Звіт ЄСВ

Re: Звіт ЄСВ

ANNA6724 » 18 березня 2016, 08:22

Olga S. написав:Працівника звільнено з 1-го березня. Тобто, останній його робочий день був 29 лютого. В якому місяці в графі "дата припинення" в табл. 5 звіту з ЄСВ буде правильно його показати в лютому (поставити 29) чи в березні (поставити 1)?

дата звільнення - є останнім днем роботи - тобото якщо у вас в наказі дата звільнення 1 березня, то працівник повинен 1 березня відпрацювати день і всі обов"язкові виплати необхідно виплатити 1 березня.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 114
З нами з: 19 вересня 2014, 10:32
Звідки: Сумы
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Сумская область

Re: Звіт ЄСВ

Светлана1736 » 18 березня 2016, 08:48

и соответственно табл. 5 заполните в марте с датой увольнения 1.03.2016
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 209
З нами з: 04 січня 2013, 11:06
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Херсонская Область

Re: Звіт ЄСВ

Olga S. » 18 березня 2016, 10:41

Третього березня відправила звіт з ЄСВ. Отримала всі квитанції, що дані занесено до реєстру застрахованих осіб. Зараз відправила новий звіт - виправила помилки в табл. 5. Прийшла друга квитанція "дані не занесено до реєстру застрахованих осіб". Чи вважаеється звіт зданим, якщо перший звіт було прийнято?
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 51
З нами з: 25 листопада 2015, 15:22
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киевская область

Re: Звіт ЄСВ

tory » 18 березня 2016, 11:22

Я думаю ні, другий скасовує перший. Відправте ще раз
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 53
З нами з: 23 травня 2015, 11:11
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Донецкая область

Re: Звіт ЄСВ

Наталья0512 » 18 березня 2016, 11:35

Скажите пожалуйста у нас заканчиваются ключи.смогу ли я уже без ключей сбросить оттчет на флешку и сдать в налоговой?
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 53
З нами з: 05 червня 2015, 12:43
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская область

Re: Звіт ЄСВ

Olga_K » 29 березня 2016, 10:51

Наталья0512 написав:Скажите пожалуйста у нас заканчиваются ключи.смогу ли я уже без ключей сбросить оттчет на флешку и сдать в налоговой?

без ключей можно сдать, но тогда придется печатать в 2экз. и перебрасывать для передачи отчет на флешку, чтобы приняли отчет в электронном виде(если больше 5 сотрудников). но бумажный вариант будет обязательным.
Аватар користувача
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 980
З нами з: 02 квітня 2014, 11:09
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Запорожская область

Re: Звіт ЄСВ

Ver_lena » 05 квітня 2016, 09:09

Добрий день, підкажіть будь ласка, як показувати донарахування за грудень - лютий, які донараховані в березні 2 в зв`язку з підвищенням окладів по держ.службі. Розбивать по місяцям чи показувати все нарахування за березень.
Просто у нас з 18.02.2016 працівниця підшла у відпусткою по догляду за дитиною до 6 років. Заробітна плата на 17 днів була меншою, від мінімальної заробітної плати, робила донарахування до мінімальної. В березні заробітної плати в неї не буде, але будуть виплати, так як роблю перерахунок заробітної плати в звязку з підвищенням посадових окладів до 1723 за січень та лютий. Перерахунок у неї склав 5,48грн, так як оклад підвищили, а надбавку зняли (фонду з/плати на нормальний перерахунок не вистачає). Якщо відобразити, що це нарахування березня, то знову донараховувати ЄСВ до мінімальної?
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 143
З нами з: 31 березня 2011, 10:22
Звідки: Одесса
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Одесская Область

Re: Звіт ЄСВ

Олена Олена » 06 квітня 2016, 21:36

так, відображати 5,48 грн у березні і доведеться таки нараховувати виходями з мінімалки. звільнення нажаль нема.
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 57
З нами з: 13 жовтня 2015, 21:48
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Тернопольская область

Re: Звіт ЄСВ

Krinevaelena » 07 квітня 2016, 15:35

Будь ласка, в кого була така ситуація. В нашому управлінні працювала людина на громадських роботах по направленню з ЦЗ за строковим договором на 1 місяць (лютий). Захворіла: л/н  з 19.02 по 09.03  Ми оплатили 5 днів за рах. підпр. і заплатили ЄСВ 22% за лікарняні, які припали на лютий. А на березневі лікарняні, які оплатив ФСС не нараховували ЄСВ тому, що трудових відносин не було і людина в березні вже не була застрахована. Питання в тому, що в звіт 1ДФ я показую дохід - березневі лікарняні, а в звіт з ЄСВ програма не пропускає цей дохід без ЄСВ. Буде розбіжність в даних про дохід цих звітів. В податковій (ДФС) та пенсійному ніхто не може відповісти на моє питання. Відповідь - не знаємо. Як відображати дохід незастрахованої людини?
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 103
З нами з: 09 вересня 2015, 07:47
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Звіт ЄСВ

Krinevaelena » 07 квітня 2016, 15:58

Гатченко Лена написав:Відобразити як з\п за лютий

Це не таке просте питання як здається. Саме так відображається мат. допомога в звіті. Але коли треба буде нарахувати лікарняний і розрахунковий період почнеться з березня коли людина отримала цю мат.допомогу, як  бути? Більший середньоденний дохід з матеріалкою. А якщо перевіряти по Додатку 4 - її (мат. доп.) там не буде. А фактично людина отримала мат. допомогу в березні а не в лютому. Я намагалась поділити дохід в лютому на з/п, відпускні та з/п(маючи на увазі мат. доп.) березня. Програма не пропускає з/п майбутніх періодів.   Тому в особистому рахунку, що веду вручну - мат. доп. рознесена на березень, а в звіті з ЄСВ на лютий. Можна запам'ятати та включити цю мат. доп. в звіт на слідуючий місяць, та це теж складно і неправильно.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 103
З нами з: 09 вересня 2015, 07:47
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Звіт ЄСВ

Ksu_ha » 07 квітня 2016, 19:15

Krinevaelena написав:Будь ласка, в кого була така ситуація. В нашому управлінні працювала людина на громадських роботах по направленню з ЦЗ за строковим договором на 1 місяць (лютий). Захворіла: л/н  з 19.02 по 09.03  Ми оплатили 5 днів за рах. підпр. і заплатили ЄСВ 22% за лікарняні, які припали на лютий. А на березневі лікарняні, які оплатив ФСС не нараховували ЄСВ тому, що трудових відносин не було і людина в березні вже не була застрахована. Питання в тому, що в звіт 1ДФ я показую дохід - березневі лікарняні, а в звіт з ЄСВ програма не пропускає цей дохід без ЄСВ. Буде розбіжність в даних про дохід цих звітів. В податковій (ДФС) та пенсійному ніхто не може відповісти на моє питання. Відповідь - не знаємо. Як відображати дохід незастрахованої людини?

Я, звісно, можу помилятися, але гадаю, що ви повинні були нарахувати 22% і на березневі лікарняні, тому що договір хоча і строковий, але у випадку захворювання працівник залишається у трудових відносинах до дня закінчення лікарняного, який і буде днем звільнення. Дивиться ст.40 КЗоТ.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 111
З нами з: 31 жовтня 2013, 16:04
Звідки: Мариуполь
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Донецкая Область

Re: Звіт ЄСВ

Krinevaelena » 07 квітня 2016, 20:43

Закінчення строку дії строкового трудового договору на виконання громадських робіт є підставою для звільнення навіть під час перебування на лікарняному.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 103
З нами з: 09 вересня 2015, 07:47
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Звіт ЄСВ

Krinevaelena » 07 квітня 2016, 20:49

Питання в тому, як відобразити в додатку 4 звіту з ЄСВ дохід по лікарняному в період відсутності трудових відносин, на який не нараховано ЄСВ? Бо в 1ДФ цей дохід показано, з нього утримано ПДФО 18% і ВЗ 1,5%.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 103
З нами з: 09 вересня 2015, 07:47
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Звіт ЄСВ

Олена Олена » 08 квітня 2016, 10:37

Ksu_ha написав:
Krinevaelena написав:Будь ласка, в кого була така ситуація. В нашому управлінні працювала людина на громадських роботах по направленню з ЦЗ за строковим договором на 1 місяць (лютий). Захворіла: л/н  з 19.02 по 09.03  Ми оплатили 5 днів за рах. підпр. і заплатили ЄСВ 22% за лікарняні, які припали на лютий. А на березневі лікарняні, які оплатив ФСС не нараховували ЄСВ тому, що трудових відносин не було і людина в березні вже не була застрахована. Питання в тому, що в звіт 1ДФ я показую дохід - березневі лікарняні, а в звіт з ЄСВ програма не пропускає цей дохід без ЄСВ. Буде розбіжність в даних про дохід цих звітів. В податковій (ДФС) та пенсійному ніхто не може відповісти на моє питання. Відповідь - не знаємо. Як відображати дохід незастрахованої людини?

Я, звісно, можу помилятися, але гадаю, що ви повинні були нарахувати 22% і на березневі лікарняні, тому що договір хоча і строковий, але у випадку захворювання працівник залишається у трудових відносинах до дня закінчення лікарняного, який і буде днем звільнення. Дивиться ст.40 КЗоТ.

За дні після звільнення ЕСВ не нараховується - не застрахована особа. Не так давно зустрічала розяснення.
а якщо ЄСВ не нараховують , то до Д4 цю суму не включаємо.
У цьому відмінність між 1ДФ та Д4 - у 1ДФ показуємо і неоподаковані виплати, а у Д4 - лише ті, з яких платять ЄСВ
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 57
З нами з: 13 жовтня 2015, 21:48
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Тернопольская область

Re: Звіт ЄСВ

Krinevaelena » 08 квітня 2016, 11:47

Дякую, Олено. Я теж так зробила, та прикро, що працівники ДФС та ПФУ не можуть відповісти. А будуть вимагати пояснення про розбіжність в сумах доходу. Якщо згадаєте, де Ви зустрічали щось по цьому питанню, скиньте посилання, будь ласка. Дякую.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 103
З нами з: 09 вересня 2015, 07:47
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Звіт ЄСВ

Гатченко Лена » 08 квітня 2016, 12:25

Krinevaelena написав:Дякую, Олено. Я теж так зробила, та прикро, що працівники ДФС та ПФУ не можуть відповісти. А будуть вимагати пояснення про розбіжність в сумах доходу. Якщо згадаєте, де Ви зустрічали щось по цьому питанню, скиньте посилання, будь ласка. Дякую.

Мне когда-то отвечали на форуме :

Сумма пособия по временной нетрудоспособности, а также оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет работодателя не относится к основной, дополнительной зарплате, а также другим поощрительным и компенсационным выплатам. Поэтому в случае начисления больничного работникам, которые не состоят в трудовых отношения с работодателем, начислять ЕСВ не нужно (письмо ПФУ от 30.08.2011 г. № 18177/03-20).
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 454
З нами з: 12 лютого 2014, 07:00
Звідки: Бердянск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Запорожская область

Re: Звіт ЄСВ

EVGENIY » 08 квітня 2016, 13:01

письмо ПФУ от 30.08.2011 г. № 18177/03-20
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 30.08.2011 р. N 18177/03-20

(Витяг)

1. З січня 2011 року порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування визначаються Законом України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (далі - Закон).

Відповідно до п. 1 частини першої ст. 4 Закону платниками єдиного внеску є підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців), у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами.

Згідно частини другої ст. 7 Закону для осіб, які працюють у сільському господарстві, зайняті на сезонних роботах, виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами, творчих працівників (архітекторів, художників, артистів, музикантів, композиторів, критиків, мистецтвознавців, письменників, кінематографістів) та інших осіб, які отримують заробітну плату (дохід) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць, єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована.

Зазначений порядок нарахування внеску поширюється також на осіб, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (дохід) за відпрацьований час або згідно з рішенням суду - середню заробітну плату за вимушений прогул.

Оскільки суми допомоги по тимчасовій непрацездатності не включаються до основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, то зазначений порядок нарахування внеску не поширюється на осіб, яким після звільнення з роботи нараховано суми оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів роботодавця, та допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Отже, у разі якщо нарахування сум оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності та допомоги по тимчасовій непрацездатності здійснюються особам, які не перебувають у трудових відносинах з підприємством, то обов'язку щодо нарахування та сплати єдиного внеску з цих виплат немає.

2. Розмір єдиного внеску встановлено статтею 8 Закону.

Відповідно до частини 13 статті 8 Закону для підприємств, установ і організацій, в яких працюють інваліди, єдиний внесок встановлюється у розмірі 8,41 відсотка суми нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці" для працюючих інвалідів.

Підставою для застосування цього розміру єдиного внеску є завірена копія довідки з акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності (пункт 3.13 розділу III Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 27.09.2010 р. N 21-5, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 27.10.2010 за N 994/18289).

Постановою КМУ від 03.12.2009 р. N 1317 затверджено Положення про медико-соціальну експертизу, згідно якого комісія видає особі, яку визнано інвалідом або стосовно якої встановлено факт втрати професійної працездатності, довідку та індивідуальну програму реабілітації і надсилає у триденний строк виписку з акта огляду комісії органові, в якому інвалід перебуває на обліку як отримувач пенсії чи державної соціальної допомоги (щомісячного довічного грошового утримання), що призначається замість пенсії, та разом з індивідуальною програмою реабілітації - органові, що здійснює загальнообов'язкове державне соціальне страхування, виписку з акта огляду комісії про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності у відсотках та потреби у наданні додаткових видів допомоги.

Отже, нарахування роботодавцем страхових внесків у розмірі 8,41 відсотка із заробітної плати зазначеної категорії працівників здійснюється з моменту встановлення групи інвалідності, але не раніше одержання підприємством завіреної копії вищезазначеної довідки.

 

Директор департаменту
надходження доходів
В. Литвиненко
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 6920
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 8 раз.
Подякували: 49 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Звіт ЄСВ

Олена Олена » 08 квітня 2016, 16:31

Krinevaelena написав:Дякую, Олено. Я теж так зробила, та прикро, що працівники ДФС та ПФУ не можуть відповісти. А будуть вимагати пояснення про розбіжність в сумах доходу. Якщо згадаєте, де Ви зустрічали щось по цьому питанню, скиньте посилання, будь ласка. Дякую.

є свіжіші розїяснення від податківців -  https://buhgalter.com.ua/upload/news/2015/List_DFSU_24_02_2015_3931_6_99-9917-03-01-15.doc


а розяснення від спеціаліста ДФСУ тут 
податківець пише:

Начисление больничных после увольнения
Если страховой случай наступил в период работы застрахованного лица, но на момент увольнения работника болезнь еще не закончилась, то после увольнения6 при предоставлении им листка нетрудоспособности работодатель обязан начислить такому лицу (уже бывшему работнику) больничные. Этот момент не подлежит сомнению.

Другое дело, как оплачивать такой больничный и как взимать с данных сумм ЕСВ. Первые 5 дней болезни считаются работодателем только в пределах трудовых отношений. Например, работник заболел 7 сентября, а 9 сентября он был уволен по соглашению сторон. В таком случае за счет работодателя больничные оплачиваются только за 3 к. дн. (7, 8 и 9 сентября), а 4-й и 5-й день не оплачивают. Далее (за все оставшиеся дни с 6-го дня согласно листку нетрудоспособности) — за счет средств соцфонда7.

[ltr]Что касается уплаты ЕСВ, то после увольнения работника работодатель уже не выполняет обязанности страхователя. Поэтому, если после увольнения начисляется пособие по временной нетрудоспособности, ЕСВ на его сумму не начисляется (письмо ГФСУот 24.02.2015 г. № 3931/6/99-99-17-03-01-15; см. с. 22).[/ltr]
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 57
З нами з: 13 жовтня 2015, 21:48
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Тернопольская область

Re: Звіт ЄСВ

Татуана » 11 квітня 2016, 08:45

Підкажіть, в березні 2016 за січень-лютий 2016 донарахували ЗП (оклад зріс з 1378 до 1723), як відобразити в таблиці 6 ЄСВ
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 27
З нами з: 24 вересня 2013, 07:50
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Re: Звіт ЄСВ

Татуана » 11 квітня 2016, 10:20

Так, це позиція пенсійного, але як бути з лікарняними?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 27
З нами з: 24 вересня 2013, 07:50
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Поперед.Далі


Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 2 гостей