відпрацювання годин по сумісництву . Терміново

відпрацювання годин по сумісництву . Терміново

Alla_mafia » 21 серпня 2015, 11:18

Доброго дня форумчани та працівник журналу ! Допоможіть будь-ласка . Терміново.

Працівник бюджетної організації ( медична сестра ) працює на 1,0 ставку. Надано наказ : надати працівнику Петровій М. Н. сумісництво на вакантній посаді медичної сестри з 04.01.15 р з оплатою за фактично відпрацьований вільний від основної роботи , але не більше 0,5 посадового окладу.
Отже працівник працює фактично на 1,5 ставки.
Працівник кожного місяця в графіках виходить по годинах на 0,5 ставки. ( разом з суботами ) .
Але в період щорічних відпусток, без збереження та період тимчасової непрацездатності є розбіжності.
Приклад : в серпні працівник відпрацював 9 р.д.
За 9 р д по сумісництву ( згідно наказу по сумісництву не більше 0,5 ставки ) виходить 34 год 39 хв ( 9*7 год 42 хв та на 0,5 ставки). Фактично по графіку працівник відпрацював за 9 робочих днів 35 год 51 хв.
Запитання .
Які години оплатити для розрахунку зарплати по сумісництву за 9 робочих днів :
34 год 39 хв чи 35 год 51 хв ?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 10
З нами з: 27 березня 2015, 13:13
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киевская область

Re: відпрацювання годин по сумісництву . Терміново

Olga_K » 28 серпня 2015, 10:44

а оплата праці розраховується за відпрацьовані дні чи години? якщо за дні-то оплачуєте за фактично відпрацьовані дні (години проставляються тільки в табелі обліку робочого часу), якщо оплата погодинно-то за фактичні години. я думаю, що все-таки оплата за робочі дні і тоді виходить, що не так важливо скільки там годин та хв.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 11:09
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 124 раз.
Регіон: Запорожская область




Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 1 гість