Оцінювання державних слубовців у 2018 році

Людмила*
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 61
З нами з: 15 червня 2016, 11:20
Регіон: Херсонская область
Подякували: 12 разів

Повідомлення Людмила* »

скажіть будь-ласка, в грудні знову робити наказ Про  проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців у 2019 році і цим наказом затверджувати завдання на 2019? дякую


Козиренко Віталій
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 998
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Регіон: Луганська область
Дякував (ла): 29 разів
Подякували: 211 разів

Повідомлення Козиренко Віталій »

Людмила* писав:

скажіть будь-ласка, в грудні знову робити наказ Про  проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців у 2019 році і цим наказом затверджувати завдання на 2019? дякую

ні. завдання не передбачають затвердження актом - підписуються безпосереднім керівником та погоджуються (за потреби) заступником МДА, наприклад

Козиренко Віталій
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 998
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Регіон: Луганська область
Дякував (ла): 29 разів
Подякували: 211 разів

Повідомлення Козиренко Віталій »

Людмила* писав:
Мась Олена писав:Чи є у когось розроблений перелік завдань та ключових показників хоча б орієнтовний для працівників відділу бухгалтерського обліку?
Поділітья будь ласка :15:
Зустрічне прохання! якщо у когось є зразок наказу про затвердження результатів оцінювання, поділіться будь-ласка!
У вас недостатньо прав для перегляду приєднаних до цього повідомлення файлів.

Козиренко Віталій
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 998
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Регіон: Луганська область
Дякував (ла): 29 разів
Подякували: 211 разів

Повідомлення Козиренко Віталій »

Козиренко Віталій писав:
Людмила* писав:

скажіть будь-ласка, в грудні знову робити наказ Про  проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців у 2019 році і цим наказом затверджувати завдання на 2019? дякую

ні. завдання не передбачають затвердження актом - підписуються безпосереднім керівником та погоджуються (за потреби) заступником голови МДА, наприклад

Tymoschuk Tanya
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 17 жовтня 2016, 12:26

Повідомлення Tymoschuk Tanya »

Козиренко Віталій писав:
Козиренко Віталій писав:
Людмила* писав:

скажіть будь-ласка, в грудні знову робити наказ Про  проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців у 2019 році і цим наказом затверджувати завдання на 2019? дякую

ні. завдання не передбачають затвердження актом - підписуються безпосереднім керівником та погоджуються (за потреби) заступником голови МДА, наприклад
Підскажіть будь ласка, на підставі чого тоді ми розробляємо завдання на 2019 рік? Якщо ми видамо наказ чи це не беде наприклад, порушенням? І якщо готувати наказ, то що можна написати підставою? Дякую Вам за відповідь.

Козиренко Віталій
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 998
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Регіон: Луганська область
Дякував (ла): 29 разів
Подякували: 211 разів

Повідомлення Козиренко Віталій »

можна видати розпорядчий акт, яким зобов’язати службу управління персоналом організувати процес підготовки КПР на 2019 рік. Я, наприклад, зробив це окремим пунктом у розпорядчому акті про проведення оцінювання у 2018 році. Але не потрібно затверджувати ці завдання як, наприклад, висновки результатів оцінювання.

Відповісти

Повернутись до “Державна служба”