Больничные если не среднего заработка.

Больничные если не среднего заработка.

Стадникова Валентина » 18 серпня 2014, 19:03

Добрый день!
В августе 2013 г. сотрудник был уволен, в связи с мобилизацией на военную службу. Ему были осуществлены все расчеты, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск за несколько лет. В апреле 2014 г., после внесение изменений в КЗоТ ему был выплачен средний заработок за сентябрь и октябрь 2013 г. В июле он в судебном порядке был восстановлен на работу. Восстановлен 9 июля и с 9 июля идет на больничный. Как быть с расчетом среднего заработка для начисления больничных? Выплат за последние пол года нет, выплата, которая была произведена в апреле, не относится к необходимому периоду, фактически отработанного периода нет, взносов в ФССпоВПТ не было. Оснований для отказа в оплате больничного листа нет. Как сотруднику начислять больничные?
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 13
З нами з: 22 березня 2013, 11:45
Звідки: Украина, Геническ
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: Больничные если не среднего заработка.

Трохименко Людмила » 21 серпня 2014, 11:09

Добрый день!
Ваш вопрос вызывает массу сопутствующих вопросов:
1. 1-я волна призыва по мобилизации для прохождения военной службы объявлена 18-го марта 2014 года.
Может в августе 2013 года он призывался на военные сборы? Так это совсем меняет картину. Или он призывался на срочную службу? Тогда причем тут выплаты средней зарплаты в апреле 2014 г. за сентябрь и октябрь 2013 года?
2. При восстановлении по решению суда в июле 2014 года ему причитается к выплате сумма зарплаты за период вынужденного прогула. Эта сумма должна быть распределена по соответствующим месяцам расчетного периода для оплаты больничного листа.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 226
З нами з: 03 лютого 2014, 07:54
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харків

Re: Больничные если не среднего заработка.

1247 » 23 серпня 2014, 17:14

А какая могла быть мобилизация в августе 2013 года, тогда жили спокойно. Тогда работник мог быть призван на военную службу. Он получил выходное пособие и все причитающие е му суммы. если он был призван на военные сборы должен был выплачиваться средний заработок. на выплаченные суммы Вам компенсировать средний заработок должен был военкомат по Вашей заявке.
Поскольку заработка не было то после восстановления по суду сумма среднего заработка распределяется по месяцам расчетного периода и проводится расчет на общих основаниях.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 294
З нами з: 14 січня 2012, 11:11
Звідки: Одесса
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Одесская область

Re: Больничные если не среднего заработка.

Стадникова Валентина » 18 вересня 2014, 19:10

Добрый день. Сотрудник действительно был на военных сборах. Выплата осуществлялась по решению суда. В решении суда указано, что средний заработок должен быть выплачен за сентябрь-октябрь. Отправляли запрос в ФССпоВПТ, они ответили, что так как заработка за шесть месяцев, которые предшествуют страховому случаю нет, оплата больничного листа не может быть проведена. Необходимо ждать пока работник снова обратится в суд, который постановить выплатить ему средний заработок после октября и тогда возможно будет произвести начисление больничного листа. Насколько правомерный ответ ФССпоВПТ.
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 13
З нами з: 22 березня 2013, 11:45
Звідки: Украина, Геническ
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: Больничные если не среднего заработка.

Olga_K » 22 вересня 2014, 09:19

згідно у порядку 1266 п.9 (останній абзац як раз про випадок поновлення на роботі) середня заробітна плата визначається із сум, що припадають на місяці розрахункового періоду-тобто за 6 місяців перед лікарняним
Аватар користувача
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 980
З нами з: 02 квітня 2014, 11:09
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Запорожская область



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 1 гість