зменшення фонду оплати праці

зменшення фонду оплати праці

Tany » 11 березня 2015, 16:10

Доброго дня. Нашій організації надали фінансування, якого невистачає для виплати заробітної плати у повному обсязі, допоможіть розібратися, які додаткові виплати доцільно припинити виплачувати?
Педпрацівникам виплачується надбавка за вислугу років, надбавка за престижність (20%) та збільшення посадового окладу за звання "народний чи зразковий колектив" (на 10%), індексація фіксована та поточна.
Не педпрацівникам: надбавка за складність та напруженість, доплата за розширення зони обслуговування, доплата за прибирання туалетів (10%), індексація поточна та фіксована.
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 74
З нами з: 04 лютого 2014, 12:50
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: зменшення фонду оплати праці

panyutinorada » 12 березня 2015, 12:44

Tany написав:Нашій організації надали фінансування, якого невистачає для виплати заробітної плати у повному обсязі, допоможіть розібратися, які додаткові виплати доцільно припинити виплачувати?
Педпрацівникам виплачується надбавка за вислугу років, надбавка за престижність (20%) та збільшення посадового окладу за звання "народний чи зразковий колектив" (на 10%), індексація фіксована та поточна.
Не педпрацівникам: надбавка за складність та напруженість, доплата за розширення зони обслуговування, доплата за прибирання туалетів (10%), індексація поточна та фіксована.


Звісно, ситуація прикра, але нічого не вдієш.
Зменшувати доведеться педпрацівникам за рахунок відсотку надбавки за престижність. 20 % - це її максимальний граничний розмір, згідно Постанови КМУ № 88 від 25.03.2014 року. Наша установа ще з 01.09.2014 року виплачує педагогам 10 % престижності.
Не педпрацівникам - ситуація, на мій погляд, також очевидна, зменшувати ФОП за рахунок надбавок необов'язкового характеру - за складність і напруженість.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1093
З нами з: 29 травня 2014, 09:21
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: зменшення фонду оплати праці

Tany » 12 березня 2015, 13:29

Дякую за відповідь,підскажіть ще таке, якщо ми припинемо виплачувати індексацію, та зменшимо престижність чи буде порушенням, якщо залишимо виплачувати доплату за розширення зони обслуговування (адже роботу яку виконують люди ніхто не забирає)? Та чи можна виплачувати надбавку за складність і напруженість зі спецкоштів?
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 74
З нами з: 04 лютого 2014, 12:50
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: зменшення фонду оплати праці

panyutinorada » 12 березня 2015, 15:19

Tany написав:якщо ми припинемо виплачувати індексацію, та зменшимо престижність чи буде порушенням, якщо залишимо виплачувати доплату за розширення зони обслуговування (адже роботу яку виконують люди ніхто не забирає)?


Індексацію припинити виплачувати - наразі порушення, особливого порядку виплати індексації ще нема.
Безпечніше престижність зменшити до 1%, наскільки коштів вистачає.
Щодо доплати за розширення зони обслуговування - це Ви так обходите Постанову КМУ № 65, яка забороняє доплати за тимчасово відсутніх працівників ?
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1093
З нами з: 29 травня 2014, 09:21
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: зменшення фонду оплати праці

Tany » 12 березня 2015, 16:21

Ні внас наприклад по штату є 2.5 ставки прибиральниці (скільки нам положено на наші квадратні метри), а по факту працює 2 тому 0,5 ставки між ними ділиться і кожній доплачується за розширення зони обслуговування 25%, також є 2 ставки бухгалтера, по факту один працює на 0,5 ставки(за його згодою), а іншому доплачується 50% за розширення зони обслуговування.
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 74
З нами з: 04 лютого 2014, 12:50
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 3 гостей