Компенсація відпускних при звільнені

Re: Компенсація відпускних при звільнені

Руда Тетяна » 31 січня 2019, 11:59

Новичек написав:Добрый день! Подскажите пожалуйста - сотрудница уволилась по окончанию отпуска по уходу за ребенком. необходимо насчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Из расчета каких сумм в данном случае считать среднюю заработную плату для расчета компенсации - из зарплаты котроая у нее была до декрета?

 В данной ситуации компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитайте исходя из оклада, который ей установлен на момент ее увольнения. Среднедневная зарплата = Оклад x 12 / 354
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 100
З нами з: 03 лютого 2014, 07:53
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 25 раз.
Регіон: Харків

Re: Компенсація відпускних при звільнені

buhg » 20 лютого 2019, 11:08

подскажите ,работница после отпуска проработала 1,5 м-ца (с 15.08. по 30.09.12)и ушла в декрет  01.10.2012г и до 3 лет ,в 11.2015 уходит снова в декрет и находится в отпуске до 3-лет до 02.2019 и увольняется в, расчет к-ва дней невикористаной видпустки считать оба декрета -126+126+ 46 (оработанные до декрета)=298д или 126+46
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 685
З нами з: 21 січня 2014, 14:27
Звідки: Одесса
Дякував (а): 78 раз.
Подякували: 6 раз.
Регіон: Одесская Область

Re: Компенсація відпускних при звільнені

buhg » 20 лютого 2019, 12:32

[font="Noto Sans", sans-serif]Руда Тетяна, подскажите , если можно по моему вопросу выше, срочно надо, спасибо[/font]
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 685
З нами з: 21 січня 2014, 14:27
Звідки: Одесса
Дякував (а): 78 раз.
Подякували: 6 раз.
Регіон: Одесская Область

Re: Компенсація відпускних при звільнені

Руда Тетяна » 20 лютого 2019, 13:04

buhg написав:подскажите ,работница после отпуска проработала 1,5 м-ца (с 15.08. по 30.09.12)и ушла в декрет  01.10.2012г и до 3 лет ,в 11.2015 уходит снова в декрет и находится в отпуске до 3-лет до 02.2019 и увольняется в, расчет к-ва дней невикористаной видпустки считать оба декрета -126+126+ 46 (оработанные до декрета)=298д или 126+46

В расчет количества дней неиспользованного отпуска дни отпуска в связи с беременностью и родами включаются. Но для того, чтобы четко просчитать сколько дней неиспользованного отпуска работнице нужно компенсировать при увольнении, нужно знать сколько ей за каждый рабочий год было положено отпуска и сколько она отгуляла.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 100
З нами з: 03 лютого 2014, 07:53
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 25 раз.
Регіон: Харків

Re: Компенсація відпускних при звільнені

buhg » 20 лютого 2019, 13:46

принята 15.08.11 біла в отпуске в 06-07.2012 ,т.е отгуляла отпуск рабола до 01.10.12 и с єтой даты больничный на 126дн и отпуск до 3хлет , 30.11.15 снова больничный на 126д и увольняется 13.02.2019
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 685
З нами з: 21 січня 2014, 14:27
Звідки: Одесса
Дякував (а): 78 раз.
Подякували: 6 раз.
Регіон: Одесская Область

Re: Компенсація відпускних при звільнені

Руда Тетяна » 20 лютого 2019, 14:22

buhg написав:принята 15.08.11 біла в отпуске в 06-07.2012 ,т.е отгуляла отпуск рабола до 01.10.12 и с єтой даты больничный на 126дн и отпуск до 3хлет , 30.11.15 снова больничный на 126д и увольняется 13.02.2019

В вашем случае нужно рассчитать отдельно количество календарных дней неиспользованного отпуска за рабочий год с 15.08.2012 по 14.08.2013 г (туда войдет период ее работы и 126 календарных дней первого декретного отпуска), и потом отдельно количество календарных дней неиспользованного отпуска за рабочий год с 15.08.2015 г. по 14.08.2016 г. (туда войдет период ее второго декретного отпуска 126 календарных дней).
В вашем случае за рабочий год с 15.08.2012 по 14.08.2013 неиспользованный отпуск составляет 12 календарных дней, за рабочий год с 15.08.2015 по 14.08.2016 г. - 8 календарных дней. Всего у нее количество неиспользованного отпуска составляет 20 календарных дней.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 100
З нами з: 03 лютого 2014, 07:53
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 25 раз.
Регіон: Харків

Re: Компенсація відпускних при звільнені

buhg » 20 лютого 2019, 14:38

спасибо большое, чо развеяли сомнения,просто советовалась и мне говорили ,что тк не вішла из первіх 3 лет и сразу вторіе, надо боать один раз 126-первіе и плюс отработанніе
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 685
З нами з: 21 січня 2014, 14:27
Звідки: Одесса
Дякував (а): 78 раз.
Подякували: 6 раз.
Регіон: Одесская Область

Re: Компенсація відпускних при звільнені

Снег Марина » 17 квітня 2019, 15:30

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, якщо в квітні місяці при звільненні працівника є наказ про виплату надурочних годин за січень-квітень 2019 року, чи потрібно при розрахунку компенсації відпустки врахувати ці суми надурочних годин за січень-березень 2019 року?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 3
З нами з: 17 квітня 2019, 15:27
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: Компенсація відпускних при звільнені

EVGENIY » 17 квітня 2019, 16:33

Снег Марина написав:Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, якщо в квітні місяці при звільненні працівника є наказ про виплату надурочних годин за січень-квітень 2019 року, чи потрібно при розрахунку компенсації відпустки врахувати ці суми надурочних годин за січень-березень 2019 року?

ІІІ. Виплати, що включаються у розрахунок середньої заробітної плати 
3. При обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження включаються: основна заробітна плата; доплати і надбавки (за надурочну роботу та роботу в нічний час; суміщення професій і посад; розширення зон обслуговування або виконання підвищених обсягів робіт робітниками-почасовиками; високі досягнення в праці (високу професійну майстерність); умови праці; інтенсивність праці; керівництво бригадою, вислугу років та інші); виробничі премії та премії за економію конкретних видів палива, електроенергії і теплової енергії; винагорода за підсумками річної роботи та вислугу років тощо. Премії включаються в заробіток того місяця, на який вони припадають згідно з розрахунковою відомістю на заробітну плату. Премії, які виплачуються за квартал і більш тривалий проміжок часу, при обчисленні середньої заробітної плати за останні два календарні місяці, включаються в заробіток в частині, що відповідає кількості місяців у розрахунковому періоді. 

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/zakonodavstvo/zarobitna-plata/poryadok-obchislennya-serednoyi-zarobitnoyi-plati/
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 8432
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 90 раз.
Подякували: 986 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Компенсація відпускних при звільнені

Снег Марина » 18 квітня 2019, 08:29

Дуже вдячна, трішки збентежило те, що нараховані та виплачені суми надурочних годин за попередні місяці будуть в квітні. потрібно було ще думку іншої людини:) Тобто, якщо за обліковий період часу січень-квітень 2019 р. норма годин складає (168+160+159+120) 607 годин, а відпрацьовано за цей період (180+168+192+116) 656 годин, то надурочно треба оплатити 49 годин і відповідно до нарахованої заробітної плати за січень-березень 2019 року при розрахунку компенсації відпустки до цих місяців треба додати такі суми: до січня  за 12 год. 167,16 (13,93*12), за лютий за 8 годин 111,44 (13,93*8), за березень за 33 години 459,69 (13,93*33). Але ж все питання в квітні недопрацьовано 4 години і не знаю як вірно вийти з ситуації. На мою думку, менше ніж МЗП нарахувати не можна, працівник не винен в тому,  що на цей період по графіку змінності припало більше годин, ніж відпрацьовано. Якщо змінусувати ці 4 години -55,72, по-перше це буде порушення законодавства, а по-друге в квітні 2019 року за надурочні години за період січень-квітень буде нараховано 682,57 (167,16+111,44+459,69-55,72), а при звільненні при розрахунку компенсації відпустки треба за період січень-березень включити до розрахунку 738,29 (167,16+111,44+459,69)? Все одно трішки заплуталася.
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 3
З нами з: 17 квітня 2019, 15:27
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: Компенсація відпускних при звільнені

EVGENIY » 18 квітня 2019, 08:57

Просто цікаво що ви за установа? Чим займається працівник?
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 8432
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 90 раз.
Подякували: 986 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Компенсація відпускних при звільнені

Снег Марина » 18 квітня 2019, 12:31

Бюджетна установа, працівник займав посаду оператора котельні.
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 3
З нами з: 17 квітня 2019, 15:27
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: Компенсація відпускних при звільнені

Мырза Татьяна » 06 травня 2019, 14:50

Доброго дня! Порадьте, як правильно вчинити. Працівниця знаходиться у декретній відпустці, подала заяву на звільнення. Працівниця є матірью 2-х неповнолітніх дітей. В минулому році відпустку "на дітей" не забрала (цю потрібно компенсувати). В поточному з 1 січня перебуває в декретній відпустці. Чи потрібно компенсувати їй відпустку за 2019 "на дітей"??
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 20
З нами з: 23 січня 2013, 12:19
Звідки: Украина, Одесса
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: Компенсація відпускних при звільнені

EVGENIY » 06 травня 2019, 15:33

Мырза Татьяна написав:Доброго дня! Порадьте, як правильно вчинити. Працівниця знаходиться у декретній відпустці, подала заяву на звільнення. Працівниця є матірью 2-х неповнолітніх дітей. В минулому році відпустку "на дітей" не забрала (цю потрібно компенсувати). В поточному з 1 січня перебуває в декретній відпустці. Чи потрібно компенсувати їй відпустку за 2019 "на дітей"??

https://buhgalter.com.ua/zakonodavstvo/ ... -na-ditey/
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 8432
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 90 раз.
Подякували: 986 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Компенсація відпускних при звільнені

Мырза Татьяна » 08 травня 2019, 13:47

Дякую !!!!
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 20
З нами з: 23 січня 2013, 12:19
Звідки: Украина, Одесса
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.

Коригування відпускних після реорганізації

Tonia » 10 травня 2019, 07:25

У листопаді 2018 року в організації відбулася реорганізація шляхом перетворення Комунального закладу в Комунальне некомерційне підприємство. Як розрахувати відпускні працівникам реорганізованого підприємства? Чи включати до розрахункового періоду час роботи до реорганізації (до листопада 2018 року)? Чи застосовувати коефіцієнт коригування, якщо оклади були підвищені?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 15
З нами з: 28 вересня 2017, 13:43
Дякував (а): 2 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Полтавская область

Re: Коригування відпускних після реорганізації

Tonia » 06 червня 2019, 09:31

Tonia написав:У листопаді 2018 року в організації відбулася реорганізація шляхом перетворення Комунального закладу в Комунальне некомерційне підприємство. Як розрахувати відпускні працівникам реорганізованого підприємства? Чи включати до розрахункового періоду час роботи до реорганізації (до листопада 2018 року)? Чи застосовувати коефіцієнт коригування, якщо оклади були підвищені?

хтось знає відповідь?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 15
З нами з: 28 вересня 2017, 13:43
Дякував (а): 2 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Полтавская область

Поперед.



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 1 гість

cron