Відпускні

Re: Відпускні

KettiKet » 05 липня 2016, 07:32

Допоможіть будь ласка! Така ситуація: бібліотекаря прийнято на роботу 19.01.2011 року. В липні цього року вона йде у відпустку за період 19.01.2015-19.01.2016. В серпні буде звільнена і перейде на контракт. Питання: за період з 19.01.2016 по серпень потрібно виплачувати компенсацію за невикористану відпустку, чи можна надати відпустку (14 днів)?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 17
З нами з: 08 липня 2015, 07:58
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская область

Re: Відпускні

Антон Янко » 05 липня 2016, 12:12

KettiKet, правильно буде в обох випадках.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 259
З нами з: 14 січня 2016, 17:37
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 6 раз.
Регіон: Полтавская область

Re: Відпускні

НТП » 07 липня 2016, 12:23

Тільки зверніть увагу на період 19.01.2015 -18.01.2016. І чого 14 к.д?
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 88
З нами з: 08 лютого 2012, 10:45
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 3 раз.
Регіон: Ровенская область

Re: Відпускні

NATALI09/05 » 06 жовтня 2016, 13:24

Доброго дня! Цікавить питання, чи враховується надбавка за інтенсивність праці по Постанові №289 від 06.04.16 в розрахунку відпускних? Надбавка встановлена на 2 місяці....
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 36
З нами з: 17 червня 2016, 09:29
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Винницкая область

Re: Відпускні

Руда Тетяна » 06 жовтня 2016, 13:54

Так, враховується. П. 3. Порядка № 100 При обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження включаються: основна заробітна плата; доплати і НАДБАВКИ (за надурочну роботу та роботу в нічний час; суміщення професій і посад; розширення зон обслуговування або виконання підвищених обсягів робіт робітниками-почасовиками; високі досягнення в праці (високу професійну майстерність); умови праці; ІНТЕНСИВНІСТЬ ПРАЦІ; керівництво бригадою, вислугу років та інші); виробничі премії та премії за економію конкретних видів палива, електроенергії і теплової енергії; винагорода за підсумками річної роботи та вислугу років тощо.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 103
З нами з: 03 лютого 2014, 07:53
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 27 раз.
Регіон: Харків

Re: Відпускні

NATALI09/05 » 06 жовтня 2016, 13:56

Руда Тетяна написав:Так, враховується. П. 3. Порядка № 100 При обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження включаються: основна заробітна плата; доплати і НАДБАВКИ (за надурочну роботу та роботу в нічний час; суміщення професій і посад; розширення зон обслуговування або виконання підвищених обсягів робіт робітниками-почасовиками; високі досягнення в праці (високу професійну майстерність); умови праці; ІНТЕНСИВНІСТЬ ПРАЦІ; керівництво бригадою, вислугу років та інші); виробничі премії та премії за економію конкретних видів палива, електроенергії і теплової енергії; винагорода за підсумками річної роботи та вислугу років тощо.

Дякую за відповідь! Я сумнівалась, чи не вважатимуть таку надбавку разовою
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 36
З нами з: 17 червня 2016, 09:29
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Винницкая область

відпускні

крошка » 12 жовтня 2016, 13:36

Добрий день! Підскажіть будь ласка,при нарахуванні основної відпустки, дні без збереження за власним бажанням  повинні  виключатися з розрахункового періоду чи ні.
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 13
З нами з: 15 травня 2014, 11:09
Звідки: Кривой Рог
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская Область

Re: відпускні

Радистка_Кэт » 12 жовтня 2016, 16:11

да, исключаются
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2214
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 43 раз.
Подякували: 21 раз.
Регіон: Киев

Re: відпускні

Иришка » 21 жовтня 2016, 09:52

Добрый день! Подскажите пожалуйста, работник вышел из отпуска до 3-х лет 17.07.2016. 24.10.2016 идет в отпуск. Какой период брать для расчета: июль сентябрь 2016 или август-сентябрь?
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 185
З нами з: 27 січня 2016, 20:03
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черниговская область

Re: Відпускні

Иришка » 21 жовтня 2016, 09:54

Добрый день! Подскажите пожалуйста, работник вышел из отпуска до 3-х лет 17.07.2016. 24.10.2016 идет в отпуск. Какой период брать для расчета: июль сентябрь 2016 или август-сентябрь?
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 185
З нами з: 27 січня 2016, 20:03
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черниговская область

Re: Відпускні

panyutinorada » 21 жовтня 2016, 11:09

работник вышел из отпуска до 3-х лет 17.07.2016. 24.10.2016 идет в отпуск. Какой период брать для расчета: июль сентябрь 2016 или август-сентябрь?

з 17.07.16 по 30.09.16 кал.дн. і з/пл
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 09:21
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.

Re: Відпускні

savchenko 54 » 21 жовтня 2016, 11:43

За фактичний час роботи, з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка. Наприклад, працівник прийнятий на роботу 2 січня 2013 року та йде у відпустку з 20 червня 2013 року. Розрахунковим періодом буде період з 01 лютого по 31 травня 2012 року.
alik77
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 8
З нами з: 21 червня 2016, 11:42
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черниговская область

Re: Відпускні

Иришка » 21 жовтня 2016, 13:01

Спасибо!
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 185
З нами з: 27 січня 2016, 20:03
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черниговская область

Re: Відпускні

irina.skripka » 08 грудня 2016, 16:29

в одному з місяців періоду, з якого вираховується середньоденна для відпустки, у працівника є такий, в якому немає жодного відпрацьованого дня (тільки лікарняні за рахунок ФСС) чи включати до розрахунку виплати за цей місяць і дні цього місяця?
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 223
З нами з: 28 травня 2014, 23:15
Звідки: Чернігів
Дякував (а): 26 раз.
Подякували: 6 раз.
Регіон: Черниговская область

Re: Відпускні

didok » 08 грудня 2016, 16:58

irina.skripka написав:в одному з місяців періоду, з якого вираховується середньоденна для відпустки, у працівника є такий, в якому немає жодного відпрацьованого дня (тільки лікарняні за рахунок ФСС) чи включати до розрахунку виплати за цей місяць і дні цього місяця?

Ну звісно включати, останній абзац пункту 3    Постанови №100.
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 95
З нами з: 27 травня 2015, 08:25
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Винницкая область

Re: Відпускні

contact8383 » 14 грудня 2016, 08:53

Доброе утро. Сотрудник идет в отпуск 02 января 2017 года, можно выплатить ему отпускные в декабре 2016 года?
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 106
З нами з: 06 лютого 2015, 08:40
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Сумская область

Re: Відпускні

EVGENIY » 14 грудня 2016, 09:44

contact8383 написав:Доброе утро. Сотрудник идет в отпуск 02 января 2017 года, можно выплатить ему отпускные   в декабре 2016 года?

Не можно, а НУЖНО!!!
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 8497
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 101 раз.
Подякували: 1043 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Відпускні

Людмила » 17 січня 2017, 10:27

Допоможіть будь ласка! Така ситуація: фахівця із соціальної роботи прийнято на роботу 12.01.2017 року (по трудовому договору до 31 грудня 2017 року). З 1 серпня цього року хоче взяти відпустку за період 12.01.2017-31.12.2017. Тривалість відпустки буде 24 дні чи 22 дні?Період за який надається відпустка правильний?Розрахунковий період брати з 01.02.2017 по 31.07.2017?ДЯКУЮ!
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 250
З нами з: 04 лютого 2014, 08:06
Дякував (а): 8 раз.
Подякували: 2 раз.

Re: Відпускні

Svetlana17 » 17 січня 2017, 13:44

Добрий день! Дайте будь ласка роз’яснення щодо нарахування щорічної відпустки та матеріальної допомоги на оздоровлення робітнику, який останні 15 місяців перед наданням відпустки був відсторонений від роботи по рішенню суду і нарахування за цей період йому не проводилось. Заробітна плата даного робітника складається з посадового окладу, рангу, надбавки за вислугу років та надбавки за особливі умови праці. Так як, згідно Постанові Кабінету Міністрів України від 08.02.1995р. № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» в інших випадках, коли нарахування проводяться виходячи із
середньої заробітної плати, працівник не мав заробітку, не з вини
працівника, розрахунки проводяться виходячи з установлених йому в
трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу, то просимо пояснити, включаються чи крім посадового окладу в розрахунок відпускних та матеріальної допомоги ще й ранг, надбавки за вислугу років та особливі умови праці. Зазделегідь вдячна.
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 17 січня 2017, 13:40
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Одесская область

Re: Відпускні

Иришка » 18 січня 2017, 09:10

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи слід коригувати заробітну плату за листопад та грудень 2016 року для оплати компенсації за невик. відпустку (з листопада ми перейшли на інші умови оплати праці), якщо працівник звільняється 18 січня 2017 і йому слід виплатити компенсацію за 4 дні невикористаної відпустки?
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 185
З нами з: 27 січня 2016, 20:03
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черниговская область

Поперед.Далі



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 2 гостей