компенсація щорічної відпустки при та після звільнення

Re: компенсація щорічної відпустки при та після звільнення

Любов_Р » 08 лютого 2018, 14:13

Ситуация. Человека увольняют последним днем текущего месяца. Зарплата уже начисленна и выплачена. Полный рассчет с бывшим сотрудником будет произведен на ближайшую вылату, тоесть в аванс следующего месяца. В эту вылату рассчитана компенсация за дни неиспользованного отпуска,А ТАКЖЕ есть СТОРНО по зароботной плате - один день отпуска за свой счет.
Вопрос - как в такой ситуации начислять ЕСВ? На все вылаты или только на сумму СТОРНО?
Аватар користувача
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 66
З нами з: 17 червня 2014, 12:38
Дякував (а): 4 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: компенсація щорічної відпустки при та після звільнення

Gaevuha » 27 січня 2020, 14:28

Всім привіт!! Підкажіть, якщо людина звільнилась 20.01.2020 , розрахункові та компенсацію за дні невикористаної відпустки було нараховано по старих окладах які діяли на 01.01.2019р.  та зареєстровано у казні 17.01.2020р. А постанова №16 про внесення змін до постанови 15 оприлюднили пізніше. Чи обов'язково робити перерахунок розрахункових та компенсації та доплачувати цій людині? Людина вже  не перебуває в трудових відносинах. Чи підкажіть де про це можна почитати.
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 19
З нами з: 07 січня 2016, 18:42
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черниговская область

Re: компенсація щорічної відпустки при та після звільнення

Руда Тетяна » 27 січня 2020, 14:41

Постанова № 16 застосовується з 1 січня 2020 року. Тому обов'язково треба перерахувати й доплатити працівнику , який звільнився, зарплату. Компенсацію перераховувати не треба.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 111
З нами з: 03 лютого 2014, 07:53
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 36 раз.
Регіон: Харків

Re: компенсація щорічної відпустки при та після звільнення

Gaevuha » 27 січня 2020, 15:03

Руда Тетяна написав:Постанова № 16 застосовується з 1 січня 2020 року. Тому обов'язково треба перерахувати й доплатити працівнику , який звільнився, зарплату. Компенсацію перераховувати не треба.

Підкажіть а чому не потрібно перераховувати компенсацію.? При розрахунку виплат по середньому при підвищені окладів потрібно ж застосовувати коригуючий коефіцієнт до місяців що попали в розрахунковий період перед місяцем підвищення окладів?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 19
З нами з: 07 січня 2016, 18:42
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черниговская область

Re: компенсація щорічної відпустки при та після звільнення

Руда Тетяна » 27 січня 2020, 15:18

Згідно забз. 1 п. 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати,затвердженогопостановою КМУ від 08.02.95р. №100,у випадках підвищеннятарифних ставок іпосадових окладівв установі, організаціївідповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах), яку розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток,заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати,за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення.
            Компенсація за невикористану відпустку це не збереження середнього заробітку, а разова виплата. Тому для неї коригування проводиться тільки, якщо оклад було підвищено у розрахунковому періоді (січень – грудень 2019). А у цьому періоді оклад не було підвищено. Тому компенсація за невикористану відпустку у даному випадку не коригується.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 111
З нами з: 03 лютого 2014, 07:53
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 36 раз.
Регіон: Харків

Re: компенсація щорічної відпустки при та після звільнення

Gaevuha » 27 січня 2020, 15:59

А те що людина вже не перебуває у трудових відносинах, то на якій підставі їй буде проведено виплату? Щось мені не зовсім зрозуміло. На момент звільнення діяли старі оклади, а тепер людина вже не працює. І в звіті ЄСВ буде показано що дата звільнення 20.01.2020, а виплата по банку буде  числа 28-29.
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 19
З нами з: 07 січня 2016, 18:42
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черниговская область

Re: компенсація щорічної відпустки при та після звільнення

Руда Тетяна » 27 січня 2020, 16:26

Вся проблема в том, что постановление № 16 вступило в силу с 01.01.2020 г. задним числом. Исключений ни для кого нет, ни для работающих лиц, ни для уволенных. Учтите, что срока давности у расчетов по зарплате нет. Если работник захочет он может обратиться в суд в связи с тем, что ему недоплатили деньги. И суд будет на его стороне.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 111
З нами з: 03 лютого 2014, 07:53
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 36 раз.
Регіон: Харків

Re: компенсація щорічної відпустки при та після звільнення

Gaevuha » 27 січня 2020, 16:42

Руда Тетяна написав:Вся проблема в том, что постановление № 16 вступило в силу с 01.01.2020 г. задним числом. Исключений ни для кого нет, ни для работающих лиц, ни для уволенных. Учтите, что срока давности у расчетов по зарплате нет. Если работник захочет он может обратиться в суд в связи с тем, что ему недоплатили деньги. И суд будет на его стороне.

Хорошо, якщо людина звернеться до суду то я на підставі постанови чи рішення суду виплачу людині кошти якщо вона вже навіть не перебуває з нашою установою у трудових відносинах. А зараз на якій підставі я повинен виплатити людині до нараховані кошти? Вона у нас не перебуває у штаті, трудовий договір з нею розірваний, вона вже працює в іншій установі. Якщо до нарахування підстава є, постанова №16 яка діє з 01.01.2020р., то на підставі чого я їй перерахую ці кошти на карточку?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 19
З нами з: 07 січня 2016, 18:42
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черниговская область

Re: компенсація щорічної відпустки при та після звільнення

EVGENIY » 27 січня 2020, 17:27

Gaevuha написав:
Руда Тетяна написав:Вся проблема в том, что постановление № 16 вступило в силу с 01.01.2020 г. задним числом. Исключений ни для кого нет, ни для работающих лиц, ни для уволенных. Учтите, что срока давности у расчетов по зарплате нет. Если работник захочет он может обратиться в суд в связи с тем, что ему недоплатили деньги. И суд будет на его стороне.

Хорошо, якщо людина звернеться до суду то я на підставі постанови чи рішення суду виплачу людині кошти якщо вона вже навіть не перебуває з нашою установою у трудових відносинах. А зараз на якій підставі я повинен виплатити людині до нараховані кошти? Вона у нас не перебуває у штаті, трудовий договір з нею розірваний, вона вже працює в іншій установі. Якщо до нарахування підстава є, постанова №16 яка діє з 01.01.2020р., то на підставі чого я їй перерахую ці кошти на карточку?

Тоді чому у вас всі працівники з 01.01.2020 отримають більше, а той шо звільнивс меньше, він що меньше ніж його колеги працював? Він по вашому не має права на достойну оплату працю? На якій підставі ви йому платите меньше ніж іншим? Труд інших оцінили а його ні? Хто вам дав таке право?
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 8644
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 107 раз.
Подякували: 1137 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: компенсація щорічної відпустки при та після звільнення

Gaevuha » 28 січня 2020, 08:40

EVGENIY написав:
Gaevuha написав:
Руда Тетяна написав:Вся проблема в том, что постановление № 16 вступило в силу с 01.01.2020 г. задним числом. Исключений ни для кого нет, ни для работающих лиц, ни для уволенных. Учтите, что срока давности у расчетов по зарплате нет. Если работник захочет он может обратиться в суд в связи с тем, что ему недоплатили деньги. И суд будет на его стороне.

Хорошо, якщо людина звернеться до суду то я на підставі постанови чи рішення суду виплачу людині кошти якщо вона вже навіть не перебуває з нашою установою у трудових відносинах. А зараз на якій підставі я повинен виплатити людині до нараховані кошти? Вона у нас не перебуває у штаті, трудовий договір з нею розірваний, вона вже працює в іншій установі. Якщо до нарахування підстава є, постанова №16 яка діє з 01.01.2020р., то на підставі чого я їй перерахую ці кошти на карточку?

Тоді чому у вас всі працівники з 01.01.2020 отримають більше, а той шо звільнивс меньше, він що меньше ніж його колеги працював? Він по вашому не має права на достойну оплату працю? На якій підставі ви йому платите меньше ніж іншим? Труд інших оцінили а його ні? Хто вам дав таке право?

Ви не уважно читали, що я писав. Я ніде не писав, що ця людина не має права отримувати достойну оплату праці. На момент звільнення діяли старі оклади для того щоб провести перерахунок нарахувань, підстава є, це постанова прийнята заднім числом. А от яка підстава для перерахунку на картку цій людині?? Вона не в штаті, трудовий договір з нею розірваний. Яка підстава?? Ткніть носом де про це можна почитати.
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 19
З нами з: 07 січня 2016, 18:42
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черниговская область

Re: компенсація щорічної відпустки при та після звільнення

EVGENIY » 28 січня 2020, 09:13

Gaevuha написав:
EVGENIY написав:
Gaevuha написав:
Руда Тетяна написав:Вся проблема в том, что постановление № 16 вступило в силу с 01.01.2020 г. задним числом. Исключений ни для кого нет, ни для работающих лиц, ни для уволенных. Учтите, что срока давности у расчетов по зарплате нет. Если работник захочет он может обратиться в суд в связи с тем, что ему недоплатили деньги. И суд будет на его стороне.

Хорошо, якщо людина звернеться до суду то я на підставі постанови чи рішення суду виплачу людині кошти якщо вона вже навіть не перебуває з нашою установою у трудових відносинах. А зараз на якій підставі я повинен виплатити людині до нараховані кошти? Вона у нас не перебуває у штаті, трудовий договір з нею розірваний, вона вже працює в іншій установі. Якщо до нарахування підстава є, постанова №16 яка діє з 01.01.2020р., то на підставі чого я їй перерахую ці кошти на карточку?

Тоді чому у вас всі працівники з 01.01.2020 отримають більше, а той шо звільнивс меньше, він що меньше ніж його колеги працював? Він по вашому не має права на достойну оплату працю? На якій підставі ви йому платите меньше ніж іншим? Труд інших оцінили а його ні? Хто вам дав таке право?

Ви не уважно читали, що я писав. Я ніде не писав, що ця людина не має права отримувати достойну оплату праці. На момент звільнення діяли старі оклади для того щоб провести перерахунок нарахувань, підстава є, це постанова прийнята заднім числом. А от яка підстава для перерахунку на картку цій людині?? Вона не в штаті, трудовий договір з нею розірваний. Яка підстава?? Ткніть носом де про це можна почитати.

А з яких пір у нас трудовий договір це підстава для перерахування зарплати на картку??? ЗАЯВА все життя була підставою, і якщо ви вважаєте що заява яка була у вас раніше вас не влаштовує, ви можете звернутися до людини щоб він написав заяву в якій вказав спосіб отримання коштів!
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 8644
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 107 раз.
Подякували: 1137 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: компенсація щорічної відпустки при та після звільнення

Gaevuha » 28 січня 2020, 10:04

EVGENIY написав:
Gaevuha написав:
EVGENIY написав:
Gaevuha написав:
Руда Тетяна написав:Вся проблема в том, что постановление № 16 вступило в силу с 01.01.2020 г. задним числом. Исключений ни для кого нет, ни для работающих лиц, ни для уволенных. Учтите, что срока давности у расчетов по зарплате нет. Если работник захочет он может обратиться в суд в связи с тем, что ему недоплатили деньги. И суд будет на его стороне.

Хорошо, якщо людина звернеться до суду то я на підставі постанови чи рішення суду виплачу людині кошти якщо вона вже навіть не перебуває з нашою установою у трудових відносинах. А зараз на якій підставі я повинен виплатити людині до нараховані кошти? Вона у нас не перебуває у штаті, трудовий договір з нею розірваний, вона вже працює в іншій установі. Якщо до нарахування підстава є, постанова №16 яка діє з 01.01.2020р., то на підставі чого я їй перерахую ці кошти на карточку?

Тоді чому у вас всі працівники з 01.01.2020 отримають більше, а той шо звільнивс меньше, він що меньше ніж його колеги працював? Він по вашому не має права на достойну оплату працю? На якій підставі ви йому платите меньше ніж іншим? Труд інших оцінили а його ні? Хто вам дав таке право?

Ви не уважно читали, що я писав. Я ніде не писав, що ця людина не має права отримувати достойну оплату праці. На момент звільнення діяли старі оклади для того щоб провести перерахунок нарахувань, підстава є, це постанова прийнята заднім числом. А от яка підстава для перерахунку на картку цій людині?? Вона не в штаті, трудовий договір з нею розірваний. Яка підстава?? Ткніть носом де про це можна почитати.

А з яких пір у нас трудовий договір це підстава для перерахування зарплати на картку??? ЗАЯВА все життя була підставою, і якщо ви вважаєте що заява яка була у вас раніше вас не влаштовує, ви можете звернутися до людини щоб він написав заяву в якій вказав спосіб отримання коштів!

Так я згоден заява та наказ про звільнення є підставою для нарахування, але ж на момент звільнення постанова ще не діяла. А якщо людина звільнилась та виїхала кудись за кордон, позакривала рахунки у наших банках та повідкривала там за кордоном, то також обов'язково потрібно знайти людину і перерахувати їй кошти??? Ви пишите так, як потрібно поступити по совісті я і сам це розумію що людина повинна отримати перераховані розрахункові і розумію, що якщо вона звернеться до суду та в інспекцію з охорони з праці то вона буде права. Але якщо прийде КРУ та попитають на якій підставі ви перерахували людині кошти яка у вас вже не працює. Що тоді робити? На яку норму закону посилатися?? Чи тоже посилатися на ЗАЯВУ працівника? Заява це якийсь нормативний документ? У заяві він пише , що прошу звільнити у зв'язку з переведенням в іншу установу. А в наказі про звільнення указується , що звільнити та виплатити компенсацію за дні невикористаної відпустки.
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 19
З нами з: 07 січня 2016, 18:42
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черниговская область

Re: компенсація щорічної відпустки при та після звільнення

EVGENIY » 28 січня 2020, 11:27

КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ, зараз не хочу шукати статтю, але ми все тут навколо неї ведемо дискусію, суть в тому що кожен роботодавець зобов'язаний виплатити все що причитається людині, і те що людина звільнена не знімає цей обов'язок! Таких випадків безліч, коли не вірно нарахували розрахункові, або забули, звільнили і потім нарахували коли побачили!! І як раз таки відповідальність виникає коли не нарахували і не виплатили, а не навпаки! А ви думаєте що вас накажуть за те що ви виконали вимоги трудового законодавства, все з точністю навпаки вас накажуть якщо ви їх не виконаєте!
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 8644
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 107 раз.
Подякували: 1137 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: компенсація щорічної відпустки при та після звільнення

Gaevuha » 28 січня 2020, 11:46

EVGENIY написав:КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ, зараз не хочу шукати статтю, але ми все тут навколо неї ведемо дискусію, суть в тому що кожен роботодавець зобов'язаний виплатити все що причитається людині, і те що людина звільнена не знімає цей обов'язок! Таких випадків безліч, коли не вірно нарахували розрахункові, або забули, звільнили і потім нарахували коли побачили!! І як раз таки відповідальність виникає коли не нарахували і не виплатили, а не навпаки! А ви думаєте що вас накажуть за те що ви виконали вимоги трудового законодавства, все з точністю навпаки вас накажуть якщо ви їх не виконаєте!

Ок. дакую.
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 19
З нами з: 07 січня 2016, 18:42
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черниговская область

Re: компенсація щорічної відпустки при та після звільнення

Gaevuha » 28 січня 2020, 12:33

Але ж все рівно. Я розумію коли ці всі перерахунки робляться із-за помилки бухгалтера ну там забув компенсацію виплатити, математичні помилки і т.п. Но коли постанови приймаються заднім числом це просто піпець якийсь. Получається на момент звільнення усе нараховано і виплачено у день звільнення людині вірно. Тобто ніяких притензій до роботодавця немає, але проходить 8 днів і публікуєтся постанова, яка каже що оклади діють з 01.01.2020. і тут автоматично установа завинила перед людиною, яка вже не працює в даній установі. МЛЯ СТРАНА ЛИМОНИИ, ГДЕ ВСЕ ТАНЦУЮТ И ПОЮТ!!!
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 19
З нами з: 07 січня 2016, 18:42
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черниговская область

Поперед.



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 5 гостей