Індексація

Індексація

eMelya » 06 грудня 2013, 20:35

астра, місяць підвищення надбавки за ранг (липень 2012) повинен стати базовим, а сума індексації фіксованою, якщо підвищення менше суми індексації, ця сума індексації повинна виплачуватися до листопада 2013 без змін, а далі вже з нею порівнювати підвищення зарплати. Коефіцієнти вже не грають ролі, так як вже більше двох років практично дефляція.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область

Індексація

астра » 07 грудня 2013, 14:15

Дякую за відповідь!
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 40
З нами з: 06 грудня 2013, 11:03
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Індексація

optimist » 21 грудня 2013, 19:21

Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации. Приступил к работе бухгалтера с/совета в этом месяце. Просмотрев ведомости понимаю, что на протяжении последних трёх лет индексация з/плати не проводилась должным образом. Какой выход в этой ситуации? Неужто придётся в кадровика выбирать по каждому работнику месяц приёма на работу, определять базовий месяц (как до июня 12 года, так и после), и считать всё по новому до сегоднешнего дня, чтобы можно было правильно расчитыват индексацию в дальнейшем? Как Вы считаете??? Заранее СПАСИБО.
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 23
З нами з: 10 листопада 2013, 20:26
Звідки: Одесса
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Одесская Область

Індексація

NATALI1 » 21 грудня 2013, 19:30

optimist, у меня аналогичная ситуация, я не стала пересчитывать, ведь под это нужны дополнительные ассигнования, которые финотдел мне отказался добавить
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 12
З нами з: 15 серпня 2013, 14:12
Звідки: Днепродзержинск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская Область

Індексація

eMelya » 21 грудня 2013, 21:42

optimist, Якщо підприємство не проводить індексацію, то згідно зі ст. 15 Закону "Про індексацію грошових доходів населення" за порушення законодавства про індексацію грошових доходів населення винні особи притягаються до відповідальності відповідно до законодавства.

Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область

Індексація

optimist » 22 грудня 2013, 17:32

NATALI1, поки що питання не стоїть про нарахування та виплату індексації за попередній період. Питаня лише в тому, як самому правильно проводити індексацію з/плати, який місяць взяти за базовий для кожного конкретного працівника, кому і скільки платити фіксовану індексацію і т.д.

Добавлено (22.12.2013, 17:32)
---------------------------------------------
eMelya, шановний, дуже вдячний Вам за відповідь, але, де в моєму запитанні Ви знайшли питання (вибачте за тавтологію) "...ЩО БУДЕ за не проведення індексації доходів...?? Я просив поради ЯК ВИЙТИ із сутуації, що склалась.
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 23
З нами з: 10 листопада 2013, 20:26
Звідки: Одесса
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Одесская Область

Індексація

eMelya » 23 грудня 2013, 01:10

optimist, Самий простий вихід - вивести фіксовану суму на 1.07.2012 року, та почати виплату її хоча б з цього місяця (я не беру до уваги прийнятих на роботу за цей період, та тих, у кого підвищення доходу перевищило фіксовану індексацію).
P.S. Для інформації, на що може звернути увагу інспекція з праці: донарахувати індексацію за попередні періоди все ж прийдеться; недостатнє фінансування не може бути підставою не проводити індексацію; за не несвоєчасну виплату індексації порядком 1078 передбачено провести ще й її компенсацію - це ще нудніше чим індексація.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область

Індексація

Aniko » 03 січня 2014, 11:20

Если педагог-организатор работал на ставку 1551 и получал 10% выслуги и 20% престижности, а также индексацию 314,29 грн. С ноября её переводят на временную должность директор( пока директор в декрете ) с окладом 1806 при этом повыситься выслуга 10% 180,60грн. и 20% престижности 361,20 грн.Она потеряет индексацию или нет?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 46
З нами з: 28 листопада 2012, 14:18
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская область

Індексація

eMelya » 03 січня 2014, 13:14

Aniko, временно - это на сколько?
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область

Індексація

Aniko » 06 січня 2014, 08:57

Пока не выйдет с декрета директор, или кого то другого назначат.
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 46
З нами з: 28 листопада 2012, 14:18
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская область

Індексація

eMelya » 06 січня 2014, 13:24

Aniko, вообще-то должен быть приказ, в котором указаны сроки, если это в рамках года, то, если это совмещение, оно уже имеет постоянный характер. Если полностью переводят на вышеоплачиваемую работу, то это однозначно повышение дохода, базовый месяц и ноль индексации (в Вашем случае повышение 331,50грн > индексация 314,29, если я правильно высчитал). В случае возврата на прежнюю должность - индексации не будет.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область

Індексація

Ляка » 06 січня 2014, 16:47

Підкажіть будь ласка, якщо в установі відбулася реорганізація з правонаступництвом (при цьому зарплата зменшилася - перестали виплачувати надбавку за роботу в інтернатному закладі, яка мала постійний характер), індексацію продовжуємо платити чи ні?
Аватар користувача
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 06 серпня 2012, 11:23
Звідки: Черкассы
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черкасская Область

Індексація

eMelya » 06 січня 2014, 17:30

Ляка, п. 102 Порядок № 1078
Для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість, та у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці у разі продовження такими працівниками роботи сума індексації зберігається, якщо сума збільшення заробітної плати менша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць. У разі коли сума збільшення заробітної плати більша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць, такий місяць вважається базовим під час обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації.
А тим більше при зменшенні заробітної плати - індексація зберігається.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область

Індексація

Volodiimr » 23 січня 2014, 13:45

Шановні форумчани, підкажіть, будь ласка, розмір фіксованої індексації, на момент коли її було запроваджено, для працівника базовим місяцем для якого був жовтень 2008 року.
Цікавить також ще одне питання:
Ставка праціника за суміщенням двох посад (0,5 - 9 тарифного розряду, 0,5 - 5 тарифного розряду) у грудні становила 1346,00 грн. Також виплачувалась надбавка за складність та напруженість, яка мала постійних характер у розмірі 50%. Бухгалтер нараховувала фіксовану індексацію у розмірі 395,72 грн.
З січня працівника переведено на посаду зі ставкою 9 тарифного розряду (1474 грн.) з доплатою 50% за складність та напруженість, а також надано 0,25 ст. 5 тарифного розряду.
Питання, який буде розмір фіксованої індексації, і чи повинна вона виплачуватись взагалі, адже збільшення після переведення на нову посаду перевищує розмір фіксованої індексації і становить 496,50 грн. (192+304,50): 192 грн. за рахунок збільшення тарифної ставки ((2211,00 грн (1474+737) мінус 2019 (1346+673)) та 304,50 грн. за рахунок 0,25 ст від 5 тарифного розряду.
Розумію, що, можливо, для бухгалтерів зі стажем ці розрахунки не викликають труднощів, а для початківців - це поки що досить цікава арифметика.
Аватар користувача
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 52
З нами з: 08 січня 2013, 11:25
Звідки: Золотой Поток
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Тернопольская Область

Індексація

eMelya » 23 січня 2014, 13:58

Volodiimr, головним є
Volodiimr написав:збільшення після переведення на нову посаду перевищує розмір фіксованої індексації

п. 102 Порядок № 1078
eMelya написав:сума індексації зберігається, якщо сума збільшення заробітної плати менша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць
в даному випадку більша, отже не виплачується

Фіксована сама індексації встановилась на момент підвищення зарплати після 26.06.2012 року. Для кожної категорії працівників це своя сума в залежності від доходу і періоду підвищення. Для тих, у кого посадові оклади залежать від тарифної сітки - це 01.07.2012 року, і сума фіксованої індексації не більше 380,19 грн (1102*34,5%) за умови останнього підвищення жовтень 2008 року (як вказано в запитанні). Але така дата більше вказує на держслужбовців.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область

Індексація

Volodiimr » 23 січня 2014, 14:36

eMelya, тобто у підвищення заробітної плати включається і доплата за сумісництво?
Аватар користувача
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 52
З нами з: 08 січня 2013, 11:25
Звідки: Золотой Поток
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Тернопольская Область

Індексація

eMelya » 23 січня 2014, 16:48

Volodiimr, я, особисто, проти того, щоб об'єднувати основну зарплату і сумісництво при розрахунку індексації, але перевіряючі посилаються на лист Мінсоцполітики від 12.11.2012 р. N 434/10/136-12 "якщо у працівника відбувається підвищення грошового доходу за рахунок зростання доходу, включаючи сумісництво, то місяць такого підвищення вважається базовим при проведенні індексації."
Єдине, за що можна зачепитися - в листі вказано, що місяць буде базовим, і не вказано, що потрібно додавати суму основної зарплати і по сумісництву для визначення, чи буде перевищення суми індексаціїї. Але аргумент треба довести, якщо вийде - то в акт не запишуть.

P. S. Готується проект закону про індексацію, щоб відмінити вищеописану норму і прояснити деякі питання.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область

Індексація

Oленька_ubr2 » 07 лютого 2014, 08:47

Підкажіть, будьласка, чи потрібно нараховувати індексацію  в лютому?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 18
З нами з: 17 квітня 2013, 12:46
Звідки: Николаев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Николаевская Область

Індексація

eMelya » 07 лютого 2014, 09:23

Oленька, якщо в січні не нараховували, то й у лютому не потрібно. Якщо була фіксована індексація, то і в лютому вона буде без змін. Якщо базовий місяць далеко за 01.05.2011 р. то вираховується відповідно коефіцієнту останнього місяця підвищення.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область

Індексація

Oленька_ubr2 » 07 лютого 2014, 09:59

eMelya, дякую, підтвердились мої побоювання
 всеж таки потрібно в лютому індиксувати заробітну плату тим, в кого базовим став серпень чи вересень
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 18
З нами з: 17 квітня 2013, 12:46
Звідки: Николаев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Николаевская Область

Поперед.Далі



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 1 гість