Відпускні 2017 року

Re: Відпускні 2017 року

Lupin » 21 липня 2017, 14:31

Центр соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді з 1 січня 2017р. істотно змінились умови оплати праці (були держслужбовці, а перейшли на ЄТС). Як розраховувати відпускні?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 21 липня 2017, 14:11
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская область

Re: Відпускні 2017 року

ЛІДІЯ Кулешник » 24 липня 2017, 19:52

Працівник прийнятий на роботу 17.01.17 з 18.07.17 - відпустка 14 днів,( відпрацьовано півроку) в розрахунок входить 5 повних місяців?????
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 130
З нами з: 11 вересня 2015, 08:31
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Львовская область

Re: Відпускні 2017 року

panyutinorada » 25 липня 2017, 09:31

Працівник прийнятий на роботу 17.01.17 з 18.07.17 - відпустка 14 днів,( відпрацьовано півроку) в розрахунок входить 5 повних місяців?????


Розрахунковий період лютий2017/ червень 2017
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 09:21
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.

Re: Відпускні 2017 року

Дитсадок » 26 липня 2017, 21:58

Всім привіт)
Хочемо направити людинку у щорічну відпустку, за період з 04.06.16 по 03.06.17р. Але в січні місяці 2017 року ця людина ходила у відпустку за власний рахунок на 4 дні. Тому і виникло запитання як правильно вказати період в наказі - так як і було б без відпустки за власний рахунок, здвинути строки на 4 дні, здвинути кінцевий строк на 4 дні?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 9
З нами з: 26 листопада 2015, 13:43
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черниговская область

Re: Відпускні 2017 року

JAFA » 01 серпня 2017, 15:22

Дитсадок написав:Всім привіт)
Хочемо направити людинку у щорічну відпустку, за період з 04.06.16 по 03.06.17р. Але в січні місяці 2017 року ця людина ходила у відпустку за власний рахунок на 4 дні. Тому і виникло запитання як правильно вказати період в наказі - так як і було б без відпустки за власний рахунок, здвинути строки на 4 дні, здвинути кінцевий строк на 4 дні?

Людина не звільнялась, а лише була у відпустці без збереження зарплати, ролзрахунковий період не міняється, лише виключаються з періоду 4дні . Днів буде не 355 , а351.
Аватар користувача
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 95
З нами з: 01 лютого 2011, 10:42
Звідки: Киев
Дякував (а): 6 раз.
Подякували: 19 раз.
Регіон: Киев

Re: Відпускні 2017 року

Черній » 02 серпня 2017, 09:49

Всім привіт! ДОПОМОЖІТЬ і РОЗ"ЯСНІТЬ!!!! Я педагог. У відпустку вийшов з 26 червня (56) днів. Відпускні отримував частинами а матеріальну допомогу на оздоровлення так і не отримав станом на 2.08.2017 року. Чи може в рамках діючого законодавства міська рада ОТГ затримувати виплату матеріальної допомоги на оздоровлення? Який крайній термін виплати матеріальної допомоги на оздоровлення та відпускних при відпустці терміном 56 днів (з 26.06.217 по 21.08.2017)?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 2
З нами з: 02 серпня 2017, 09:31
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черновицкая область

Re: Відпускні 2017 року

Тату » 09 серпня 2017, 10:05

Підкажіть,будь ласка-чи може бухгалтер с/р у якого відпустка 30к.д.Піти в часткову відпустку на 24к.д.,а за 6к.д.отримати компенсацію??
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 110
З нами з: 13 січня 2013, 22:23
Звідки: Запорожье
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Запорожская Область

Re: Відпускні 2017 року

Krinevaelena » 12 вересня 2017, 08:46

Будь ласка, як рахувати відпускні в ОМС після 26 травня при зміні структури ЗП? Для розрахунку відпустки в вересні брати повні місяці з 01.06 по 31.08. 2017 р., чи включати ще і частину травня з 26.05 по 31.05? По букві закону треба брати і травень, а логічніше тільки повні місяці. Зверталась з питанням в Мінпраці - не відповідають. Скажіть в кого які думки
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 144
З нами з: 09 вересня 2015, 07:47
Дякував (а): 18 раз.
Подякували: 3 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Відпускні 2017 року

acpet » 12 вересня 2017, 09:10

Тату написав:Підкажіть,будь ласка-чи може бухгалтер с/р у якого відпустка 30к.д.Піти в часткову відпустку на 24к.д.,а за 6к.д.отримати компенсацію??

Стаття 24 Закону про відпустки:
"...За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні."
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 21
З нами з: 07 червня 2017, 11:13
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 8 раз.
Регіон: Киевская область

Re: Відпускні 2017 року

panyutinorada » 12 вересня 2017, 12:08

: Відпускні 2017 року

Krinevaelena » Сьогодні, 09:46
Будь ласка, як рахувати відпускні в ОМС після 26 травня при зміні структури ЗП? Для розрахунку відпустки в вересні брати повні місяці з 01.06 по 31.08. 2017 р., чи включати ще і частину травня з 26.05 по 31.05? По букві закону треба брати і травень, а логічніше тільки повні місяці. Зверталась з питанням в Мінпраці - не відповідають. Скажіть в кого які думки


Розрахунковий період після зміни структури  в ОМС з 26.05.17 по 31.08.17 року.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 09:21
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.

Re: Відпускні 2017 року

Krinevaelena » 12 вересня 2017, 12:20

Мені це не подобається (шутка)
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 144
З нами з: 09 вересня 2015, 07:47
Дякував (а): 18 раз.
Подякували: 3 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Відпускні 2017 року

Pavel-san » 18 вересня 2017, 09:30

Підкажіть будь ласка!
Працівник прийнятий 01.09, ставка - 3200 грн.  Йде у Чорнобильську відпустку з 18.09. Як завжди, розраховував виходячи з тарифної ставки (згідно П.100, немає розрахункового періоду і хоча б одного повністю відпрацьованого місяця): 3200 * 12 умовних місяців / 354 кл. дня = 108,47 грн.
Фахівні управління соц. захисту не приймають розрахунок, говорять що треба ставку ділити на 30 календарних днів вересня.... почав з ними спорити, вони пішли у бсвою бухгалтерію, там взагалі спочатку сказали за фактично відпрцьований час заробіток брати...потім згодилися зі своїми співробітниками, що ставку ділити на вересневі 30 днів  
Дебати продовжувалися хв. 20, рішили зателефонувати в обласне управління праці - там "фахівнці" мямлили хв. 10 шукали відповідь, попрохали передзвонити через 2 години і.... після того як передзвонили.. направили в Київське управління праці. Подзовнили туди, а там згодились, що треба брати не 12 умовних місяців, а 30 календарних днів вересня... я в шоці:)) може ті фахівці самі не знали як і згодились на що небудь)) розраховував, розраховував скільки років і тут "приїхали"... Працівники соц захисту вже самі почали схилятися до моєї точки зору і попросили підтвердження моїх розрахунків.
Познаходив багато статей за цей і минулі роки, де розрахунок: ставка 3200*12/ 355 (354), а ось переконливих офіційних роз'яснень не знайшов. Є лист Мінсоцполітики від 22.12.2005 р. N 717/018/84-05, в якому теж можна і не зрозуміти що вони мають на увазі
Проблема у тім, що в Постанові 100 написано "розрахунок виходячи з тарифної ставки", а що її треба ділити на умовні 12 місяців ніде не зазначено,  мов, додумайте самі. Так само вищевказаний Лист питання повність не розкрив...
Як їм доказати, що я правий?:))) Статті в журналах це ж не підстава.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 135
З нами з: 20 січня 2015, 08:42
Дякував (а): 6 раз.
Подякували: 11 раз.

Поперед.



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 1 гість