Середня заробітна плата для матеріальної допомоги

Re: Середня заробітна плата для матеріальної допомоги

Maryna1989 » 09 червня 2017, 12:16

Доброго дня. Мене теж цікавить дане запитання, щодо коригування в червні місяці матеріальної допомоги на оздоровлення та соціально побутових питань????? Дайте будь-ласка відповіть
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 44
З нами з: 04 лютого 2017, 18:17
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Винницкая область

Re: Середня заробітна плата для матеріальної допомоги

KSENIJA » 12 червня 2017, 12:23

finansistKP написав:Добрий день. З 26.05.2017 підвищили оклади ОМС. Працівник в червні бере матеріальну допомогу на оздоровлення. Для розрахунку беремо зарплату квітня і травня. Чи коригувати зарплату квітня на коефіцієнт підвищення?

Коригується не лише зарплата квітня, а і зарплата травня що припадає на період  з 01.05.17 по 25.05.17 включно.
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 61
З нами з: 29 травня 2014, 07:23
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: Середня заробітна плата для матеріальної допомоги

Maryna1989 » 13 червня 2017, 16:19

За коригування заробітної плати і відпусток все зрозуміло, а що на рахунок оздоровлень та соціально побутових, ці матеріальні допомоги коригуються ци ні???? Підскажіть будь-ласка
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 44
З нами з: 04 лютого 2017, 18:17
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Винницкая область

Re: Середня заробітна плата для матеріальної допомоги

Luda_66 » 14 червня 2017, 10:43

Всім доброго дня! Допоможіть розібратись у цікавій ситуації: об"єднались три районні управління  в один, який став правонаступником. В останній день роботи (30.04.17)  всім працівникам було нараховано, але не виплачено компенсацію за невикористану відпустку, яка у вигляді заборгованості по зарплаті працівникам перейшла до правонаступника. Тепер працівники йдуть, начеб-то, у відпустку (починаючи з квітня місяця), яку їм виплачують із суми заборгованості по компенсації за невикористану відпустку. Як із грошовою допомогою до відпуски: чи маємо ми право її прив"язувати до цих відпусток- компенсацій, чи в наказі повинно бути зазначено  хоча б один день із нового трудового періоду (з 31.03.17), щоб ніхто не міг прикопатись, що ми неправомірно виплатили грошову допомогу? Дякую всім хто допоможе!!!
Востаннє редагувалось Luda_66 в 16 червня 2017, 08:14, всього редагувалось 1 раз.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 284
З нами з: 18 серпня 2014, 10:27
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: Середня заробітна плата для матеріальної допомоги

Luda_66 » 14 червня 2017, 10:47

Maryna1989 написав:За коригування заробітної плати і відпусток все зрозуміло, а що на рахунок оздоровлень та соціально побутових, ці матеріальні допомоги коригуються ци ні???? Підскажіть будь-ласка

так само коригується, як і інші середні по допомозі, але зазначу, тільки на ті, що нараховують після місяця підняття окладів, тоб-то червневу, бо в травні відбулось підвищення, але в травні нюанс- підняття з 26.05., значить коригуєте до підняття, а після- коефіцієнт 1,00
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 284
З нами з: 18 серпня 2014, 10:27
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: Середня заробітна плата для матеріальної допомоги

KSENIJA » 14 червня 2017, 15:29

Luda_66 написав:
Maryna1989 написав:За коригування заробітної плати і відпусток все зрозуміло, а що на рахунок оздоровлень та соціально побутових, ці матеріальні допомоги коригуються ци ні???? Підскажіть будь-ласка

так само коригується, як і інші середні по допомозі, але зазначу, тільки на ті, що нараховують після місяця підняття окладів, тоб-то червневу, бо в травні відбулось підвищення, але в травні нюанс- підняття з 26.05., значить коригуєте до підняття, а після- коефіцієнт 1,00

Коригується травнева частина що припадає на період 01.05.17 - 25.05.17, а з 26.05.17 по 31.05.17 - ні, бо нараховано  вже по новому. Також коригується і квітень. Це коли допомога привязана до відпускних червневих. Тобто від пустка з 01.06.17 і т. д.Якщо ж відпустка у травневих числах, само собою зрозуміло, що два попередні місяці не коригуються для обрахунку допомоги.
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 61
З нами з: 29 травня 2014, 07:23
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: Середня заробітна плата для матеріальної допомоги

Luda_66 » 15 червня 2017, 07:10

а хіба я не так на це питання відповіла, тільки іншими фразами?
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 284
З нами з: 18 серпня 2014, 10:27
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: Середня заробітна плата для матеріальної допомоги

Лесичка » 15 червня 2017, 08:54

Підскажіть , а якщо працівниця ОМС пішла у відпустку з 15 травня по 9 черня і взяла компенсацію відпустки з 10 червня на 5 днів, то гкоригується ця компенсація відпустки?, відпускні коригуються я це зрозуміла за період з 26.05.по09.06., а от як з компенсацією, яка була у червні?
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 66
З нами з: 26 березня 2015, 13:59
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Хмельницкая область

Re: Середня заробітна плата для матеріальної допомоги

KSENIJA » 15 червня 2017, 13:51

Luda_66 написав:а хіба я не так на це питання відповіла, тільки іншими фразами?

Ви молодець, все правильно
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 61
З нами з: 29 травня 2014, 07:23
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: Середня заробітна плата для матеріальної допомоги

Luda_66 » 19 червня 2017, 07:34

Лесичка написав:Підскажіть , а якщо працівниця ОМС пішла у відпустку з 15 травня по 9 черня і взяла компенсацію відпустки з 10 червня на 5 днів, то гкоригується ця компенсація відпустки?, відпускні коригуються я це зрозуміла за період з 26.05.по09.06., а от як з компенсацією, яка була у червні?

компенсація- це ті ж самі відпускні, значить вона коригується
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 284
З нами з: 18 серпня 2014, 10:27
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: Середня заробітна плата для матеріальної допомоги

Luda_66 » 19 червня 2017, 08:15

Luda_66 написав:Всім доброго дня! Допоможіть розібратись у цікавій ситуації: об"єднались три районні управління  в один, який став правонаступником. В останній день роботи (30.04.17)  всім працівникам було нараховано, але не виплачено компенсацію за невикористану відпустку, яка у вигляді заборгованості по зарплаті працівникам перейшла до правонаступника. Тепер працівники йдуть, начеб-то, у відпустку (починаючи з квітня місяця), яку їм виплачують із суми заборгованості по компенсації за невикористану відпустку. Як із грошовою допомогою до відпуски: чи маємо ми право її прив"язувати до цих відпусток- компенсацій, чи в наказі повинно бути зазначено  хоча б один день із нового трудового періоду (з 31.03.17), щоб ніхто не міг прикопатись, що ми неправомірно виплатили грошову допомогу? Дякую всім хто допоможе!!!

Добрий день! Руда Тетяно, допоможіть, будь-ласочка , розібратись із цією проблемою!!!
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 284
З нами з: 18 серпня 2014, 10:27
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: Середня заробітна плата для матеріальної допомоги

Руда Тетяна » 20 червня 2017, 15:36

Ситуация непростая. Судя по всему, юридически у Вас работников уволили по переводу в другое объединенного учреждение. В случае увольнения по переводу работник имеет право не получать на руки компенсацию за неиспользованный отпуск, а перевести по его желанию "чистую" сумму компенсации в объединенное учреждение, на которое он переведен. Если юридически у Вас оформлено именно так, то, на мой взгляд, к ежегодному отпуску, который оплачивается за счет средств переведенной компенсации предоставлять денежную помощь можно. Объясню почему. Вот цитата из Закона об отпусках. "Якщо працівник, переведений на роботу на інше підприємство, повністю або частково не використав щорічні основну та додаткові відпустки і не одержав за них грошову компенсацію, то до стажу роботи, що дає право на щорічні основну та додаткові відпустки, зараховується час, за який він не використав ці відпустки за попереднім місцем роботи." То есть в данной ситуации Вы предоставляете именно ежегодный основной отпуск. Но этот ежегодный основной отпуск оплачен особым образом, за счет переведенной компенсации за неиспользованный отпуск. А денежная помощь, в свою очередь, выплачивается именно к ежегодному основному отпуску. Конечно, если в ежегодный основной отпуск входит хотя бы один день, оплаченный именно вами, то вопросов однозначно никаких не возникает. Поэтому если не готовы проверяющим доказывать свою правоту, то можете поступать именно так (включить в ежегодный основной отпуск хотя бы один день, оплаченный объединенным управлением). Но, как я уже сказала, на мой взгляд, это не обязательно. Вопрос интересный. Поэтому со своей стороны обещаю, что мы отправим официальный запрос в Минсоцполитики по этому поводу.
Аватар користувача
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 80
З нами з: 03 лютого 2014, 07:53
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Харків

Re: Середня заробітна плата для матеріальної допомоги

Maryna1989 » 26 червня 2017, 08:00

Доброго дня, колеги. Допоможіть розібратися з даним розясненням Мінсоцполітики 
https://buhgalter.com.ua/news/oplata-pr ... -poryadku/
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 44
З нами з: 04 лютого 2017, 18:17
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Винницкая область

Re: Середня заробітна плата для матеріальної допомоги

grek » 21 серпня 2017, 10:09

Добрый день!
Для расчёта материальной помощи на соц.-бытовые нужды беру последние 2 месяца (июнь и июль). Июнь отработан полностью, а в июле рабочих дней нет но выплачена премия (в %) за предыдущий месяц. Учитывать ли эту премию для расчёта среднемесячной?
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 51
З нами з: 28 березня 2013, 08:22
Звідки: Донецкая область
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Донецкая область

Re: Середня заробітна плата для матеріальної допомоги

KSENIJA » 21 серпня 2017, 14:52

grek написав:Добрый день!
Для расчёта материальной помощи на соц.-бытовые нужды беру последние 2 месяца (июнь и июль). Июнь отработан полностью, а в июле рабочих дней нет но выплачена премия (в %) за предыдущий месяц. Учитывать ли эту премию для расчёта среднемесячной?

Премія враховується в червень місяць
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 61
З нами з: 29 травня 2014, 07:23
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: Середня заробітна плата для матеріальної допомоги

Pavel-san » 28 серпня 2017, 08:02

Доброго дня! В установі є провідний фахівець, оплата по ЄТС. Є наказ (від 09.08) на відпустку з 16.08 з виплатою мат. допомоги на оздор. в розмірі посадового окладу.
З 15.08 цього працівника переводять на посаду провідного інспектора і його з/п тепер згідно Постанови 15 і матеріалка не посадовий оклад, а в розмірі середньомісячного заробітку.
Відділ кадрів новий наказ на відпустку (з новою посадою і новим розміром мат. допомоги) не видав. Тобто по факту - на момент виходу в відпустку працівник на новій посаді, а наказ на виплату - по старій.
Питання: як бути з розміром матеріальної допомоги? Чи буде порушенням якщо нархую матеріалку в розмірі посадового окладу?
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 115
З нами з: 20 січня 2015, 08:42
Дякував (а): 2 раз.
Подякували: 0 раз.

Поперед.


Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Google [Bot] і 1 гість