Виплата за додаткове навантаження у звязку з виконанням обовязків тимчасов відсутнього держслужбовця
-
- Новачок
- Повідомлень: 1
- З нами з: 23 квітня 2020, 12:08
- Регіон: Винницкая область
- Дякував (ла): 1 раз
Виплата за додаткове навантаження у звязку з виконанням обовязків тимчасов відсутнього держслужбовця
В фінансово-господарському секторі(бухгалтерії) фінансового управління райдержадміністрації по штатному розписі рахується дві посади, головний бухгалтер і головний спеціаліст.Головний бухгалтер знаходиться у декретній відпустці,обов'язки по веденню бухгалтерського обліку по апарату та інших виплатах покладенні на головного спеціаліста, та надано право другого підпису на фінансових і бухгалтерських документах.Чи має право головний спеціаліст отримувати виплату за додаткове навантаження у зв'язку з виконанням обов'язків тимчасово відсутнього головного бухгалтера у розмірі 50% його посадового окладу?
-
- Місцевий
- Повідомлень: 998
- З нами з: 13 березня 2015, 14:25
- Регіон: Луганська область
- Дякував (ла): 29 разів
- Подякували: 211 разів
Re: Виплата за додаткове навантаження у звязку з виконанням обовязків тимчасов відсутнього держслужб
так, має. якщо є розпорядчий акт про в.о. завідувача сектору - головного бухгалтера, то така виплата не може встановлюватися, а встановлюється. але є одне "але": у нашій країни закони виконуються вибірково...