Конфлікт інтересів

[denis.viniarchuk]

Доброго дня! Підскажіть, чи є конфлікт інтересів у такій ситуації. Я працюю заступником директора-начальником відділу у центрі зайнятості. У центр зайнятості як безробітний звернувся мій батько і перебуває на обліку у фахівця, який працює у моєму відділі. Усі документи по безробіттю підписує директор. Я, як заступник, лише контролюю правильність прийняття рішень. Ніяких підписів у документах я не ст

В такому випадку у вас виникає потенціний конфлікт інтересів, адже за відсутності директора (лікарняний, відрядження, відпустка) на Вас покладаються його функції. Уявіть, що раптово директор йде на лікарняний, а ваш батько знімається з обліку і вам треба підписати заяву, добовий наказ тощо.

дякую за відповідь. У такому разі я можу покласти контроль за веденням персональної картки батька на заступника начальника відділу? Або ще такий варіант, якщо почне пахнути смаженим, батько з обліку знімається. Для мене можуть бути якісь наслідки?
Заяву про можливий конфлікт інтересів до керівника з правом звільнення направлено...

[hamrec]

Хто може скинути зразок документу, яким встановлено зовнішній контроль ?

[Дмитрий Иванович]

Хто може скинути зразок документу, яким встановлено зовнішній контроль ?

https://www.google.com.ua/search?q=%D0% ... jNkJxVv_mc

[hamrec]

Хто може скинути зразок документу, яким встановлено зовнішній контроль ?

https://www.google.com.ua/search?q=%D0% ... jNkJxVv_mc

Дякую!Дуже допомогли!

[Liliia.rada]

Шановні колеги! Працюю в районній раді начальником відділу з питань кадрової роботи, також визначена уповноваженою особою з питань запобігання та виявлення корупції. Збираюсь у відпустку. Відповідно до посадової інструкції готую розпорядження про відпустки. Чи є конфлікт інтересів у підготовці такого розпорядження на себе? Відпустка надається у відповідності до чинного законодавства, візують також юрист, бухгалтер, начальник оргвідділу, підписує керівник.

[Дмитрий Иванович]

Шановні колеги! Працюю в районній раді начальником відділу з питань кадрової роботи, також визначена уповноваженою особою з питань запобігання та виявлення корупції. Збираюсь у відпустку. Відповідно до посадової інструкції готую розпорядження про відпустки. Чи є конфлікт інтересів у підготовці такого розпорядження на себе? Відпустка надається у відповідності до чинного законодавства, візують також юрист, бухгалтер, начальник оргвідділу, підписує керівник.

А в чому проблема щоб наказ підготував інший працівник/спеціаліст вашого відділу кадрів?

[Liliia.rada]

Шановні колеги! Працюю в районній раді начальником відділу з питань кадрової роботи, також визначена уповноваженою особою з питань запобігання та виявлення корупції. Збираюсь у відпустку. Відповідно до посадової інструкції готую розпорядження про відпустки. Чи є конфлікт інтересів у підготовці такого розпорядження на себе? Відпустка надається у відповідності до чинного законодавства, візують також юрист, бухгалтер, начальник оргвідділу, підписує керівник.

А в чому проблема щоб наказ підготував інший працівник/спеціаліст вашого відділу кадрів?

На даний час працюю у відділі сама, посада головного спеціаліста вакантна. Тому застосовуємо або зовнішній контроль, або усунення мене від виконання завдання та покладення такого обов"язку (підготовка розпорядження) на іншу посадову особу? Дякую.

[Дмитрий Иванович]

Я вважаю що усунення і покладання обовязків на іншу особу кращий варіант врегулювання конфлікту інтересів ніж зовнішній контроль!

[Liliia.rada]

Я вважаю що усунення і покладання обовязків на іншу особу кращий варіант врегулювання конфлікту інтересів ніж зовнішній контроль!

Дякую Вам! Наші думки співпали)))

[blagyk]

Доброго дня. 

В мене виникло таке питання: в держ. органі працює чоловік та дружина. Дружина - начальник відділу бух обліку - головний бухгалтер, чоловік - головний спеціаліст іншого відділу. Працюємо з клієнтами, і в своїй програмі проставляємо електронний підпис. Він по своїх повноваженнях підписує банківські документи, а вона потім теж їх підписує. Далі підпис керівника. Чи є в цій ситуації конфлікт інтересів і якщо є то який і як його можна побороти.

І як правельно поступати при розрахунках по з\п, преміях і надбавках, якщо всюди буде її підпис, хоч він підпорядковується іншому начальнику, але вона є головним бухгалтером. 

І ще одне. Чи є якась відповідальність до кадрової служби якщо в них виникне конфлікт інтересів, а вони про нього не повідомлять. Чи має це робити особа, що визначена за протидію корупції, і яка до неї відповідальність якшо вона нічого не вкаже

Прошу поясніть як тут бути

[Rosti_lav]

Допоможіть отримати відповідь на таке запитання.
Чи має право секретар сільської ради здійснювати такі дії:
1.Отримувати бюлетень для таємного голосування по своєму обранні.
2. Голосувати під час таємного голосування за своє обрання.
3. Голосувати за затвердження протоколу за внесення її кандидатури до бюлетеня з таємного голосування
4. Голосувати за затвердження підсумкового протоколу щодо визнання результатів голосування.
5. Голосувати за встановлення йому рангу, заробітної.

Якщо ні, що обраному секретарю писати у повідомленні про конфлікт інтересів.

Дякую.

[Дмитрий Иванович]

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи у даному випадку конфлікт інтересів  має постійний характер і чи може особа обіймати посаду? Профільний заступник міського голови відповідає за житлово-комунальні питання. Зокрема, будівництво та ремонт доріг. Разом із тим, дружина заступника є власницею приватної фірми, яка займається ремонтом та будівництвом доріг. Більше того, згадана фірма отримує підряди від управління КБ, яке підпорядковується цьому заступнику. У міській раді не вбачають конфліктів інтересу, мовляв, заступник на комісії з визначення підрядників заявляє про можливий конфлікт інтересів і не голосує. (Але колеги голосують за фірму його дружини...).

 Не можливий конфлікт, а потенційний. Потрібне усунення заступника міського голови від участі у прийнятті рішень щодо фірми дружини. Ну або фірма взагалі не буде приймати участі у тендерах, підрядах.

[Liliia.rada]

Доброго дня!
В нашому органі у вересні планується перевірка відповідно до ЗУ Про очищення влади. Відповідальним за проведення перевірки визначається кадрова служба. Працюю начальником відділу з питань кадрової роботи, підлягаю "люстрації", буду писати заяву, заповнювати декларацію і т.і.
Чи є у даному випадку конфлікт інтересів? Які заходи вжити: усунення або зовнішній контроль? Хоча, фактично ж перевірку проводить Мінюст, а кадри організовують.

[Козиренко Віталій]

конфлікт треба усувати!хоч так, хоч так, бо перевірку всеж проводить саме орган за допомогою органів перевірки.

[anastasia1626]

Шановні, хто як врегульовує конфлікт інтересів при відряджені (керівник сам на себе підписує наказу про відрядження). Якщо шляхом застосування зовнішнього контролю, які обовязки особи у звязку із застосуванням зовнішнього контролю? Відгукніться, дуже потрібно.

[Козиренко Віталій]

якщо мова йде про держслужбу, то керівника направляє у відрядження керівник вищого рівня. в ідеалі це має бути розпорядчий акт, хоча насправді дається лист. це і врегульовує КІ - відбувається з ініціативи чи погодження вищого рівня, а сам акт про відрядження погоджується щонайменше юристом і бухгалтером.

[anastasia1626]

Дякую за відповідь. Це не держ. служба. Не можу знайти нпа в якому йдеться, що керівники відряджаються вищестоящою організацією. В Інструкції №59 про це не йдеться, може хто зустрічав?

[Дмитрий Иванович]

Керівник завжди сам себе відряжував. Трактовка наказу наступна: "Відбуваю у відрядження до ..... для участі у ...... Підстава: лист .... (вищестоящого органу)".
Не бачу тут конфлікту інтересів. Це робочий процес.

[Rosti_lav]

Скажіть будь-ласка, чи буде конфлікт інтересів при погодженні розпорядження головним спеціалістом органу місцевого самоврядування щодо надання матеріальної допомоги учаснику АТО, який є двоюрідним братом дружини головного спеціаліста. Дякую за відповідь

[Дмитрий Иванович]

Скажіть будь-ласка, чи буде конфлікт інтересів при погодженні розпорядження головним спеціалістом органу місцевого самоврядування щодо надання матеріальної допомоги учаснику АТО, який є двоюрідним братом дружини головного спеціаліста. Дякую за відповідь

Погодження документів я вважаю це не є прийняттям рішення. До того ж двоюрідний брат дружини не підпадає під поняття близьких осіб.
Моя думка що в даному випадку немає приватного інтересу, і відповідно конфлікту інтересів.

[Rosti_lav]

Дякую

[Хворостяновка]

Чи є конфлікт інтересів, якщо секретар сільської ради на першій сесії проголосувала за своє призначення, що за це буде?

[Дмитрий Иванович]

Чи є конфлікт інтересів, якщо секретар сільської ради на першій сесії проголосувала за своє призначення, що за це буде?

Реальний конфлікт інтересів. 

Стаття 172-7 КУпАП. Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів

[IraSuhoruk]

Чи є конфлікт інтересів, якщо адміністартор ЦНАП приймає документи для надання адмінпослуг у суб'єкта який є близьким родичем іншого адміністратора цього ж ЦНАПу?

[Дмитрий Иванович]

Чи є конфлікт інтересів, якщо адміністартор ЦНАП приймає документи для надання адмінпослуг у суб'єкта який є близьким родичем іншого адміністратора цього ж ЦНАПу?

Немає

[IraSuhoruk]

Дякую

[ukrnet_zp]

Доброго дня!

[sv_patriot]

Доброго дня! Як вчинити в такій ситуації: Чоловік подає на сесію сільської ради заяву про надання дозволу на виготовлення ТД на земельну ділянку, син цього чоловіка - сільський голова. Участі в роботі сесії на якій розглядалась ця заява голова не приймав згідно заяви про виникнення конфлікту інтересів. Далі чоловік отримує рішення і передає його в землевпорядну організацію, для виготовлення ТД. Саму ТД(акти, довідки тощо) потрібно потім підписувати в сільській раді. Хто має в даному випадку підписувати такі документи, щоб не виникав конфлікт інтересів? Якщо в голови виникає такий конфлікт, чи має право їх підписати секретар цієї с/р? Дякую за відповідь!

[Козиренко Віталій]

я не остання інстанція, але пропоную видати з цього приводу розпорядження ("здійснюється за рішенням керівника органу" - ч.2 ст.30 ЗУ 1700) сільського голови: зобов’язати секретаря провести певні процедури щодо конкретного рішення сільської ради, взявши за правову основу ст.30 ЗУ 1700.

[sv_patriot]

я не остання інстанція, але пропоную видати з цього приводу розпорядження ("здійснюється за рішенням керівника органу" - ч.2 ст.30 ЗУ 1700) сільського голови: зобов’язати секретаря провести певні процедури щодо конкретного рішення сільської ради, взявши за правову основу ст.30 ЗУ 1700.

То я так розумію, що в даному випадку конфлікт інтересів буде?