Матеріальна допомога на оздоровлення

Матеріальна допомога на оздоровлення

selene svyato » 17 червня 2014, 08:07

Працівник відпрацював 6 місяців і йде в планову відпустку на 14 днів. Чи можна йому виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі посодового окладу? І чи потрібно буде працівнику повертати частину цієї допомоги, якщо він звільниця не відпрацювавши повного року в організації?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 18
З нами з: 27 травня 2014, 12:35
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: Матеріальна допомога на оздоровлення

Гуль Тетяна » 17 червня 2014, 08:46

Да. Если это предусмотрено документами, то можно выплатить матдопомогу после 6 месяцев работы на предприятии, в организации, учреждении.

Нормативно-правовыми документами не предусмотрен возврат материальной помощи при увольнении работника.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 300
З нами з: 03 лютого 2014, 07:55
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харків



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 2 гостей
cron