Лікарняні

Re: Лікарняні

AlexNVK » 22 липня 2016, 12:41

Добрий день! Працівниця 01.02.16 стала до роботи достроково до закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. З 01.07.16 по 08.07.16 була на лікарняному по догляду за дитиною, якій виповнилося 2 роки. Чи можна оплатити цей лікарняний.
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 2
З нами з: 07 квітня 2016, 08:54
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Лікарняні

EVGENIY » 22 липня 2016, 12:51

AlexNVK написав:Добрий день! Працівниця 01.02.16 стала до роботи достроково до закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. З 01.07.16 по 08.07.16 була на лікарняному по догляду за дитиною, якій виповнилося 2 роки. Чи можна оплатити цей лікарняний.

Якщо жінка перебуває у відпустці для догляду за дитиною і при цьому працює на умовах неповного робочого часу, то в разі її хвороби листок непрацездатності (ЛН) оплачують на загальних підставах. А ось ЛН для догляду за хворою дитиною в період такої відпустки не видається та не оплачується (див. листи Мінпраці від 17.07.2009 р. № 197/18/99-09, від 23.10.2009 р. № 389/18/153-09, лист ФСС ТВП від 16.09.2013 р. № 04-30-2481 // «ОП», 2013, № 20, с. 5). Хоча немає нічого забороненого в тому, щоб перервати відпустку для догляду за дитиною і вийти на роботу на умовах неповного робочого часу. Таку позицію висловило Мінсоцполітики в листі від 28.08.2014 р. № 421/18/99-14 (ср. 031233400). Основне це місце роботи чи місце роботи за сумісництвом тут не має жодного значення (із цього приводу корисною також буде стаття «Відпустка для догляду за дитиною до 3 років: що змінилося для працюючої жінки» // «ОП», 2014, № 16, с. 15). У цій ситуації захворіла сама працівниця. Тому лікарняний їй оплачують на загальних підставах.
https://i.factor.ua/ukr/journals/ot/201 ... -8423.html
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 6984
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 11 раз.
Подякували: 100 раз.
Регіон: Харьковская область

Лікарняні

Татьяна060984 » 04 серпня 2016, 09:39

Добрий день. Скажіть, будь-ласка, при розрахунку лікарняного чи коригуються нарахування на коефіцієнт підвищення окладу?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 10
З нами з: 28 квітня 2016, 09:38
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Запорожская область

Re: Лікарняні

Радистка_Кэт » 04 серпня 2016, 09:47

Нет. В постанове 1266 нет такой нормі
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2105
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 2 раз.
Регіон: Киев

Re: Лікарняні

Султана » 04 серпня 2016, 10:36

ПІДСКАЖІТЬ ЯКА ПОСТАНОВА ПО НАРАХУВАННЮ ЛІКАРНЯНИХ 2016 РІК (СТРАХОВИЙ СТАЖ)
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 30
З нами з: 13 жовтня 2015, 20:24
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черниговская область

Re: Лікарняні

Гатченко Лена » 04 серпня 2016, 12:17

Султана написав:ПІДСКАЖІТЬ ЯКА ПОСТАНОВА ПО НАРАХУВАННЮ ЛІКАРНЯНИХ 2016 РІК (СТРАХОВИЙ СТАЖ)

Стаття 21. Обчислення страхового стажу ЗУ ''Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування'' від 23.09.99р. №1105-ХІV

Постанова КМУ від 26.09.01р. №1266 ''Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням''
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 456
З нами з: 12 лютого 2014, 07:00
Звідки: Бердянск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 9 раз.
Регіон: Запорожская область

трудовий стаж для розрахунку лікарняного в 2016р

Терцентр Зач » 11 серпня 2016, 09:26

Чи включати навчання в технікумі в 1993р до трудового стажу для розрахунку лікарняного в 2016р ?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 11 серпня 2016, 09:14
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Лікарняні

olga_tren » 22 серпня 2016, 14:13

Підкажіть будь ласка! 1 серпня на роботу в Центр первинної допомоги мали прийти два лікарі, але з першого ж дня вони написали заяву на відпустку без збереження заробітної плати на 14 робочих днів, а одразу ж по її закінченню пішли на лікарняний, по закінченню якого зовсім розрахувалися. Що робити з лікарняними, як розрахувати, можливо зовсім не платити? Можливо хтось стикався з такою ситуацією.
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 4
З нами з: 28 серпня 2012, 09:45
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: Лікарняні

EVGENIY » 22 серпня 2016, 14:23

olga_tren написав:Підкажіть будь ласка! 1 серпня на роботу в Центр первинної допомоги мали прийти два лікарі, але з першого ж дня вони написали заяву на відпустку без збереження заробітної плати на 14 робочих днів, а одразу ж по її закінченню пішли на лікарняний, по закінченню якого зовсім розрахувалися. Що робити з лікарняними, як розрахувати, можливо зовсім не платити? Можливо хтось стикався з такою ситуацією.

У цій ситуації нам допоможуть положення п. 28 Порядку № 1266. Так, згідно з ними в разі, якщо в розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку працівник з поважних причин не мав заробітку або страховий випадок настав у перший день роботи, середня зарплата обчислюється виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, установленої на день настання страхового випадку.

Виходить, що суму лікарняних у цій ситуації потрібно розрахувати виходячи з посадового окладу, установленого працівниці на момент настання страхового випадку. Середньоденна зарплата при цьому розраховується так:

1723 грн. : 30,44 = 56,60 грн.

https://buhgalter.com.ua/articles/oplat ... vidpustki/

А ось тут дуже доступно про страховий стаж для визначення відсотків 
https://buhgalter.com.ua/articles/oplat ... v-tsifrah/
Ну і ось цікава стаття
https://buhgalter.com.ua/articles/oplat ... emo-zmini/
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 6984
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 11 раз.
Подякували: 100 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Лікарняні

Мєха » 26 серпня 2016, 13:13

Добрий день. Чи можна складати протокол засідання комісії із соціального страхування для оплати лікарняних у випадку перебування голови комісії у відпустці?  При цьому всі інші члени комісії на роботі і кількість голосів  достатня для прийняття рішення про оплату листків непрацездатності? Дякую
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 11
З нами з: 04 серпня 2015, 14:27
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Львовская область

Re: Лікарняні

EVGENIY » 26 серпня 2016, 13:59

Мєха написав:Добрий день. Чи можна складати протокол засідання комісії із соціального страхування для оплати лікарняних у випадку перебування голови комісії у відпустці?  При цьому всі інші члени комісії на роботі і кількість голосів  достатня для прийняття рішення про оплату листків непрацездатності? Дякую

Прямого запрета порядок заседания комиссии не содержит и косвенного я там тоже не нашёл! Вполне логично что комиссия и без головы может принимать решения!
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 6984
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 11 раз.
Подякували: 100 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Лікарняні

Black_Tasha » 01 вересня 2016, 16:00

Доброго дня, підкажіть будь ласка чи існує зараз таке поняття як неперервний стаж (загальний і страховий)? На що саме це впливає і чи впливає взагалі ? До прикладу якщо звільняюсь 22 вересня, а на роботу приймають 1 жовтня, це вже рахується як перерваний стаж
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 20
З нами з: 27 квітня 2016, 12:25
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Хмельницкая область

Re: Лікарняні

Антон Янко » 01 вересня 2016, 17:27

Black_Tasha, до страхового стажу включаються місяці, в кожному з яких заплачено мінімальний ЄСВ, тобто заробітна плата була рівна або більша мінімальної.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 228
З нами з: 14 січня 2016, 17:37
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Полтавская область

Re: Лікарняні

Olga_K » 05 вересня 2016, 11:41

Black_Tasha написав:Доброго дня, підкажіть будь ласка чи існує зараз таке поняття як неперервний стаж (загальний і страховий)? На що саме це впливає і чи впливає взагалі ? До прикладу якщо звільняюсь 22 вересня, а на роботу приймають 1 жовтня, це вже рахується як перерваний стаж

понятие видов стажа осталось, только  для оплаты б/листов теперь только страховой стаж, а он рассчитывается как сказано выше..
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1029
З нами з: 02 квітня 2014, 11:09
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 20 раз.
Регіон: Запорожская область

Re: Лікарняні

Sveta100119 » 06 вересня 2016, 15:11

включать ли в расчет средней з/п для расчета больничного листа компенсацию за неиспользованный отпуск?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 7
З нами з: 20 січня 2012, 21:31
Звідки: Харьков
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харьковская Область

Re: Лікарняні

panyutinorada » 07 вересня 2016, 14:25

включать ли в расчет средней з/п для расчета больничного листа компенсацию за неиспользованный отпуск?


Включать, якщо ця сума відображена в табл.6 звіту з ЄСВ.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1101
З нами з: 29 травня 2014, 09:21
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 2 раз.

Re: Лікарняні

Султана » 07 жовтня 2016, 11:24

Підскажіть, будь ласка, мене цікавить  розрахунок лікарняних до 04/07/2015 року.... В нашій організації 03 липня 2015 у працівника сталася травма... даний працівник був прийнятий на роботу в середині травня, пропрацював тільки повний червень 2015 року. страховий стаж становить 100%, але до настання страхового випадку працівник 3 роки ніде не працював. ми розраховували таким чином, порівняли його посадовий оклад і мінімальну заробітну плату попереднього повністю відпрацьованого місяця(червень 2015рік) 1218=1218... так як оклад і мінімальна заробітна плата однакова, то для розрахунку взяли 1218 і поділили на кількість робочих днів червня, середній заробітак склав 60,90 грн. Підскажіть розрахунок вірний чи ні?????
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 30
З нами з: 13 жовтня 2015, 20:24
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черниговская область

Re: Лікарняні

МарфаВасильевна » 01 листопада 2016, 11:48

Подскажите мне пожалуйста у меня   работник ушел на больничный в октябре. В расчетном периоде  октябрь2015- сентябрь 2016  в декабре 2015 работник был на больничном и из 23  рабочих дней фактически отработал 18. В декабре была начислена премия за месяць  суммой -2000,00 грн. а не в процентом отношении. Теперь  при расчете больничних я должна взять  всю суму премии-2000,00 грн. так как согласно разъяснениям  в журнале Бюджетная бухгалтерия №41 от 02.11.2015 года на странице  21 дано пояснение что  после изменений Порядку №1266 правило пропорционального включения разових виплат если месяц полностью не отработан не действует. Я правильно поняла что в декабре я должна взять 2000 грн. премии не де делить ее на рабочие дни?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 18
З нами з: 19 лютого 2013, 15:05
Звідки: Луганск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

Re: Лікарняні

Руда Тетяна » 01 листопада 2016, 15:57

Да, Вы все правильно поняли. Вы всю сумму премии включаете в расчет средней зарплаты для определения суммы больничных.
Аватар користувача
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 80
З нами з: 03 лютого 2014, 07:53
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Харків

Re: Лікарняні

Juliya83 » 27 квітня 2017, 09:56

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, у такому питанні: у нашій школі мистецтв працює по сумісництву викладач, а основне місце - це сільська школа. З 03.04.2017 по 10.04.2017 - у дітей були канікули і в нас вона не викладала. 25.04.2017 принесла завірену копію листка непрацездатності по догляду за хворою дитиною з 03.04.2017 по 14.04.2017. Як правильно визначити кількість днів для оплати цього листка? Рахувати усі дні 12 к.днів за рахунок соцстраху чи період канікул не враховувати? Буду вдячна, якщо хто підкаже!
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 37
З нами з: 29 червня 2016, 08:36
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Донецкая область

Поперед.Далі


Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 1 гість