КОЕФІЦІЄНТ ПІДВИЩЕННЯ ПОСАДОВИХ ОКЛАДІВ

Re: КОЕФІЦІЄНТ ПІДВИЩЕННЯ ПОСАДОВИХ ОКЛАДІВ

Жени » 01 червня 2016, 14:49

на основании чего не корректируется? В сотой ничего не сказано об этом.
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 4
З нами з: 12 лютого 2014, 12:39
Звідки: Донецк
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Донецкая Область

Re: КОЕФІЦІЄНТ ПІДВИЩЕННЯ ПОСАДОВИХ ОКЛАДІВ

Гуль Тетяна » 02 червня 2016, 10:18

Жени написав:Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, может быть кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией.
Ситуация следующая: сотрудник работал на должности главного специалиста, с 01.04. переведен на должность ведущего специалиста, соответственно оклад меньше. Но с 01.04. произошло повышение всех должностных окладов в учреждении. Этот сотрудник уходит в мае в отпуск. Нужно ли корректировать его заработную плату за период до повышения на коэффициент повышения для начисления отпускных?
И идентичная ситуация, только сотрудник переведен с 11.04. на должность с меньшим окладом.

Хочу уточнить. Должностные оклады большинства работников бюджетной сферы, в частности работников с оплатой по ЕТС, были повышены с 1 мая 2016 года. Не могли бы вы уточнить сферу деятельности вашего учреждения?
В общем случае заработок не корректируют, если повышение должностного оклада произошло в результате присвоения работнику более высокого разряда или перевода на другую высокооплачиваемую работу, а также если должностной оклад понизился (абз. 3 п. 10 Порядка № 100).
Вместе с тем, в случаях, когда работник был переведен на другую должность и в то же время произошло повышение окладов, корректировка производится по коэффициентам соответствующего месяца расчетного периода с учетом конкретных должностных окладов в таких месяцах.
В вашем случае работник с 1 апреля был переведен на другую должность. Если бы оклады не повышались, то ничего корректировать не пришлось. Но поскольку у вас повысились все должностные оклады, то вам надо провести корректировку. Для этого вы заработок в расчетном периоде умножаете на коэффициенты повышения для каждой должности отдельно. Так, заработок в расчетном периоде до 01.04 по должности главного специалиста умножаете на коэффициент повышения для этой должности. Заработок по должности ведущего специалиста с 1.04 умножаете на коэффициент повышения для должности ведущего специалиста.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 300
З нами з: 03 лютого 2014, 07:55
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харків

Re: КОЕФІЦІЄНТ ПІДВИЩЕННЯ ПОСАДОВИХ ОКЛАДІВ

Ирина_58 » 16 червня 2016, 15:27

Гуль Тетяна, Вы уверены, что именно так рассчитывается коэффициент повышения? В "БУХГАЛТЕРИЯ БЮДЖЕТ" июнь 2016 №22(122) другой подход к такой ситуации.
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 16 лютого 2016, 20:43
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская область

Re: КОЕФІЦІЄНТ ПІДВИЩЕННЯ ПОСАДОВИХ ОКЛАДІВ

Жени » 16 червня 2016, 15:35

Ирина_58, к сожалению, у меня нет июньского выпуска :( но я исключительно интуитивно решила не корректировать.
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 4
З нами з: 12 лютого 2014, 12:39
Звідки: Донецк
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Донецкая Область

Re: КОЕФІЦІЄНТ ПІДВИЩЕННЯ ПОСАДОВИХ ОКЛАДІВ

Oленька_ubr2 » 04 вересня 2017, 08:29

с 01.09.2017 в дошкольных учебных заведениях повышается зарплата на два тарифных разряда без повышения окладов по ЕТС. Нужно ли откорректировать средний заработок за дни отпуска с 01.09.2017?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 18
З нами з: 17 квітня 2013, 12:46
Звідки: Николаев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Николаевская Область

Re: КОЕФІЦІЄНТ ПІДВИЩЕННЯ ПОСАДОВИХ ОКЛАДІВ

Luda_66 » 04 вересня 2017, 11:35

Добрий день,Гуль Тетяно! Піскажіть , будь ласка, а то вже запуталась геть: працівник з 01.09.17 йде у відпустку, а в попередніх 12 місяцях від був до 05.07.17 не державним службовцем, а з 05.07.17 його перевели згідно рішення конкурсної комісії на посаду дер.службовця (гол.спеціаліст). Питання:
чи коригується зарплата цього працівника до 05.07.17 року по його попередній посаді , а за період з 05.07.17 по 31.08.17 не коригується або
треба брати новий оклад та вислугу за липень та серпень по новій посаді для розрахунку відпускних, т.я. у цього працівника змінилась структура оплати праці (хоча другий варіант я б відкинула)
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 284
З нами з: 18 серпня 2014, 10:27
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Поперед.


Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 1 гість