Заробітна плата

Re: Заробітна плата

novoselovsky » 21 листопада 2019, 11:45

Доброго дня всім!  Допоможіть будь ласка!  Надбавка працівникам за роботу "в зоні АТО"  входить до складу мінімальної заробітної плати чи повинна нараховуватись зверху?????
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 3
З нами з: 04 липня 2019, 08:52
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Донецкая область

Re: Заробітна плата

EVGENIY » 21 листопада 2019, 16:03

novoselovsky написав:Доброго дня всім!  Допоможіть будь ласка!  Надбавка працівникам за роботу "в зоні АТО"  входить до складу мінімальної заробітної плати чи повинна нараховуватись зверху?????

Зверніть увагу! До мінімальної зарплати включають практично усі складові зарплати, нараховані за відпрацьований час, що входять до фонду оплати праці, такі як оклад, доплати, надбавки, премії тощо. 
Не включають лише окремі види виплат: 
прямо зазначені у ч. 2 ст. 31 Закону про оплату праці; 
нараховані за невідпрацьований час (лікарняні, відпускні, компенсація за невикористану відпустку, оплата курсів підвищення кваліфікації, відрядження (якщо воно оплачено за середнім заробітком), оплата працівникам, які притягуються до виконання державних та суспільних обов’язків, якщо вони виконуються у робочий час тощо); 
не пов’язані з виконаною нормою праці (матеріальна допомога, вихідна допомога тощо).

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/articles/trudovi-vidnosini/viplati-pri-rozrahunku-doplati-do-mzp-vklyuchayemo-pravilno/
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 8690
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 107 раз.
Подякували: 1159 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Заробітна плата

kate-yacenko2013 » 04 грудня 2019, 10:09

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка. Звільняють працівника, в наказі на звільнення прописано відрахувати із зарплати працівника кошти за 12 календарних днів щорічної відпустки. ця відпустка надана була у серпні 2019року, але після цієї відпустки працівник ще перебував у додатковій відпустці у жовтні 2019 року. Питання: Чи треба перераховувати відпусткні які були нараховані у жовтні (додаткова відпустка)? Дякую за відповідь.
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 20
З нами з: 04 січня 2017, 14:48
Дякував (а): 15 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Сумская область

Re: Заробітна плата

Руда Тетяна » 04 грудня 2019, 14:37

kate-yacenko2013 написав:Доброго дня! Підкажіть будь-ласка. Звільняють працівника, в наказі на звільнення прописано відрахувати із зарплати працівника кошти за 12 календарних днів щорічної відпустки. ця відпустка надана була у серпні 2019року, але після цієї відпустки працівник ще перебував у додатковій відпустці у жовтні 2019 року. Питання: Чи треба перераховувати відпусткні які були нараховані у жовтні (додаткова відпустка)? Дякую за відповідь.

Доброго дня! Щоб відповісти вам на питання, треба знати яку саме додаткову відпустку ваш працівник використав у жовтні 2019 року. Тому що додаткові відпустки бувають різні: додаткові щорічні, додаткові соціальні для працівників, які мають дітей ..... Якщо це додаткова щорічна, то вам треба спитату у відділа кадрів сколькі днів працівник "перегуляв" щорічної основної відпустки та скількі "перегуляв" днів щоручної додаткової відпустки, та чи "перегуляв" він щоручну додаткову відпустку взагалі.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 114
З нами з: 03 лютого 2014, 07:53
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 37 раз.
Регіон: Харків

Re: Заробітна плата

kate-yacenko2013 » 05 грудня 2019, 11:07

Доброго дня! Уточнюю своє питання. Працівника звільняють, у наказі на звільнення прописано:Фінансовому відділу відрахувати із заробітної плати Іванової  М М кошти за 12 кал.днів щорічної основної відпустки за роб.рік з 07.05.2019 по 06.05.2020, враховуючи що станом на 06.12.19 Іванова М М за вищевказаний роб.рік використала 30 кал.днів щорічної основної відпустки.  У щорічній відпустці (за період з 07.05.2019 по 06.05.2020)  Іванова ММ перебувала у серпні 2019 з 01 по 31 число,їй нараховані і сплачені відпускні у серпні 2019. Потім ще вона перебувала у щорічній додатковій відпустці за стаж держслужби (період з 20.12.18 по 19.12.2019) у жовтні 2019 р.3 7 по 22 число, відпускні нараховані і сплачені у жовтні 2019 року. За 12 кал.днів відпустки я відраховую кошти згідно наказу про звільнення.  У мене питання: чи треба робити перерахунок відпускних за додаткову відпустку за стаж держ.службовця які були нараховані у жовтні місяці внаслідок того,
 що я утримала суму за 12 кал.днів відпустки за серпень місяць, так як вона входила в розрахунок відпускних за жовтень?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 20
З нами з: 04 січня 2017, 14:48
Дякував (а): 15 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Сумская область

Re: Заробітна плата

Руда Тетяна » 05 грудня 2019, 12:16

kate-yacenko2013 написав:Доброго дня! Уточнюю своє питання. Працівника звільняють, у наказі на звільнення прописано:Фінансовому відділу відрахувати із заробітної плати Іванової  М М кошти за 12 кал.днів щорічної основної відпустки за роб.рік з 07.05.2019 по 06.05.2020, враховуючи що станом на 06.12.19 Іванова М М за вищевказаний роб.рік використала 30 кал.днів щорічної основної відпустки.  У щорічній відпустці (за період з 07.05.2019 по 06.05.2020)  Іванова ММ перебувала у серпні 2019 з 01 по 31 число,їй нараховані і сплачені відпускні у серпні 2019. Потім ще вона перебувала у щорічній додатковій відпустці за стаж держслужби (період з 20.12.18 по 19.12.2019) у жовтні 2019 р.3 7 по 22 число, відпускні нараховані і сплачені у жовтні 2019 року. За 12 кал.днів відпустки я відраховую кошти згідно наказу про звільнення.  У мене питання: чи треба робити перерахунок відпускних за додаткову відпустку за стаж держ.службовця які були нараховані у жовтні місяці внаслідок того,
 що я утримала суму за 12 кал.днів відпустки за серпень місяць, так як вона входила в розрахунок відпускних за жовтень?

Ні, перерахунок відпусткних за додаткову відпустку за стаж держслужбовця робити не потрібно. Тому що, це не помилка, яку ви виправляєте. А це, законодавча вимога на відрахування відпускних при звільненні "перегуляних" днів щорічної основної відпустки. Тільки якщо б ви виправляли помилку у розрахунку суми відпускних за щорічну основну відпустку, тоді б ви повинні були б зробити перерахунок й відпускних за додаткову відпустку за стаж держлсужбовця.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 114
З нами з: 03 лютого 2014, 07:53
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 37 раз.
Регіон: Харків

Re: Заробітна плата

Скляр Оксана » 04 лютого 2020, 16:47

Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, розібратися. Як правильно нарахувати оплату нічних та святкових для працівників з підсумованим обліком робочого часу, але вони на окладі (установа працює цілодобово). Наприклад: адміністратор черговий відпрацьовано в січні 2020 року 167 годин (норма для січня), в т.ч. нічні години 64, та святкові 19. Табельник мені ще табелює до святкових 19 годин в т.ч. нічні святкові 6. Оклад місячний 2859,00 грн.
2859/167=17,12грн. Надбавка за складність 15%: 2859*15%=428,85; нічні години 17,12*64*40%=438,27; Святкові в подвійному розмірі чи в одинарному? так як вони вже є в нормі один раз заложені то доплата за святкові буде 17,12*19*1=325,28 чи треба 17,12*19*2=650,56 ???????? І що робити з нічними святковими?????

2859,00+428,85+325,28+1109,87 (допл до мін)=4723,00+438,27 (нічні)=5161,27  ??????? Хто знає так чи ні ?????
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 09 червня 2016, 10:00
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: Заробітна плата

Руда Тетяна » 05 лютого 2020, 12:00

Скляр Оксана написав:Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, розібратися. Як правильно нарахувати оплату нічних та святкових для працівників з підсумованим обліком робочого часу, але вони на окладі (установа працює цілодобово). Наприклад: адміністратор черговий відпрацьовано в січні 2020 року 167 годин (норма для січня), в т.ч. нічні години 64, та святкові 19. Табельник мені ще табелює до святкових 19 годин в т.ч. нічні святкові 6. Оклад місячний 2859,00 грн.
2859/167=17,12грн. Надбавка за складність 15%: 2859*15%=428,85; нічні години 17,12*64*40%=438,27; Святкові в подвійному розмірі чи в одинарному? так як вони вже є в нормі один раз заложені то доплата за святкові буде 17,12*19*1=325,28 чи треба 17,12*19*2=650,56 ???????? І що робити з нічними святковими?????

2859,00+428,85+325,28+1109,87 (допл до мін)=4723,00+438,27 (нічні)=5161,27  ??????? Хто знає так чи ні ?????

Праздничные Вам нужно оплатить в одинарном размере, поскольку они были отработаны в пределах нормы. Ст. 107 КзПП працівникам, які одержують місячний оклад, - у розмірі одинарної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота у святковий і неробочий день провадилася у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота провадилася понад місячну норму.
Доплату за ночные часы Вы должны сделать за все ночные часы и отработанные в праздничный день тоже.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 114
З нами з: 03 лютого 2014, 07:53
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 37 раз.
Регіон: Харків

Поперед.



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 3 гостей

cron