Лікарняні листи за новими правилами

Re: Лікарняні листи за новими правилами

Pavel-san » 18 квітня 2017, 09:12

Підкажіть будь-ласка, працівник  з 03.04 на лікарняному. В лютому з 01.02 по 03.02 - відпустка без збереження з/п. , а з 06.02. по 28.02 - лікарняний. Тобто за лютий жодного робочго дня не відпрацьовано, але залишаються два дні  4 і 5 число, які є вихідними і "не задіяними". Зарплату за лютий в розрахунок не включаю, а як бути з цими двома вихідними?
З одного боку місяць не відпрацьований з поважних причин, заробітку немає і дні цього місяця повинні виключитись. А з другого - поважні причини займають не повністю весь місяць (з 01 по 28), а є два дні - їх також виключати з розрахунку чи врахувати? Дякую!
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 118
З нами з: 20 січня 2015, 08:42
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 1 раз.

Re: Лікарняні листи за новими правилами

Руда Тетяна » 18 квітня 2017, 10:26

Наша редакция (газета "Оплата труда") по этому вопросу посылала официальный запрос Минсоцполитики, специалисты которого обязаны разъяснять порядок применения Порядка № 1266. В этом запросе был конкретный пример. В течение июня 2016 года работник был на больничном (два больничных), но между ними есть разрыв в 2 календарных дня (выходные дни). Официальный ответ мы получили - письмо Минсоцполитики от 13.10.2016 г. № 334/18/99-16 ("Оплата труда", 2016 г. № 21, с. 6). Из этого письма следует, что если в месяце расчетного периода нет ни одного отработанного рабочего дня по уважительным причинам, то весь месяц в нашем примере это июнь 2016 года (у Вас это с 1 по 28 февраля) исключается из расчетного периода. На мой взгляд, это соответствует норме, которая содержится в Порядке № 1266 - месяцы расчетного периода (с первого до первого числа), в которых застрахованное лицо не работало по уважительным причинам, исключаются из расчетного периода.
Аватар користувача
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 80
З нами з: 03 лютого 2014, 07:53
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Харків

Re: Лікарняні листи за новими правилами

Tolik » 18 квітня 2017, 10:53

Доброго дня!Підскажіть будь ласка, чи беруться до розрахунку лікарняного листка премії до свят та щорічна грошова винагорода?
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 71
З нами з: 21 жовтня 2012, 07:40
Звідки: Днепропетровск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская Область

Re: Лікарняні листи за новими правилами

Pavel-san » 18 квітня 2017, 11:03

Руда Тетяна, дуже вдячний за допомогу! Додаю Лист до своєї бібліотеки знань:)))
Востаннє редагувалось Pavel-san в 18 квітня 2017, 11:09, всього редагувалось 1 раз.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 118
З нами з: 20 січня 2015, 08:42
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 1 раз.

Re: Лікарняні листи за новими правилами

Pavel-san » 18 квітня 2017, 11:08

Tolik, якщо на дані виплати нараховувася ЄСВ і відповідно вони відображені в звіті з ЄСВ - тоді включають.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 118
З нами з: 20 січня 2015, 08:42
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 1 раз.

Re: Лікарняні листи за новими правилами

tania16 » 11 жовтня 2017, 09:09

Підкажіть якщо перший лікарняний закритий 25.10.2017 і написано стати до роботи 26.10.2017 а другий виданий іншим мед закладом 26.10.2017 і написано продовження першого як оплачувати і чи потрібно виправляти листки (діагноз на одному харчова токс. інфекція на іншому хронічний панкреатит)?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 21
З нами з: 06 лютого 2015, 10:54
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Волынская область

Re: Лікарняні листи за новими правилами

EVGENIY » 11 жовтня 2017, 15:08

tania16 написав:Підкажіть якщо перший лікарняний закритий 25.10.2017 і написано стати до роботи 26.10.2017 а другий виданий іншим мед закладом 26.10.2017 і написано продовження першого як оплачувати і чи потрібно виправляти листки (діагноз на одному харчова токс. інфекція на іншому хронічний панкреатит)?

Тут ще треба розбиратися в якому саме помилка! Думаю що в другому! Як інша лікарня могла написати що продовжує хворіти, вони ж не лікували його! Однозначно треба міняти або виправляти!! ФСС заставе повернути кошти якщо сплатите другий лист за їх рахунок!
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 6984
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 11 раз.
Подякували: 100 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Лікарняні листи за новими правилами

tania16 » 12 жовтня 2017, 13:33

Дякую.
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 21
З нами з: 06 лютого 2015, 10:54
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Волынская область

Re: Лікарняні листи за новими правилами

valic » 01 листопада 2017, 18:45

Допоможіть будь ласка!Як знайти розрахунковий період якщо працівниця вийшла з відпустки до 3-х років 12 вересня а 30 жовтня вже на лікарняному по догляду за дитиною? (ЗП:3152+20%+10%вислуга)
Аватар користувача
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 81
З нами з: 31 жовтня 2011, 15:32
Звідки: Одесса
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Одесская Область

Re: Лікарняні листи за новими правилами

Антон Янко » 01 листопада 2017, 19:23

valic, беріть заробітну плату за вересень та 19 к.д., відпрацьованих з 12 вересня.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 228
З нами з: 14 січня 2016, 17:37
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Полтавская область

Re: Лікарняні листи за новими правилами

valic » 02 листопада 2017, 12:15

Антон Янко написав:valic, беріть заробітну плату за вересень та 19 к.д., відпрацьованих з 12 вересня.

ЗАРОБІТНУ ПЛАТУ ЗА ЖОВТЕНЬ МАЛИ НА УВАЗІ НАПЕВНО, ДЯКУЮ!
Аватар користувача
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 81
З нами з: 31 жовтня 2011, 15:32
Звідки: Одесса
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Одесская Область

Re: Лікарняні листи за новими правилами

Pavel-san » 02 листопада 2017, 15:34

valic, ні. Мали на увазі саме вересень. Жовтень - місяць настання страхового випадку, і в розрахунковий період не потрапляє. З 12 місяців розрах. періоду, 11 повних місяців працівниця не була на роботі з поважних причин, вони в розрахунок не входять. А в 12 місяці (вересень) розрах періоду вона пів місяця працювала і берете з/п за ці відпрацьовані пів місяця і дні за ці пів місяця (19 к.д.)
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 118
З нами з: 20 січня 2015, 08:42
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 1 раз.

Re: Лікарняні листи за новими правилами

Антон Янко » 02 листопада 2017, 19:05

valic, ВЕРЕСЕНЬ
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 228
З нами з: 14 січня 2016, 17:37
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Полтавская область

Re: Лікарняні листи за новими правилами

valic » 02 листопада 2017, 19:09

Всім дякую! Дзвонив в наш ФСС там сказали порівняти з мінімальною-якщо більше, то взяти 3200/30,14 за день.
Аватар користувача
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 81
З нами з: 31 жовтня 2011, 15:32
Звідки: Одесса
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Одесская Область

Re: Лікарняні листи за новими правилами

Антон Янко » 02 листопада 2017, 21:56

valic, нічого подібного! Тут це обмеження не застосовується, адже період відпустки до 3 років включається до страхового стажу.
Лікарняний потрібно рахувати виходячи із нарахованої зарплати за частину вересня з моменту виходу з декрету.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 228
З нами з: 14 січня 2016, 17:37
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Полтавская область

Re: Лікарняні листи за новими правилами

valic » 06 листопада 2017, 08:51

Дякую!Чи має право ФСС вимагати печатку на заяві-розрахунку? Ще одне: є така норма, що якоби не маю право частіше ніж раз в 10 днів подавати їм заявки? Правда?
Аватар користувача
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 81
З нами з: 31 жовтня 2011, 15:32
Звідки: Одесса
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Одесская Область

Re: Лікарняні листи за новими правилами

Анна Малиновская » 17 листопада 2017, 10:23

В моїй організації заробітна плата нараховується наперед, тобто до 26 жовтня ми нараховуємо зарплату за жовтень. У жовтні працівнику була нарахована зарплата за повний місяць 3200 грн. 10 листопада він приніс лікарняний з 31 жовтня по 9 листопада. Фактично я переплатила працівнику заробітну плату за 31 жовтня. У листопаді я буду робити коригування. Підкажіть, будь-ласка , яку заробітну плату та кількість календарних днів брати за жовтень для розрахунку лікарняного? Я так розумію, що заробітну плату за жовтень ми беремо 3200 грн.(оскільки ми її показали в звіті ЄСВ), а кількість календарних днів 30 (31-1). Чи це вірно?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 3
З нами з: 20 лютого 2017, 16:29
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черниговская область

Re: Лікарняні листи за новими правилами

Alisa17 » 17 листопада 2017, 10:30

Анна Малиновская написав:В моїй організації заробітна плата нараховується наперед, тобто до 26 жовтня ми нараховуємо зарплату за жовтень. У жовтні працівнику була нарахована зарплата за повний місяць 3200 грн. 10 листопада він приніс лікарняний з 31 жовтня по 9 листопада. Фактично я переплатила працівнику заробітну плату за 31 жовтня. У листопаді я буду робити коригування. Підкажіть, будь-ласка , яку заробітну плату та кількість календарних днів брати за жовтень для розрахунку лікарняного? Я так розумію, що заробітну плату за жовтень  ми беремо 3200 грн.(оскільки ми її показали в звіті ЄСВ), а кількість календарних днів 30 (31-1). Чи це вірно?

У Вас лікарняний з 31 жовтня, значить жовтень 2017 року не включається в розрахунковий період для розрахунку лікарняного
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 126
З нами з: 18 січня 2017, 13:03
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 6 раз.
Регіон: Николаевская область

Re: Лікарняні листи за новими правилами

Любов82 » 29 листопада 2017, 14:25

Доброго дня. Підкажіть, як бути в такій ситуації -у нас перевірка ФСС зТВП, вони придераються до лікарняного, в якому лікар написав у графі "стати до роботи " римськими цифрами, а згідно інструкції повинні бути арабські. Чи є це вагомою помилкою, щоб визнати лікарняний помилково оплаченим? Можливо в когось є роз"яснення з цього приводу?
Дякую.
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 50
З нами з: 05 березня 2015, 09:50
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: Лікарняні листи за новими правилами

Olga_K » 29 листопада 2017, 16:33

взагалі, згідно "Інструкції про порядок заповнення лікарняних" п3.13 у графі "Стати до роботи" вказують СЛОВАМИ число і місяць. За правильність заповнення відповідає лікувальний заклад, а комісія по соцстрахуванню підприємства має право не прийняти до оплати невірно або неповністю заповнений л/л. якщо було прийнято-то відповідальність на комісії, але все це не являється підставою для відмови в оплаті л/л (ст.36 Закону України "Про загальнообов"язкове соцстрахування...")
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1029
З нами з: 02 квітня 2014, 11:09
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 20 раз.
Регіон: Запорожская область

Поперед.Далі


Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 3 гостей