апаратів та самостійних структурних підрозділів, керівників, заступників керівників державних органів, органів влади Автономної Республіки Крим, юрисдикція яких поширюється на територію однієї або кількох областей, Автономної Республіки Крим, міст Києва або Севастополя, керівників державних органів, органів влади Автономної Республіки Крим, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міста республіканського в Автономній Республіці Крим або обласного значення, району в місті, міста районного значення, а також посади, що підлягають заміщенню вищим офіцерським складом військовослужбовців.
А радники у нас йдуть від п'ятої категорії та нижче.

Водночас неофіційна позиція кількох обласних та великих міських рад - доки не буде затвердженого переліку, не проводити конкурси та приймати на посади осіб, які належать до 4-7 категорій, оскільки правові наслідки прийняття таких осіб на роботу без належної перевірки є непередбачуваними.

Тому треба виходити з того, наскільки впевнено почувається голова вашої ради та чи готові ви, прийнявши особу на посаду, потім підтверджувати свою правову позицію, доказуючи правомірність цього рішення.

Також одразу після свят надішлемо запит до КМУ та профільного комітету ВРУ з цим питанням.
Аватар користувача
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 720
З нами з: 13 грудня 2013, 13:07
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Харків

Re: Спецперевірка

Kateryna.N » 07 травня 2015, 17:08

а якщо конкурси вже було оголошено? На якій підставі відмовляти людям? моя думка, доки немає переліку посад з підвищеним корупційним ризиком і якщо кандидат надає згоду на проходження спецперевірки, то провести, і призначати вже за результатами спецперевірки.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 145
З нами з: 19 березня 2015, 18:49
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Хмельницкая область

Re: Спецперевірка

Kateryna.N » 07 травня 2015, 17:31

ще, Віро Вадимівно, будь- ласка, як будете надсилати запит до КМУ та профільного комітету ВРУ, запитайте, що все- таки робити з тим, що на запити по "люстраційній " перевірці (що проводилась ще листопад, грудень 2014 року, в кого і пізніше) немає деяких відповідей? як підготувати довідку? і чи готувати взагалі, але люди то працюють на посадах; по спілкуванню з колегами- ця проблема у багатьох. Немає в основному 1-2 відповіді. Вибачте, що питання не на тій гілці форуму.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 145
З нами з: 19 березня 2015, 18:49
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Хмельницкая область

Re: Спецперевірка

Ігор.Ко » 07 травня 2015, 18:13

Kateryna.N написав:а якщо конкурси вже було оголошено? На якій підставі відмовляти людям? моя думка, доки немає переліку посад з підвищеним корупційним ризиком і якщо кандидат надає згоду на проходження спецперевірки, то провести, і призначати вже за результатами спецперевірки.



ну а як ви її проведете коли нема створених органів до яких потрібно надсилати документів?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 20
З нами з: 21 квітня 2015, 14:33
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Волынская область

Re: Спецперевірка

Kateryna.N » 08 травня 2015, 09:21

немає НКЦПФР :територіальне управління юстиції - відносно корпоративних прав, система поки не працює- до районних ДПІ : достовірність відомостей у деклараціях, всі інші є
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 145
З нами з: 19 березня 2015, 18:49
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Хмельницкая область

Re: Спецперевірка

Ігор.Ко » 08 травня 2015, 10:50

Kateryna.N написав:немає НКЦПФР :територіальне управління юстиції - відносно корпоративних прав, система поки не працює- до районних ДПІ : достовірність відомостей у деклараціях, всі інші є


ну а як ви собі уявляєте брати на роботу людину, без закінчення процедури яка є вимогою для її прийнятті ??? якщо ви готові брати відповідальність можете приймати)))
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 20
З нами з: 21 квітня 2015, 14:33
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Волынская область

Re: Спецперевірка

Козіна Віра » 12 травня 2015, 08:56

Kateryna.N написав:ще, Віро Вадимівно, будь- ласка, як будете надсилати запит до КМУ та профільного комітету ВРУ, запитайте, що все- таки робити з тим, що на запити по "люстраційній " перевірці (що проводилась ще листопад, грудень 2014 року, в кого і пізніше) немає деяких відповідей? як підготувати довідку? і чи готувати взагалі, але люди то працюють на посадах; по спілкуванню з колегами- ця проблема у багатьох. Немає в основному 1-2 відповіді. Вибачте, що питання не на тій гілці форуму.


Це не Кабмін чи ВРУ - звертайтеся до "люстраційного" департаменту Мінюсту чи до самого Мінюсту безпосередньо - тут же чітко орган, відповідальний за реалізацію державної політики у цій сфкрі визначений))
Аватар користувача
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 720
З нами з: 13 грудня 2013, 13:07
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Харків

Re: Спецперевірка

Козіна Віра » 12 травня 2015, 09:05

Kateryna.N написав:а якщо конкурси вже було оголошено? На якій підставі відмовляти людям? моя думка, доки немає переліку посад з підвищеним корупційним ризиком і якщо кандидат надає згоду на проходження спецперевірки, то провести, і призначати вже за результатами спецперевірки.


Подібну позицію ми також дуже гаряче обговорювали з колегами. Але, незалежно від того, дала людина згоду чи ні - якщо вона не є особою, яка займає відповідальне чи особливо відповідальне становище, до неї порядок не можна застосовувати - вона неналежний суб'єкт, а тому збирати та обробляти відповідні дані про неї — означає втручатися у її приватне життя у протиправний спосіб. Ану як її потім не влаштує результат перевірки і вона захоче оскаржити сам факт її проведення? Якщо б до мене звернувся клієнт з такою проблемою, я б радила йому "кидати" заяву до ЄРДР про вчинення по відношенню до нього кримінального правопорушення і говорила б або про 182 КК (яка тут є залізно), або про 364 КК (якої тут немає, але містяться певні ознаки, та й для того, щоб порушити провадження та швидко зібрати усю необхідну інформацію для подальшого провадження у цивільній чи адміністративній справі - вона згодиться).

Ситуація дійсно абсурдна, але щось однозначне чі чітке можна зробити, тільки одержавши офіційні роз'яснення від компетентного органу... Тому я розумію позицію ОМС, які на разі "морозяться" та реально ухиляються від конкурсів... Бо так однозначно безпечніше.

Вже підготували тексти звернеть, сьогодні вирішимо від кого та у який спосіб краще податися, аби поскоріше одержати відповідь - і будемо подаватися.
Аватар користувача
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 720
З нами з: 13 грудня 2013, 13:07
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Харків

Re: Спецперевірка

Kateryna.N » 12 травня 2015, 12:13

Люди склали іспит, співбесіду, ретельно готувались, і відмовити ... вони можуть теж звернутись до суду.
ст. 43 Конституції України: кожний має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Конституція має найвищу юридичну силу, а її норми є нормами прямої дії. :)
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 145
З нами з: 19 березня 2015, 18:49
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Хмельницкая область

Re: Спецперевірка

Козиренко Віталій » 12 травня 2015, 13:04

Як на мене, Ви маєте достойну позицію перед перевірниками. Свого часу я відстояв свою позицію щодо відсутності спецперевірки у деяких новопризначених за наявності діючого закону і відсутності порядку спецперевірки.
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 714
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Дякував (а): 20 раз.
Подякували: 83 раз.
Регіон: Луганська область

Поперед.Далі



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 5 гостей