Довідка на призначення пенсіїї держлужбовцям

Довідка на призначення пенсіїї держлужбовцям

mail_cold.domain » 26 березня 2014, 16:58

Доброго дня! Скажіть будь ласка, як правильно визначити середньомісячний розмір надбавок та премій для довідки про складові заробітної плати (надбавки та премії за останні 24 календарні місяці роботи або за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією), що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу", якщо в місяці не повністю відпрацьовано робочі дні (були лікарняні або відпустка).
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 05 лютого 2014, 11:18
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: Довідка на призначення пенсіїї держлужбовцям

Гуль Тетяна » 19 травня 2014, 16:15

Размер ежемесячных выплат (кроме должностных окладов, надбавок за ранг или квалификационные классы, классный ” чин или специальное звание, выслугу лет), которые входят в заработную плату для начисления пенсии, согласно Закону Украины «О государственной службе», за время пребывания в отпуске или на больничном указывают в справке о заработной плате в размерах, которые исчисляют с учетом среднего размера этих выплат. Размер среднего заработка определяют :
— для оплаты времени ежегодного отпуска согласно Порядку исчисления средней заработной платы, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.1995 г. № 100,
— для оплаты периода временной нетрудоспособности — согласно Порядку исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчетов выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. № 1266.
В таком же порядке определяют средние размеры надбавок и премий, исходя из которых и исчисляют размеры надбавок и премий за периоды, когда человек находился в отпуске или на больничном.

Поэтому для определения суммы надбавки (премии) в месяце нахождения в отпуске или на больничном, необходимо:
— за период нахождения в отпуске — сумму надбавки за высокие достижения в труде (премии) за расчетный период разделить на количество календарных дней в расчетном периоде и умножить на количество календарных дней отпуска;
— за период временной нетрудоспособности — всю сумму такой надбавки (премии) за расчетный период разделить на количество рабочих дней в расчетном периоде и умножить на количество дней временной нетрудоспособности, припавших на рабочие дни по графику работы.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 300
З нами з: 03 лютого 2014, 07:55
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харків



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 1 гість