Виплати сумісникам

Виплати сумісникам

AlisaAlaya » 21 липня 2015, 15:54

Допоможіть, будь ласка!

Особа працювала водієм на ставку. Потім була переведена на посаду сторожа. Далі було оформлено сумісництво: до ставки сторожа ще 0,5 ставки водія. Як у цьому випадку порахувати відпускні, за який період розраховувати середню заробітну плату для відпускних, якщо людина йде у відпустку з липня: з липня 2014 по червень 2015 чи з місяця, коли вона була прийнята водієм на 0,5 ставки?

Якщо людина працює на ставку сторожа та на 0,5 ставки водія, чи має вона право на 24 дня відпустки за обома посадами?
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 70
З нами з: 15 січня 2013, 17:22
Звідки: Харків
Дякував (а): 10 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Виплати сумісникам

1247 » 01 серпня 2015, 12:38

Я бы расчитал так работа водителем плюс сторожем на полной ставке по общему правилу расчета ПКМУ 100 т.е. из расчета за 12 предшествующих месяцев. Продолжительность ежегодного отпуска 24 календарных дня как основной. Дополнительный отпуск за условиях труда положен только водителю.Расчет проводил пропорционально месяцам работы на данной должности в расчетном периоде Например водителю положено 4 кал.дня допотпуска. в расчете три календарных месяца работы до перехода на сторожа, окда 4:12х3 = 1 кал.день. И отпуск по основному месту работы составил бы 25 кал.дней ( 24 основной и 1 дополнительный0
Отпуск по совместительству отдельно с момента приема на эу должность ( календарные месяцы с 1 по 1 число в расчетном периоде, может быть 12, а может быть и меньше) Основной отпуск 24 кал. дня допотпуска нет поскольку работник в таких условиях работает не более 50% рабочего времени. Отпуска по соновной работе предоставляются одновременно и если отпуск по основной больше чем по совмесительсту, то совместителю на число не хватающих дней предоставляете отпуск за свой счет.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 302
З нами з: 14 січня 2012, 11:11
Звідки: Одесса
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 16 раз.
Регіон: Одесская область

Re: Виплати сумісникам

AlisaAlaya » 12 серпня 2015, 21:06

1247 написав:Я бы расчитал так работа водителем плюс сторожем на полной ставке по общему правилу расчета ПКМУ 100 т.е. из расчета за 12 предшествующих месяцев. Продолжительность ежегодного отпуска 24 календарных дня как основной. Дополнительный отпуск за условиях труда положен только водителю.Расчет проводил пропорционально месяцам работы на данной должности в расчетном периоде Например водителю положено 4 кал.дня допотпуска. в расчете три календарных месяца работы до перехода на сторожа, окда 4:12х3 = 1 кал.день. И отпуск по основному месту работы составил бы 25 кал.дней ( 24 основной и 1 дополнительный0
Отпуск по совместительству отдельно с момента приема на эу должность ( календарные месяцы с 1 по 1 число в расчетном периоде, может быть 12, а может быть и меньше) Основной отпуск 24 кал. дня допотпуска нет поскольку работник в таких условиях работает не более 50% рабочего времени. Отпуска по соновной работе предоставляются одновременно и если отпуск по основной больше чем по совмесительсту, то совместителю на число не хватающих дней предоставляете отпуск за свой счет.

спасибо!
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 70
З нами з: 15 січня 2013, 17:22
Звідки: Харків
Дякував (а): 10 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Харьковская область




Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 1 гість