відпустка

Re: відпустка

EVGENIY » 07 жовтня 2015, 16:29

kristal написав:Підскажіть будьласка, на скільки днів відпустки в мене є право? Працюю з січня 2012 року в червні 2014 року вийшла у відпустку по дог.за дит.до 3-ох років з червня 2015 знову вийшла на роботу, у відпустці черговій була в 12 і 13 році по 24 дня. Дякую!

Ну так посчитайте сами у вас простая математика. за каждій месяц два дня отпуска! В 2014 году отработали 5 месяцев значит имеете право на 10 дней за 2014 год, в 2015 году сколько месяцев отработали. столько и отпуска! Вобще то вы имеете право на 24 не зависимо сколько отработали! Т.е. имеете право взять 10 дней за 2014 + 24 за 2015-16!
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7685
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 55 раз.
Подякували: 564 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: відпустка

panyutinorada » 08 жовтня 2015, 08:40

працівник йде у відпустку з 01.10.2015 р., розрахунковий період 10.2014-09.2015. У вересні 2014 йому було виплачено відпускні і у жовтні нарахування не було (відпустка 31 к.д. з 01.10.2014р.). Відпускні виплачені у вересні 2014 року ділити на два місяці чи ні? Середню заробітну плату коригувати чи ні?


Середню потрібно коригувати, а суму відпусткових за жовтень 2014 року включати до розрахункового періоду 10.2014/09.2015
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 09:21
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 4 раз.

Re: відпустка

kristal » 08 жовтня 2015, 09:47

Дякую!
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 2
З нами з: 06 жовтня 2015, 21:13
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черновицкая область

Re: відпустка

KSYSHA » 29 жовтня 2015, 13:57

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, така ситуація: Ми були школою в місцевому бюджеті і з 01,01,2015р. переіменувались і перейшли в область, при переводі людей їм виплатили компенсацію за невикористану відпустку,( я так розумію за половину 2014р.) І тепер всі працівники працюють з 05,01,2015р.
Чи мають право надати в червні 2015року повну відпустку (наприклад 24дн) чи треба розбивати дні відпустки пропорційно відпрацьованим місяцям??? :15:
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 14
З нами з: 29 жовтня 2015, 13:45
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черкасская область

Re: відпустка

yaoleg » 01 листопада 2015, 10:01

Після того, як працівник відпрацював 6 місяців, він має право на "повну" відпустку.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2356
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Звідки: Вінниця
Дякував (а): 22 раз.
Подякували: 273 раз.
Регіон: Винницкая область

Re: відпустка

KSYSHA » 02 листопада 2015, 11:21

yaoleg написав:Після того, як працівник відпрацював 6 місяців, він має право на "повну" відпустку.

Дякую! :33:
А якщо в червні виплатили повну відпустку, а людина в жовтні звільнилась. То я повинна з неї вирахувати дні відпустки (і оплату) за ці місяці що вона не відпрацювала? Листопад- 2 дні відпустки і грудень 2 дні відпустки?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 14
З нами з: 29 жовтня 2015, 13:45
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черкасская область

Re: відпустка

EVGENIY » 02 листопада 2015, 11:26

KSYSHA написав:
yaoleg написав:Після того, як працівник відпрацював 6 місяців, він має право на "повну" відпустку.

Дякую! :33:
А якщо в червні виплатили повну відпустку, а людина в жовтні звільнилась. То я повинна з неї вирахувати дні відпустки (і оплату) за ці місяці що вона не відпрацювала? Листопад- 2 дні відпустки і грудень 2 дні відпустки?

Так
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7685
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 55 раз.
Подякували: 564 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: відпустка

KSYSHA » 02 листопада 2015, 12:31

EVGENIY написав:
KSYSHA написав:
yaoleg написав:Після того, як працівник відпрацював 6 місяців, він має право на "повну" відпустку.

Дякую! :33:
А якщо в червні виплатили повну відпустку, а людина в жовтні звільнилась. То я повинна з неї вирахувати дні відпустки (і оплату) за ці місяці що вона не відпрацювала? Листопад- 2 дні відпустки і грудень 2 дні відпустки?

Так



Дякую!!!
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 14
З нами з: 29 жовтня 2015, 13:45
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черкасская область

Re: відпустка

марина2020 » 05 листопада 2015, 10:21

Працівнику у вересні було виплачено відпускні за жовтень
У жовтні 2015р. було здійснено перерахунок з/п в зв’язку з підвищенням окладів та донараховано суму окладу 512грн за вересень ,
чи потрібно робити перерахунок відпускних та добавити у дохід вересня ці 512грн.
Будь-ласка, можливо лист мінпраці є щодо перерахунків в розрахункових періодах, нічого не можу знайти.
Дуже дякую.
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 87
З нами з: 27 травня 2013, 09:10
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Re: відпустка

Наталья0512 » 18 листопада 2015, 15:43

скажите пожалуйста включается ли премия в расчет отпускных?
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 53
З нами з: 05 червня 2015, 12:43
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская область

Re: відпустка

EVGENIY » 18 листопада 2015, 16:33

Наталья0512 написав:скажите пожалуйста включается ли премия в расчет отпускных?


ІІІ. Виплати, що включаються у розрахунок середньої заробітної плати
3. При обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження включаються: основна заробітна плата; доплати і надбавки (за надурочну роботу та роботу в нічний час; суміщення професій і посад; розширення зон обслуговування або виконання підвищених обсягів робіт робітниками-почасовиками; високі досягнення в праці (високу професійну майстерність); умови праці; інтенсивність праці; керівництво бригадою, вислугу років та інші); виробничі премії та премії за економію конкретних видів палива, електроенергії і теплової енергії; винагорода за підсумками річної роботи та вислугу років тощо. Премії включаються в заробіток того місяця, на який вони припадають згідно з розрахунковою відомістю на заробітну плату. Премії, які виплачуються за квартал і більш тривалий проміжок часу, при обчисленні середньої заробітної плати за останні два календарні місяці, включаються в заробіток в частині, що відповідає кількості місяців у розрахунковому періоді. У разі коли число робочих днів у розрахунковому періоді відпрацьовано не повністю, премії, винагороди та інші заохочувальні виплати під час обчислення середньої заробітної плати за останні два календарні місяці враховуються пропорційно часу, відпрацьованому в розрахунковому періоді. 

4. При обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження згідно з чинним законодавством не враховуються:
г) премії за винаходи та раціоналізаторські пропозиції, за сприяння впровадженню винаходів і раціоналізаторських пропозицій, за впровадження нової техніки і технології, за збирання і здавання брухту чорних, кольорових і дорогоцінних металів, збирання і здавання на відновлення відпрацьованих деталей машин, автомобільних шин, введення в дію виробничих потужностей та об'єктів будівництва (за винятком цих премій працівникам будівельних організацій, що виплачуються у складі премій за результати господарської діяльності);
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7685
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 55 раз.
Подякували: 564 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: відпустка

gen_sokol » 21 грудня 2015, 17:39

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста:в августе 2014 г мобилизовали медицинскую сестру.В течение года (август 2014-июль 2015) ей выплачивали средний заработок. Прошел год в августе 2015, она приносит командировочное удостоверение  и до конца года находится в командировке в том же госпитале, куда была призвана по мобилизации. За это период начисляются командировочные + 50% по №522 от 22.07.15 .  С 19.12.15 заканчивается командировка и она с 20.12.2015 хочет уйти в отпуск. По ситуации ряд вопросов:
1. Каким приказом регламентируется предоставление отпуска таким сотрудникам;
2.Как и за какой период брать расчет и начислять отпускные, если с августа 2014  по июль 2015 - средняя зарплата, с августа 2015 - командировочные + 50%
Пожалуйста расскажите!!!
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 19
З нами з: 29 листопада 2011, 15:56
Звідки: Харьков
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харьковская Область

Re: відпустка

pasechnik.lidia » 13 січня 2016, 13:06

Скажіть,будь-ласка,основна відпустка стала звичайним працівникам замість 24 днів 28? По телебаченню була така інформація.
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 39
З нами з: 22 жовтня 2015, 07:45
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская область

Re: відпустка

EVGENIY » 13 січня 2016, 13:57

pasechnik.lidia написав:Скажіть,будь-ласка,основна відпустка стала звичайним працівникам замість 24 днів 28? По телебаченню була така інформація.

Это говорили о проекте трудового кодекса, он вроде ещё не принят! Пока что в трудовом кодексе написано вот так:
Стаття 75. Тривалість щорічної основної відпустки 

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7685
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 55 раз.
Подякували: 564 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: відпустка

ррррррр » 15 січня 2016, 15:03

Допоможіть будь ласка порахувати розрахункові викладача прийнято на роботу по зовнішньому суміництву з 02.09.2015, а 04.01.2016 звільняється. 1варіант (4 місяці х 5,6 днів = 22,4 дні розрахункові). 2 варіант (за вересень 5,6/30*29 = 5,4 дні, 10.2015-12.2015 -3*5,6 = 16,8 днів, січень 5,6/29*3 =0,6 днів всього 5,4+16,8+0,6 = 22,8 днів). І зарплату беремо за жовтень-грудень 2015 р. для розрахунку.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 178
З нами з: 04 грудня 2014, 15:53
Звідки: Днепропетровск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская Область

Re: відпустка

Султана » 22 березня 2016, 08:44

Підскажіть, будь ласка, в нашу організацію в травні 2015 року було прийнято прибиральницю... Вона відпрацювала неповний травень та повний червнь. З 03 липня 2015 отримала травму... і до лютого місяця 2016 включно перебувала на лікарняному.... В березні місяці 2016 вона написала заяву на відпустку.... Підвищення посадових окладів відбулося в вересні 2015 року. Підскажіть, якщо в неї заробітна плата була виплачена в травні та червні, а в липні по лютий платили тільки допомогу по ТВП, то як застосовувати коригуючий коефіцієнт??? На всю суму доходу з червня по лютий, так як розрахунок середнього заробітку для виплати по ТВП брався ще до підвищення окладів, тобто підвищення посадових окладів відбулося у періоді, протягом якого за працівником зберігався середній заробіток? Чи тільки на суму доходу з червня по серпень включно?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 32
З нами з: 13 жовтня 2015, 20:24
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черниговская область

Re: відпустка

Султана » 22 березня 2016, 09:01

У випадках, коли підвищення тарифних ставок і окладів відбулось у періоді , протягом якого за працівником зберігався середній заробіток , за цим заробітком здійснюється нарахування тільки в частині, що стосується днів збереження середньої заробітної плати з дня підвищення тарифних ставок... Поясніть, будь ласка, як це повязано з прикладом, який наведений вище???
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 32
З нами з: 13 жовтня 2015, 20:24
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черниговская область

Re: відпустка

EVGENIY » 22 березня 2016, 15:34

Султана написав:У випадках, коли підвищення тарифних ставок і окладів відбулось у періоді , протягом якого за працівником зберігався середній заробіток , за цим заробітком здійснюється нарахування тільки в частині, що стосується днів збереження середньої заробітної плати з дня підвищення тарифних ставок... Поясніть, будь ласка, як це повязано з прикладом, який наведений вище???

Ніяк не пов'язано! Це стосується підняття окладу наприклад в момент відпустки, тобто працівник наприклад іде у відпустку 15 серпня по 15 вересня, з 1 вересня підняли оклади, йому треба перерахувати частину відпускних нарахованих з 1 вересня по 15 вересня - "з дня підвищення тарифних ставок."
На жаль порядок розрахунку лікарняних не передбачає коригування у зв'язку з підвищенням окладів!
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7685
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 55 раз.
Подякували: 564 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: відпустка

Султана » 22 березня 2016, 15:40

величезне дякую
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 32
З нами з: 13 жовтня 2015, 20:24
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черниговская область

Re: відпустка

Masha88-88 » 11 травня 2016, 20:09

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, работник в мае идет в отпуск. К отпуску положена материальная помощь на оздоровление в размере должностного оклада. С 1 мая произошло повышение окладов. По какому окладу выплачивать эту помощь, по майскому или еще апрельскому? И если можно ссылочку на нормативный акт чем это регламентируется,  если можно, подскажите пожалуйста :52:


И сразу еще один вопросик, работник заболел во время отпуска (все 15 дней отпуска были в апреле и выплачены в апреле, отпуск должен был закончится 29 апреля, но с 27-29 апреля есть больничный лист). 3 дня отпуска приказом перенесли на май (10-12 мая). нужно ли пересчитывать эти 3 дня?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 8
З нами з: 11 травня 2016, 20:02
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Донецкая область

Поперед.Далі



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 3 гостей