Розповідаємо про результати ревізіі органів ДКРС

Обговорюємо та ділемось результатами перевірок
Аватар користувача
Вікторія_ubr
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 30
З нами з: 28 жовтня 2011, 10:15
Регіон: Закарпатская область
Звідки: Ужгород
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення Вікторія_ubr »

Доброго дня. У нашій установа така ситуація: у нашій устінові використовуються два рахунки кошти загального фонду тобто бюджетні і спец. фонд надходження від батьківської плати група І. Головний бухгалтер працює на ставку по заг. фонду і суміщає ведення з/п та звітів на 0,5 ставки по 9 розряду по спец. фонду. КРУ каже що не має права, але я вже перечитала все що знайшла про суміщення то всюду написано що обмежень не має. ДОПОМОЖІТЬ може в кого була така ситйація. Буду дуже вдячна.

user
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 475
З нами з: 15 березня 2012, 11:34
Регіон: Полтавская Область
Звідки: Полтава
Дякував (ла): 44 рази
Подякували: 39 разів

Повідомлення user »

Читайте п.11а Постанови РМ СРСР №1145 від 04.12.1981 року і п.3а наказу МОН України від 26.09.2005 №557

Аватар користувача
Вікторія_ubr
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 30
З нами з: 28 жовтня 2011, 10:15
Регіон: Закарпатская область
Звідки: Ужгород
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення Вікторія_ubr »

user, Я Вам дякую але я це читала і до Вас, але так і не зрозумілачи може чи не може

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10300
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 146 разів
Подякували: 1369 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Вікторія, На днях читал журнал КАЗНА №2 за 2012 год там есть статья про бухслужбу и в конце написано что не может керивник бухслужби работать по совместительству!!! И ссылаются на закон о корупции!!!

user
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 475
З нами з: 15 березня 2012, 11:34
Регіон: Полтавская Область
Звідки: Полтава
Дякував (ла): 44 рази
Подякували: 39 разів

Повідомлення user »

Та працювати то може, але в наказі МОН чітко написано "доплата не встановлюється...керівникам структурних підрозділів". Що тут незрозуміло? Під час ревізії повернете всі гроші за суміщення або сумісництво. Це я Вам гарантую 100%. Були випадки коли надавали суміщення завгоспу і завскладом, які не мали в своєму підпорядкуванні жодного працівника, то й ті повертали по кілька тисяч - а ви про головн.бухгалтера.

Аватар користувача
Вікторія_ubr
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 30
З нами з: 28 жовтня 2011, 10:15
Регіон: Закарпатская область
Звідки: Ужгород
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення Вікторія_ubr »

ясно дякую

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10300
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 146 разів
Подякували: 1369 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Дт651 Кт641 Нараховано кошти минулих років для повернення в бюджет
Дт 321(3) Кт 651 Отримані кошти від ПФ
Дт 641 Кт 321 Перераховані до бюджету

П.С. Это лично моё мнение, выглядит по крайней мере логично

Ещё одни ПС ваш вопрос не относится к теме топика, в следующи раз подбирайте топики по тематике пожалуйста

Аватар користувача
Irchik
Новачок
Новачок
Повідомлень: 6
З нами з: 01 серпня 2012, 17:02
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков

Повідомлення Irchik »

Ситуация такая- выделено по смете денег на тепло 2000000, напалили на 4000000 грн,. в казначействе зарегистрировать можно только деньги, выделенные по смете- т.е. 20000000, но фактические расходы составляют 40000000 грн. Если эту сумму показать в ордере 6, то не будет соответствовать годовому отчету, если не показывать- занижение фактических расходов. Какой выход?

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10300
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 146 разів
Подякували: 1369 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Irchik, ну по бюджетному кодексу вы могли тратить только в пределах сметы всё что выше не относится к выполнению сметы и не будет оплачено за счёт бюджета ну если вы хотите повесить на учёт то вешайте а в отчёте показывайте в 18 додатке!! Но какой смысл в вешаньи на учёт?? Кто вам даст денег погасить такую задолженость??? Разве что потом через юстицию и арест счетов!!

Аватар користувача
2506Z
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 15 грудня 2011, 16:46
Регіон: Киев
Звідки: Киев

Повідомлення 2506Z »

приклад утримання
У вас недостатньо прав для перегляду приєднаних до цього повідомлення файлів.

Аватар користувача
2506Z
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 15 грудня 2011, 16:46
Регіон: Киев
Звідки: Киев

Повідомлення 2506Z »

для роботи досить корисні основні порушення, які виявляють працівники ДФІ при ревізії кошторисів
У вас недостатньо прав для перегляду приєднаних до цього повідомлення файлів.

Аватар користувача
Иван_ubr
Новачок
Новачок
Повідомлень: 8
З нами з: 17 січня 2013, 11:25
Регіон: Николаевская Область
Звідки: Николаев

Повідомлення Иван_ubr »

В мене закінчилась ревізія КРУ. Накопали як звичайно, всього по троху, але що було таке, чого не було раніше: в розпорядженнях на відпустку прописувалося "Надати основну щорічну відпустку в 28 календарних днів" за колдоговором у на 24 основна та 4 додаткова. Я згоден, що розпорядження написане було неправильно, але перевитрати не вбачаю, загальна кількість днів не міняється.  Підскажіть, може хто був у такій ситуації, чи варто по даному факту писати заперечення і чим керуватися.  Надто вже велика сума виходить бо це було по багатьом працівникам за 3 роки.  Раніше КРУ не звертало на це увагу.   ДЯКУЮ  ЗА ДОПОМОГУ.

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10300
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 146 разів
Подякували: 1369 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Иван, а как они формулируют? Наверно же что основной отпуск надано больше т.е. фактически вам конечно нужно пересчитать но ведь вам нужно и доначислить за допотпуск который ненадавался! В итоге 0 а у них спросить как они это видят? КРУ нас не перестаёт удивлять!

Аватар користувача
IRENE
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 188
З нами з: 19 травня 2011, 10:44
Регіон: Херсонская Область
Звідки: Херсон
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 1 раз

Повідомлення IRENE »

Иван писав:чи варто по даному факту писати заперечення
Якщо ви незгодні з перевіряючими стосовно тлумачення того чи іншого факту, обовязково пишить заперечення.

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2485
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 21 раз
Подякували: 450 разів

Повідомлення yaoleg »

IRENE, і при цьому впевнені в тому що зможете довести свою точку зору!

zema
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 34
З нами з: 17 жовтня 2011, 08:23
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Подякували: 1 раз

Повідомлення zema »

В мене таке запитання:з березня 2012р з установи було знято ліміт на автомобіль,але він продовжує стояти в неї на балансі.Начальник же продовжує його використовувати,сам заправляючи.Яка відповідальність і згідно чого(яких постанов,указів) на нього чекає за неправомірне використання службового автотранспорту?

Аватар користувача
Иван_ubr
Новачок
Новачок
Повідомлень: 8
З нами з: 17 січня 2013, 11:25
Регіон: Николаевская Область
Звідки: Николаев

Повідомлення Иван_ubr »

КРУ тлумачить надання відпусток 24/28 кал. днів наступним чином: Основна відпустка надавалася з порушенням кількості днів на 4 дні по кожному працівнику - порахували перевитрату коштів, а додаткова відпустка мовляв не надавалася взагалі, бо в розпорядженні на відпустку немає слів "надати додаткову. за недонарахування коштів як відомо КРУ не карає, тільки за перевитрату.  Заперення написав. ну знаю як до суду готуватися, я бухгалтер, юриста свого немає.  Але я так бачу що це тільки в нас у Нововоронцовському МДФІ Херсчонської області такі препарені ревізори. бо подібних випадків ні в кого ще не було.
Єдине думаю, може вирахувати з людей по 4 дні зайво нарахованої відпустки згідно вимог КРУ, а потім донарахувати додаткову як виявлену самостійно помилку та вийти на "0", але ж не було в розпорядженні слів "надати додаткову відпустку", боюся, щоб чере 3 роки ці придурки не написали знов по цьому факту.
Напевно буду тянуть до суду, а там буде рішення - все буде ясно.
Якщо хтось щось може підказати по цьому факту - буду дуже вдячний.

Добавлено (08.02.2013, 11:13)
---------------------------------------------
на понеділок 11.02.2013  запроршують нас на розгяд наших заперечень робочою комісією.   Хто може був, зннає до чого і як готуватись?  чого очікувати?

RADANEG
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 57
З нами з: 30 березня 2013, 17:31
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск

Повідомлення RADANEG »

Нецільове використання коштів, а точніше треба було провести  видатки як капітальний ремонт, а організація провела - як поточний, сума- 30000 грн.

In@
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 12
З нами з: 14 березня 2013, 12:31
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 3 рази

Повідомлення In@ »

Добрый день! Помогите разобраться, проверка ДФИ написала нарушение по излишне начисленной зарплате водителям за 2011-2012г., как правильно сделать перерасчёт что бы отразить 36,3%, так как в акте написано (вказані порушення призвели до матеріальної шкоди (збитків) центру на суму 55948,98 грн), и в этой суме седит 36,3%.

economist102
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 86
З нами з: 17 травня 2013, 12:47
Регіон: Черновицкая Область
Звідки: Черновцы

Повідомлення economist102 »

In@, ??? Уточніть якому центру.

Юлия1
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 23
З нами з: 28 серпня 2012, 14:08
Регіон: Сумская Область
Звідки: Тростянец

Повідомлення Юлия1 »

Иван писав:КРУ тлумачить надання відпусток 24/28 кал. днів наступним чином: Основна відпустка надавалася з порушенням кількості днів на 4 дні по кожному працівнику - порахували перевитрату коштів, а додаткова відпустка мовляв не надавалася взагалі, бо в розпорядженні на відпустку немає слів "надати додаткову. за недонарахування коштів як відомо КРУ не карає, тільки за перевитрату. Заперення написав. ну знаю як до суду готуватися, я бухгалтер, юриста свого немає. Але я так бачу що це тільки в нас у Нововоронцовському МДФІ Херсчонської області такі препарені ревізори. бо подібних випадків ні в кого ще не було.Єдине думаю, може вирахувати з людей по 4 дні зайво нарахованої відпустки згідно вимог КРУ, а потім донарахувати додаткову як виявлену самостійно помилку та вийти на "0", але ж не було в розпорядженні слів "надати додаткову відпустку", боюся, щоб чере 3 роки ці придурки не написали знов по цьому факту.
Напевно буду тянуть до суду, а там буде рішення - все буде ясно.
Якщо хтось щось може підказати по цьому факту - буду дуже вдячний.

Добавлено (08.02.2013, 11:13)
---------------------------------------------
на понеділок 11.02.2013 запроршують нас на розгяд наших заперечень робочою комісією. Хто може був, зннає до чого і як готуватись? чого очікувати?

треба спочатку знайти причину порушення, а потім шукати вихід))причиною є невірно складене  розпорядження, адже воно видається дуже грамотними і розумними  людьми - керівниками ), і до чого тут бухгалтер?? як вказано в розпорядженні так і обраховано, ніякої помилки в обрахуванні немає ...бухгалтер не займається ні кадровими питаннями  та не керує скільки кому надати. Які є підстави щось перераховувати бухгалтеру? тому що так йому хочеться? дурня... В ПРОЦЕСІ ПЕРЕВІРКИ ВИКЛАСТИ НАКАЗИ В НОВІЙ РЕДАКЦІЇ, І НІЯКОГО ПОРУШЕННЯ, АБО ПІСЛЯ ПЕРЕВІРКИ ЯКЩО ПІЗНО, ТА В СУДІ БУДЕ ЯСНО , ЩО НІЯКИХ ГРОШЕЙ ВИРАХОВУВАТИ НЕ ТРЕБА, А ЯКЩО І ТРЕБА БУЛО Б ТО З ВИННОЇ ОСОБИ, ЯКА НЕ ЗНАЄ ЯК СКЛАСТИ РОЗПОРЯДЖЕННЯ
Добавлено (27.06.2013, 09:52)
---------------------------------------------
треба спочатку знайти причину порушення, а потім шукати вихід))причиною є
невірно складене  розпорядження, адже воно видається дуже грамотними і
розумними  людьми - керівниками ), і до чого тут бухгалтер?? як вказано в
розпорядженні так і обраховано, ніякої помилки в обрахуванні немає
...бухгалтер не займається ні кадровими питаннями  та не керує скільки
кому надати. Які є підстави щось перераховувати бухгалтеру? тому що так
йому хочеться? дурня... В ПРОЦЕСІ ПЕРЕВІРКИ ВИКЛАСТИ НАКАЗИ В НОВІЙ
РЕДАКЦІЇ, І НІЯКОГО ПОРУШЕННЯ, АБО ПІСЛЯ ПЕРЕВІРКИ ЯКЩО ПІЗНО, ТА В СУДІ
БУДЕ ЯСНО , ЩО НІЯКИХ ГРОШЕЙ ВИРАХОВУВАТИ НЕ ТРЕБА, А ЯКЩО І ТРЕБА БУЛО
Б ТО З ВИННОЇ ОСОБИ, ЯКА НЕ ЗНАЄ ЯК СКЛАСТИ РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10300
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 146 разів
Подякували: 1369 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Юлия1, 

RADANEG
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 57
З нами з: 30 березня 2013, 17:31
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск

Повідомлення RADANEG »

Нецільове використання коштів, а точніше треба було провести  видатки як капітальний ремонт, а організація провела - як поточний, сума- 30000 грн. Як на це подивиться КРУ? І чим це закінчиться для бухгалтера?

Добавлено (01.07.2013, 08:47)
---------------------------------------------
Нецільове використання коштів, а точніше треба було провести  видатки як капітальний ремонт, а організація провела - як поточний, сума- 30000 грн. Як на це подивиться КРУ? І чим це закінчиться для бухгалтера?

Aultsaydor
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 12
З нами з: 05 липня 2013, 23:00
Регіон: Москва
Звідки: Москва

Повідомлення Aultsaydor »

В нашій установі в липні розпочалассь ревізія, під час проведення ревізії КРУ виявили таке: Що діти з віддалених сел, що проживають в двох пришкільних інтернатах повинні платити за проживання в них. На підставі якого нормативного
документу співробітники КРУ це вирішили, пояснити не можуть, от повінні і все
тут! З іхніх слів можно зрозуміти, що ці діти з відділених сіл може ще й повинні платити за навчання в цих загальноосвітніх школах. Ці КРУшники вже так знахабніли що в усій фінансово - господарській діяльності
установи бачуть суцільні порушення.Надайте будь-ляска чітку відповідь по проживанню учнів у пришкільному інтернаті, хто з цим зіткався?.

katino
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 94
З нами з: 26 березня 2013, 17:16
Регіон: Луганская Область
Звідки: Луганск

Повідомлення katino »

Aultsaydor, САМОЕ главное в борьбе с ревизорами, это  фраза ГДЕ НАПИСАНО?. пусть они сначала сформулируют что вы нарушили, а потом искать выход!!!!!!!!!!

Аватар користувача
IRENE
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 188
З нами з: 19 травня 2011, 10:44
Регіон: Херсонская Область
Звідки: Херсон
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 1 раз

Повідомлення IRENE »

katino, поддерживаю полностью. Мнение мнением, а в акте должно быть четко прописано какой конкретно пункт (пункты) какого конкретно нормативного документа нарушен. Если этого нет, нет и нарушения.   
Так что не заморачивайтесь поиском того, чего нет.

Аватар користувача
verbal
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 273
З нами з: 26 березня 2012, 09:34
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 16 разів
Подякували: 5 разів

Повідомлення verbal »

Проверкой Рахунковой палаты сделано замечание, что нет расчетов и экономического обоснования за КЕКВ 2280 "Дослідження і розробки...",  2800 "Інші поточні видатки". Помогите, как можно сделать расчеты под эти КЕКВ?

Интересующаяся
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 12
З нами з: 14 серпня 2012, 15:37
Регіон: Полтавская Область
Звідки: Полтава

Повідомлення Интересующаяся »

Пережили проверку гос.фин.инспекции. Гос. бюджет, медицина. Из новенького: в январе-феврале проводим перерасчет заработной платы за декабрь прошлого года, в связи с больничными, отпусками без содержания и т.д. Так вот оказывается,сумму удержанной заработной платы  в январе-феврале 2013 за прошлый год обязаны были перечислить в бюджет. По словам КРУ эти деньги фонда зарплаты прошлого периода, мы ими распоряжаться в этом году права не имеем, увеличиваем таким образом фонд этого года. А вот доплаты за прошлый период очень даже можем проводить. У нас такие ситуации были с повышением категорий. приказ приходит позже, и зарплату приходиться пересчитывать за 2-3 месяца.
Пересчитали каждого сотрудника на предмет мед. стажа по выслуге лет. У них какая-то хитрая программка есть. Сама считает. 
Попались на дополнительных днях к отпуску внутреннего совместителя. Если совместитель работает на 0,25 ставки дополнительные дни отпуска не положены. Т.е. по основному месту работы допустим 31 к.д., а по совместительству -24.
А вообще, конечно, с каждой проверкой проверяющие всё злее и злее. Думали прошлая проверка зубастая была, оказалось, что показалось)))

Аватар користувача
IRENE
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 188
З нами з: 19 травня 2011, 10:44
Регіон: Херсонская Область
Звідки: Херсон
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 1 раз

Повідомлення IRENE »

Интересующаяся, а суммы удержания из зарплаты это ЕСВ и подоходный?  Как в таком случае быть с отчетностью: начислено з/п в январе, а налоги не выплачены, т.е. они  удержаны и выплачены, только Пенс. фонд их не увидит у себя на счетах, ну и налоговая соответственно?

Интересующаяся
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 12
З нами з: 14 серпня 2012, 15:37
Регіон: Полтавская Область
Звідки: Полтава

Повідомлення Интересующаяся »

IRENE, удержания все прошли нормально. У людей удержали, в отчетности показали. Уменьшили сумму выделенного нам фонда на этот год.

Відповісти

Повернутись до “Перевірки та відповідальність”