Включення щорічної винагороди у розрахунок відпускних

Включення щорічної винагороди у розрахунок відпускних

n32 » 19 квітня 2016, 07:45

Допоможіть, будь ласка, директору навчального закладу виплачена грошова винагорода в грудні місяці 2015 року за результатами роботи за рік, в квітні 2016 року іде у відпустку. Чи включається грошова винагорода до розрахунку відпускних?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 33
З нами з: 22 жовтня 2014, 20:31
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: Включення щорічної винагороди у розрахунок відпускних

EVGENIY » 19 квітня 2016, 10:22

n32 написав:Допоможіть, будь ласка, директору навчального закладу виплачена грошова винагорода в грудні місяці 2015 року за результатами роботи за рік, в квітні 2016 року іде у відпустку. Чи включається грошова винагорода до розрахунку відпускних?

Щодо врахування одноразової винагороди при обчисленні середньої зарплати
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ 

ЛИСТ 

від 26.01.2007 р. N 49/13/155-07 

Щодо врахування одноразової винагороди при обчисленні середньої зарплати 

Міністерство праці та соціальної політики України розглянуло <...> і повідомляє. 

Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток (в тому числі щорічної) провадиться відповідно до норм Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 N 100 (далі - Порядок). 

Згідно з пунктом 3 Порядку до складу виплат, які враховуються при обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження, включаються: основна заробітна плата; доплати і надбавки; премії, які мають постійний характер; одноразова винагорода за підсумками роботи за рік і вислугу років; індексація тощо. 

Абзацом 2 пункту 3 Порядку визначено, що одноразова винагорода за підсумками роботи за рік і за вислугу років включається до середнього заробітку шляхом додавання до заробітку кожного місяця розрахункового періоду 1/12 винагороди, нарахованої в поточному році за попередній календарний рік. 

Виходячи зі змісту листа одноразова винагорода за підсумками роботи за 2005 рік була нарахована і виплачена в грудні 2005 року, тобто в поточному році за поточний рік. 

Оскільки основною умовою врахування одноразової винагороди за підсумками роботи за рік є її нарахування "в поточному році за попередній календарний рік", у вказаному в листі випадку вона не буде врахована при обчисленні середньої заробітної плати. 

  

Заступник Міністра 
М. Солдатенко
Така винагорода включається до середнього заробітку тільки в разі, якщо вона була нарахована в поточному році за попередній календарний рік. Тобто якщо вона, скажімо, нарахована в грудні 2014 року за 2014 рік, а працівник іде у відпустку в травні 2015 року, така річна винагорода під час розрахунку середньої зарплати не враховується.
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 8311
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 82 раз.
Подякували: 893 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Включення щорічної винагороди у розрахунок відпускних

n32 » 21 квітня 2016, 13:15

Дякую
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 33
З нами з: 22 жовтня 2014, 20:31
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: Включення щорічної винагороди у розрахунок відпускних

Gkvitka » 31 травня 2016, 23:03

Допоможіть, будь ласка. Нараховую відпускні (освіта), розрахунковий період - 01.06.15-31.05.16. Працівник займає посаду 
заступника директора з НВР, 
вчителя основ здоровя. (11 р.), 
вчителя початкових класів (11 р)(навчання на дому). 

З 01.09.15. підвищення окладів по всіх посадах. 
З 1.12.15. знову підвищення по всіх посадах. 
з 06.04.16. вчителю поч.класів присвоєно квал.категорію - вищу, зміна розряду з 11 на 12р. 
З 01.05.16. знову підвищення тариф.розрядів. 
Питання: у відпустку він іде як заступник директора, як, за які періоди коригувати чи не коригувати відпускні? По кожній посаді чи як?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 9
З нами з: 16 травня 2016, 12:05
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Сумская область

Re: Включення щорічної винагороди у розрахунок відпускних

panyutinorada » 03 червня 2016, 12:49

розрахунковий період - 01.06.15-31.05.16. Працівник займає посаду 

заступника директора з НВР, 
вчителя основ здоровя. (11 р.), 
вчителя початкових класів (11 р)(навчання на дому). 
З 01.09.15. підвищення окладів по всіх посадах. 
З 1.12.15. знову підвищення по всіх посадах. 
з 06.04.16. вчителю поч.класів присвоєно квал.категорію - вищу, зміна розряду з 11 на 12р. 
З 01.05.16. знову підвищення тариф.розрядів. 
Питання: у відпустку він іде як заступник директора, як, за які періоди коригувати чи не коригувати відпускні? По кожній посаді чи як?


У розрахунковому періоді  червень15 / травень 16 детально за окладом зама:
k1 за період червень15/ серпень 15;
k2 за період червень 15/ листопад 15;
k3 за період червень 15/ квітень 16.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 09:21
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.

Re: Включення щорічної винагороди у розрахунок відпускних

Maria22 » 30 липня 2017, 20:19

Доброго дня. Будь-ласка, допоможіть в такому питанні: як включається одноразова винагорода за підсумками роботи за рік, нарахована в поточному році за минулий, при розрахунку середньої зп (розрахунок за 2 місяці, для оплати часу за дні відрядження), якщо в розрахунковому періоді відпрацьовано не всі робочі дні (наприклад, відрядження у липні 2017, розрахунковий період травень-червень. при цьому у травні відпрацьовано 10 р.д., а решта - відпустка, а у червні відпрацьовано  15 р.д. плюс 5 днів відрядження). Чи потрібно річну винагороду враховувати пропорційно відпрацьованим дням в розрахунковому періоді?  Дякую.
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 30 липня 2017, 20:05
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киевская область

Re: Включення щорічної винагороди у розрахунок відпускних

Голубець » 17 січня 2018, 11:11

Підскажіть,будь ласка!Працівниця працювала у 2017 році на 0,5 ставки з окладом 1312 грн,їй робили донарахування до 1600 грн.У грудні виплатили премію по підсумках роботи за 2017 рік у межах економії фонду оплати праці у розмірі окладу.Таким чином донарахування до мінім.з/плати не робили.Тепер, у січні 2018 року вона йде у відпустку.Премію ми виключаємо з розрахунку?А зарплата остається менше 1600 грн.Що робити в такому випадку?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 17
З нами з: 29 серпня 2017, 15:02
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Включення щорічної винагороди у розрахунок відпускних

inna_balyuk » 28 травня 2018, 19:05

Добрый день. если годовая премия начислена в том же месяце, что и повышение окладов - умножается ли в расчете отпускных сумма премии, включающаяся в 1/12, на коэффициент повышения окладов?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 28 травня 2018, 18:56
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киевская область




Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 1 гість