відпустка та матеріальна допомога на оздоровлення

Re: відпустка та матеріальна допомога на оздоровлення

Культурна Марія » 14 червня 2018, 16:19

Доброго дня. В нас виникла на роботі проблема по виплаті відпускних. Я працюю в Будинку культури з вересня 2017 року. З 2 липня 2018 року мені дозволили всього 18 днів відпустки, хоча в мене 2 дітей. Але найбільша проблема в тому, що коли ми писали заяви на оздоровчі, нас заставляли писати, щоб їх виплачували за наявності коштів. Працівники, що давно працюють, розповіли, що оздоровчі виплачують десь перед новим роком і відсотків 30. Ми всі відмовились писати, щоб за наявності коштів виплачували. То бухгалтерія написала якийсь наказ, про те, що коштів немає і тепер нам зовсім нічого не виплатять. З цього приводу в мене випливає питання, хіба кошти на оздоровчі не закладаються в бюджеті відразу. Та якщо так, то в яку станцію які скарги писати?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 14 червня 2018, 16:05
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Кировоградская область

Re: відпустка та матеріальна допомога на оздоровлення

Ольга Ігорівна » 18 червня 2018, 12:39

Re: відпустка та матеріальна допомога на оздоровлення
Культурна Марія » 14 червня 2018, 16:19

Така ж історія щодо виплати оздоровчих перед Новим роком!і нічого з цим не вдієш,окрім як писати скарги в орган Держпраці чи вищому по рівню органу!
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 3
З нами з: 04 липня 2017, 09:31
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Киевская область

Re: відпустка та матеріальна допомога на оздоровлення

ppl92 » 19 червня 2018, 14:17

Доброго дня. Підскажіть, якщо працівник йде у щорічну основну відпустку на 16 календарних дня з послідуючим звільненням, чи має він право отримати матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі окладу?
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 56
З нами з: 21 липня 2014, 08:24
Звідки: Днепропетровск
Дякував (а): 5 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская Область

Re: відпустка та матеріальна допомога на оздоровлення

Радистка_Кэт » 19 червня 2018, 15:35

НА усмотрение руководителя. Законодательством это не запрещено, но надо читать ваши локальные норматинвые акты.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2214
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 43 раз.
Подякували: 21 раз.
Регіон: Киев

Re: відпустка та матеріальна допомога на оздоровлення

Радистка_Кэт » 19 червня 2018, 15:38

Добрый день.

Подскажите, пожалуйста. Человек идет в отпуск в июле, с выплатой материалки. Отпускные платят в зарплату (июнь). Для расчета материалки берется июнь, но выплатить же ее можно и сейчас, в зарплату. Разве где-то написано, что матерыилка выплачивается отдельно в июле?
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2214
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 43 раз.
Подякували: 21 раз.
Регіон: Киев

Re: відпустка та матеріальна допомога на оздоровлення

brovnata_17@ukr.net » 21 червня 2018, 12:26

Матеріальна допомога на оздоровлення надається до відпускти, тобто відпустка є привязкою до дати. У вашому випадку так, травень, червень буде включено для розрахунку середньомісячної суми для оздоровчих.
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 21 червня 2018, 12:17
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Николаевская область

Re: відпустка та матеріальна допомога на оздоровлення

Кучеренко Сергей » 26 червня 2018, 12:50

Згідно ст. 21 Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування” посадовим особам місцевого самоврядування передбачена виплата допомоги на оздоровлення при наданні щорічної відпустки, у розмірі посадового окладу, а у відповідності до пп. 3 п. 2 постанови КМУ «Про впорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» від 09.03.2006 р. № 268 керівникам відповідних органів у межах установленого фонду оплати праці надано право надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника.
То ж,підскажіть будь ласка, у якому розмірі повинна надаватись допомога на оздоровлення посадовим особам місцевого самоврядування?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 26 червня 2018, 11:38
Звідки: Ukraine, Ananyev
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: відпустка та матеріальна допомога на оздоровлення

Марина ДМУВГ » 04 липня 2018, 12:41

з чого розрахувати відпустку,після виходу з дикрету після 6 років
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 04 липня 2018, 12:30
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Одесская область

Re: відпустка та матеріальна допомога на оздоровлення

Natalija13 » 20 вересня 2018, 09:15

[font="Noto Sans", sans-serif]Доброго дня!!!! Секретар ради виконує обов'язки голови і йде в відпустку, скажіть яким підтверджуючим документом ми маємо користуватися при випплаті відпускних, наданні матеріальної допомоги на оздоровлення та соціально- побут. питання??[/font]
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 27
З нами з: 08 липня 2018, 13:47
Дякував (а): 4 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Ровенская область

Re: відпустка та матеріальна допомога на оздоровлення

berezka_ubr » 10 червня 2019, 13:00

Новостворена ОТГ вперше рахує педагогічним працівникам відпускні.  Як нарахувати матеріальну допомогу на оздоровлення, якщо у вчителів неповне педагогічне навантаження, наприклад 12 годин на тиждень. Допомогу нараховувати в розмірі ставки, чи пропорціонально відпрацьованого часу?
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 131
З нами з: 31 січня 2013, 20:26
Дякував (а): 6 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Луганская область

Re: відпустка та матеріальна допомога на оздоровлення

ulin44 » 18 червня 2019, 14:29

Виникла така ситуація з невикористаною відпусткою:
Працевлаштувалася на роботу з 01.12.2011 року.
Відпустка за весь відпрацьований рік 31 кал. день
Періоди для відпусток:
01.12.2011-30.11.12 – залишилось 17 днів невикористаної відпустки
01.12.2012-30.11.2013 – відпустка використана повністю
01.12.2013-30.11.2014 – залишилось 7 днів невикористаної відпустки
01.12.2014-30.11.2015 – залишилось 31 день невикористаної відпустки
01.12.2015-30.11.2016 – відпустка по догляду до 3-х років
01.12.2016-30.11.2017 – відпустка по догляду до 3-х років
01.12.2017-30.11.2018 – відпустка по догляду до 3-х років
01.12.2018-30.11.2019
з 01.07.2019 року хочу йти в відпустку.
За який період? Як бачите у 2015 році я не використала усю відпустку і матеріальну допомогу, звичайно не отримала.
Зараз мій головний бухгалтер наполягає на тому, що потрібно зберігати черговість і йти у відпустку за попередні роки. Тобто відпустка 01.12.2018-30.11.2019 року залишиться не тронутою, а також я знову не отримую ставку.
Читала рекомендації, що нормативно не заборонено йти у цьогорічну відпустку не чіпаючи попередні роки. Як вийти із цієї ситуації????
Не ходила у відпустки, тому, що були навчальні по 3 тижня, а нас з гол.бухом було лише двоє((((
Аватар користувача
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 8
З нами з: 03 січня 2014, 21:43
Звідки: Винница
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Винницкая область

Re: відпустка та матеріальна допомога на оздоровлення

rfu06 » 19 червня 2019, 08:11

Марина ДМУВГ написав:з чого розрахувати  відпустку,після виходу з дикрету після 6 років

Відповідно до Порядку 100, якщо в працівника немає заробітку із поважних причин, тоді для розрахунку середньо-денної зарплати берете посадовий оклад згідно штатного розпису * на 12 міс. / 355днів (354д.)
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 6
З нами з: 02 червня 2014, 16:04
Дякував (а): 2 раз.
Подякували: 0 раз.

Re: відпустка та матеріальна допомога на оздоровлення

EVGENIY » 19 червня 2019, 08:54

ulin44 написав:Виникла така ситуація з невикористаною відпусткою:
Працевлаштувалася на роботу з 01.12.2011 року.
Відпустка за весь відпрацьований рік 31 кал. день
Періоди для відпусток:
01.12.2011-30.11.12 – залишилось 17 днів невикористаної відпустки
01.12.2012-30.11.2013 – відпустка використана повністю
01.12.2013-30.11.2014 – залишилось 7 днів невикористаної відпустки
01.12.2014-30.11.2015 – залишилось 31 день невикористаної відпустки
01.12.2015-30.11.2016 – відпустка по догляду до 3-х років
01.12.2016-30.11.2017 – відпустка по догляду до 3-х років
01.12.2017-30.11.2018 – відпустка по догляду до 3-х років
01.12.2018-30.11.2019
з 01.07.2019 року хочу йти в відпустку.
За який період? Як бачите у 2015 році я не використала усю відпустку і матеріальну допомогу, звичайно не отримала.
Зараз мій головний бухгалтер наполягає на тому, що потрібно зберігати черговість і йти у відпустку за попередні роки. Тобто відпустка 01.12.2018-30.11.2019 року залишиться не тронутою, а також я знову не отримую ставку.
Читала рекомендації, що нормативно не заборонено йти у цьогорічну відпустку не чіпаючи попередні роки. Як вийти із цієї ситуації????
Не ходила у відпустки, тому, що були навчальні по 3 тижня, а нас з гол.бухом було лише двоє((((

є різні матеріальні допомоги
і так як ви не сказали про яку мова то читайте ось це
https://buhgalter.com.ua/zakonodavstvo/ ... -dopomogi/
https://buhgalter.com.ua/zakonodavstvo/ ... ovtsyam-u/
https://buhgalter.com.ua/zakonodavstvo/ ... h-dopomog/

і ось буде корисно https://buhgalter.com.ua/articles/kadrova-sprava/vidpustki-za-kilka-periodiv-skilki-zayav-i-nakaziv-oformiti/
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 8243
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 75 раз.
Подякували: 857 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: відпустка та матеріальна допомога на оздоровлення

Тимоха » 19 червня 2019, 12:30

Людина має по півставки вихователя і помічника,отримала оздоровчі по педагогу,а як обсл.персонал положено оздоровчі?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 28 січня 2019, 12:34
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Полтавская область

Поперед.



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 0 гостей