Бух-Бух писав:eMelya писав:Бух-Бух писав:Будь-ласка, допоможіть розрахувати фіксований розмір індексації. У працівника базовий місяць травень 2009р. В серпні місяця заробітна плата складалась із таких складових: оклад 1218,00+ранг 70,00+надбавка за вислугу років 25% 322,00+надбавка за високі досягнення 20% 322,00+премія 50% 609,00 + поточна індексація 1331,27 (індекс 109,3%). В вересні стало: оклад 1378+ ранг 70,00+ вислуга років 25% 362,00+ надбавка за високі досягнення 50% 905,00+премія 35% 482,30. Цікавить саме який відсоток надбавки за високі досягнення та премії враховувати в порівнянні при визначенні фіксованого розміру індексації в вересні місяці.
Хоча згідно п.5 порядку 1078 порівнюється дохід після підвищення та до підвищення у базовому місяці (тобто вересні), але % враховується той, що Ви вказали у серпні та в вересні.
А можна посилання на якісь нормативні документи? Бо немає ніяких чітких роз"яснень стосовно цього питання і складається таке враження, що індексацію рахують хто як розуміє, кожен по-своєму.
Если премию учитывать в расчет индексации (у нас,например, не учитывают, но это отдельная история. И еще премия у нас насчитывается на оклад+ранг+выслуга+надбавка. А у вас только на оклад?), то я бы посчитал так:
Могло бы быть в
сентябре:
оклад 1218+ранг 70,00+надбавка за вислугу років 25% 322,00+надбавка за високі досягнення
50% 805,00+премія
35% 426,30=2841,30
Стало в
сентябре :
оклад 1378+ ранг 70,00+надбавка за вислугу років 25% 362,00+надбавка за високі досягнення
50% 905,00+премія
35% 482,30=3197,30
Повышение дохода составило : 3197,30-2841,30=356 грн
Новая ФИ : 1378*109,3%=1506,15-356=
1150,15 грн.