ВІДПУСТКИ ТА ГРОШОВА ДОПОМОГА ДО ВІДПУСТКИ ДЕРЖСЛУЖБОВЦІВ У ЧЕРВНІ 2016 РОКУ
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 31
- З нами з: 04 грудня 2015, 10:59
- Регіон: Закарпатская область
Як розрахувати відпускні та грошову допомогу держслужбовця у червні, якщо травень відпрацьовано не повністю через хворобу. Будь ласка якщо можна конкретний приклад, дуже треба. Дякую.
- СтефаНа
- Новачок
- Повідомлень: 8
- З нами з: 31 липня 2013, 16:36
- Регіон: Хмельницкая Область
- Звідки: Хмельницкий
- Дякував (ла): 2 рази
Ярослава01 писав:Як розрахувати відпускні та грошову допомогу держслужбовця у червні, якщо травень відпрацьовано не повністю через хворобу. Будь ласка якщо можна конкретний приклад, дуже треба. Дякую.
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 31
- З нами з: 04 грудня 2015, 10:59
- Регіон: Закарпатская область
Тут є приклад, якщо працівник іде у відпустку у травні і липні відповідно, а мене цікавить червень як місяць виходу у відпустку. Дякую
- СтефаНа
- Новачок
- Повідомлень: 8
- З нами з: 31 липня 2013, 16:36
- Регіон: Хмельницкая Область
- Звідки: Хмельницкий
- Дякував (ла): 2 рази
Так як розрахунковий період починається з травня 2016 року, то я розраховувала середньоденну зарплату за травень: оклад, ранг, вислуга, нараховані в травні, ділила на фактичну кількість відпрацьованих працівником в травні днів та множила на кількість днів відпустки. А грошова допомога: оклад+ранг+вислуга згідно штатного розпису (тобто якби працівник працював повний робочий місяць)Ярослава01 писав:Тут є приклад, якщо працівник іде у відпустку у травні і липні відповідно, а мене цікавить червень як місяць виходу у відпустку. Дякую
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 31
- З нами з: 04 грудня 2015, 10:59
- Регіон: Закарпатская область
Але ж щоб визначити середньоденну для відпустки потрібно ділити на календарні дні, а не на робочі.
- СтефаНа
- Новачок
- Повідомлень: 8
- З нами з: 31 липня 2013, 16:36
- Регіон: Хмельницкая Область
- Звідки: Хмельницкий
- Дякував (ла): 2 рази
Вибачте, неправильно написала. Я брала не фактично нараховану зарплату, а затверджену штатним розписом, тобто затверджений в травні оклад - 3274, новий ранг - 200, нова вислуга (9% від окладу) - 294,66. Загальна сума за повний робочий місяць має складати 3768,66 грн. Цю суму ділила на 28 календарних днів (без святкових в травні). Середньоденна зарплата: 3768,66/28=134,60 грн. Далі середньоденну множила на кількість днів відпустки, а грошову допомогу нараховувала в розмірі 3768,66 грн.Ярослава01 писав:Але ж щоб визначити середньоденну для відпустки потрібно ділити на календарні дні, а не на робочі.
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 31
- З нами з: 04 грудня 2015, 10:59
- Регіон: Закарпатская область
Дякую. Саме так і я розраховувала відпустки, а за грошову допомогу щось мала сумніви. Але мабуть так правильно.
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 31
- З нами з: 04 грудня 2015, 10:59
- Регіон: Закарпатская область
А щодо розрахунку середньоденного для відряджень у червні. Як бути?
-
- Квартирант
- Повідомлень: 77
- З нами з: 12 жовтня 2012, 08:21
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 5 разів
... якщо держслужбовець іде у відпустку у червні 2016, то потрібно брати фактичні нарахування травня 2016 (оклад+ранг+вислуга+ ЛІКАРНЯНІ) / 28 кал.дн. = сер.дн., а грошова допомога до відпустки відповідно по штатним нарахуванням (оклад+ранг+вислуга) = гр.доп.СтефаНа писав:Вибачте, неправильно написала. Я брала не фактично нараховану зарплату, а затверджену штатним розписом, тобто затверджений в травні оклад - 3274, новий ранг - 200, нова вислуга (9% від окладу) - 294,66. Загальна сума за повний робочий місяць має складати 3768,66 грн. Цю суму ділила на 28 календарних днів (без святкових в травні). Середньоденна зарплата: 3768,66/28=134,60 грн. Далі середньоденну множила на кількість днів відпустки, а грошову допомогу нараховувала в розмірі 3768,66 грн.Ярослава01 писав:Але ж щоб визначити середньоденну для відпустки потрібно ділити на календарні дні, а не на робочі.
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 31
- З нами з: 04 грудня 2015, 10:59
- Регіон: Закарпатская область
так у дохід травня я брала фактичну зарплату і виплати по лікарняних/28* к-ть днів відпустки. дякую
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 14
- З нами з: 28 червня 2014, 14:41
- Регіон: Запорожская Область
- Звідки: Запорожье
Добрый день! подскажите пожалуйста!!!
1. Госслужащий идет в отпуск с 29.06.2016. май отработан не полностью (16 рабочих дней из 19, 3 дня без збереження з/пл).расчетный период для отпускных и денежной помощи - май.а суммы какие брать? новое штатное подписано только сегодня.в мае з/пл была начислена еще по 268 постанове. тогда для денежной помощи я беру новое штатное (новый оклад+ранг+выслуга) как за полный месяц или как за 16 дней? и делю на 16 дней и умножаю на 19 рабочих дней месяца???что-то я запуталась
2. И если Госслужащий идет в отпуск с 04.06.2016 года.отпускные и денежная помощь выплачивается в з/пл июня. Расчетный период май-июнь?или только май? (май отработан не полностью, 3 дня отпуска)
штатное подписано только 22.06. и перерасчет з/пл за май будет в июне. какие брать суммы? по новому штатному? или как было начислено в мае с переращетом в июне?
1. Госслужащий идет в отпуск с 29.06.2016. май отработан не полностью (16 рабочих дней из 19, 3 дня без збереження з/пл).расчетный период для отпускных и денежной помощи - май.а суммы какие брать? новое штатное подписано только сегодня.в мае з/пл была начислена еще по 268 постанове. тогда для денежной помощи я беру новое штатное (новый оклад+ранг+выслуга) как за полный месяц или как за 16 дней? и делю на 16 дней и умножаю на 19 рабочих дней месяца???что-то я запуталась
2. И если Госслужащий идет в отпуск с 04.06.2016 года.отпускные и денежная помощь выплачивается в з/пл июня. Расчетный период май-июнь?или только май? (май отработан не полностью, 3 дня отпуска)
штатное подписано только 22.06. и перерасчет з/пл за май будет в июне. какие брать суммы? по новому штатному? или как было начислено в мае с переращетом в июне?
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 14
- З нами з: 28 червня 2014, 14:41
- Регіон: Запорожская Область
- Звідки: Запорожье
т.е. идет в отпуск не с 04.06 а с 04.07госслужащий писав:Добрый день! подскажите пожалуйста!!!
1. Госслужащий идет в отпуск с 29.06.2016. май отработан не полностью (16 рабочих дней из 19, 3 дня без збереження з/пл).расчетный период для отпускных и денежной помощи - май.а суммы какие брать? новое штатное подписано только сегодня.в мае з/пл была начислена еще по 268 постанове. тогда для денежной помощи я беру новое штатное (новый оклад+ранг+выслуга) как за полный месяц или как за 16 дней? и делю на 16 дней и умножаю на 19 рабочих дней месяца???что-то я запуталась
2. И если Госслужащий идет в отпуск с 04.06.2016 года.отпускные и денежная помощь выплачивается в з/пл июня. Расчетный период май-июнь?или только май? (май отработан не полностью, 3 дня отпуска)
штатное подписано только 22.06. и перерасчет з/пл за май будет в июне. какие брать суммы? по новому штатному? или как было начислено в мае с перерасчетом в июне?
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 31
- З нами з: 04 грудня 2015, 10:59
- Регіон: Закарпатская область
Мабуть берете по новому штатному, адже він вступає в дію з 01.05.2016 року, але за фактично відпрацьовані дні/28-3*к-ть днів відпустки. Це і для того щоб у майбутньому не робити перерахунок відпустки всеж таки враховувати новий штатний. МД = оклад+ранг+вислуга згідно штатного.
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 45
- З нами з: 28 березня 2016, 10:23
- Регіон: Одесская область
- Дякував (ла): 1 раз
Підкажіть, будь ласка, чи перераховується грошова допомога держслужбовцям при виході у відпустку, якщо в травні та червні її виплачували, виходячи зі страрих окладів, так як штатний розпис з новими окладами та рангами ще не затверджений?
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 45
- З нами з: 28 березня 2016, 10:23
- Регіон: Одесская область
- Дякував (ла): 1 раз
А , якщо Ваша добра ласка, могли б Ви вказати , на що саме Ви зсилаєтесь, бо наше фін.управління каже, що грошова допомога (раніше - мат.допомога на оздоровлення) не перераховується.yaoleg писав:так, повинні перерахувати всі складові, крім премії за квітень.
-
- Квартирант
- Повідомлень: 67
- З нами з: 08 травня 2013, 12:15
- Регіон: Черкасская Область
- Звідки: Черкассы
- Дякував (ла): 4 рази
Як розрахувати відпускні держслужбовця у червні, якщо у травні є зп 2632,16 грн.+ відпускні за травень 602,05 грн. + лікарняні за квітень 236,85 грн. (нараховані у травні)? На мою думку, (2632,16+602,05)/28*кі-сть днів відпустки, а лікарняні не включаємо, бо вони за квітень. Підкажіть як правильно!
- yaoleg
- Коронована особа
- Повідомлень: 2485
- З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
- Регіон: Винницкая область
- Звідки: Вінниця
- Дякував (ла): 21 раз
- Подякували: 450 разів
На штатний розпис, який Ви повинні ввести в дію з 01.05.2016 року.бухгалтер76 писав:А , якщо Ваша добра ласка, могли б Ви вказати , на що саме Ви зсилаєтесь, бо наше фін.управління каже, що грошова допомога (раніше - мат.допомога на оздоровлення) не перераховується.yaoleg писав:так, повинні перерахувати всі складові, крім премії за квітень.
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 45
- З нами з: 28 березня 2016, 10:23
- Регіон: Одесская область
- Дякував (ла): 1 раз
Але в штатному розписі вказуються лише оклади по посадам, а грошова допомога виплачується у розмірі середньомісячної зарплати за два останніх місяці ( тобто оклад + ранг + вислуга). А може Ви маєте на увазі - розрахунок до штатного? Але він фігурує тільки по бухгалтерії. Я думала, може є якась законодавча норма, в якій прямо сказано - НЕ МОЖНА ПЕРЕРАХОВУВАТИ ГРОШОВУ ДОПОМОГУ і все ( або НЕОБХІДНО ЇЇ ПЕРЕРАХОВУВАТИ).yaoleg писав:На штатний розпис, який Ви повинні ввести в дію з 01.05.2016 року.бухгалтер76 писав:А , якщо Ваша добра ласка, могли б Ви вказати , на що саме Ви зсилаєтесь, бо наше фін.управління каже, що грошова допомога (раніше - мат.допомога на оздоровлення) не перераховується.yaoleg писав:так, повинні перерахувати всі складові, крім премії за квітень.
- yaoleg
- Коронована особа
- Повідомлень: 2485
- З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
- Регіон: Винницкая область
- Звідки: Вінниця
- Дякував (ла): 21 раз
- Подякували: 450 разів
Відпускні за травень розраховуються згідно ПКМУ № 100, період до зміни структури з/п виключається із розрахунку заробітної плати. Розраховуємо середньомісячну з/п: ((оклад+ранг+вислуга)*12 місяців)/(366-10)= отримуємо середню з/п за один календарний день.
- TinaM30
- Мандрівник
- Повідомлень: 40
- З нами з: 04 березня 2013, 22:32
- Регіон: Львовская Область
- Звідки: Львов
Допоможіть, я читаю тут тему і розумію що неправильно все робила, рахувала відпускні за 12 міс, а потрібно брати тільки один місяць? чи як?
1. Працівник був у відпустці 30 к.дн з 01.06.2016 для розрахунку потрібно брати тільки один місяць тобто травень: оклад+ранг+висл.років, чи тільки оклад?
2. А ще працівники ідуть у відпустку з 18.07.2016; з 01.08.2016 то який період для розрахунку потрібно брати один місяць чи 12 місяців?
я вже й закони читаю, а голова пухне.
Дякую.
1. Працівник був у відпустці 30 к.дн з 01.06.2016 для розрахунку потрібно брати тільки один місяць тобто травень: оклад+ранг+висл.років, чи тільки оклад?
2. А ще працівники ідуть у відпустку з 18.07.2016; з 01.08.2016 то який період для розрахунку потрібно брати один місяць чи 12 місяців?
я вже й закони читаю, а голова пухне.
Дякую.
- yaoleg
- Коронована особа
- Повідомлень: 2485
- З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
- Регіон: Винницкая область
- Звідки: Вінниця
- Дякував (ла): 21 раз
- Подякували: 450 разів
1. Якщо з 01.05.2016 змінилася структура з/п, то період до 01.05.2016 не враховується.
2. Якщо з 01.05.2016 змінилася структура з/п, то період для розрахунку буде з 01.05.2016.
2. Якщо з 01.05.2016 змінилася структура з/п, то період для розрахунку буде з 01.05.2016.
- TinaM30
- Мандрівник
- Повідомлень: 40
- З нами з: 04 березня 2013, 22:32
- Регіон: Львовская Область
- Звідки: Львов
Дякую!yaoleg писав:1. Якщо з 01.05.2016 змінилася структура з/п, то період до 01.05.2016 не враховується.
2. Якщо з 01.05.2016 змінилася структура з/п, то період для розрахунку буде з 01.05.2016.
-
- Квартирант
- Повідомлень: 88
- З нами з: 08 лютого 2012, 10:45
- Регіон: Ровенская область
- Подякували: 3 рази
TinaM30,
1. Якщо відпустка з 01.06 2016 , то беремо лише травень (вся сума по штатному), ділимо на 28 к.д (31 к.д - 3 св.д) = середньоденна. Тоді її множимо на 30 к.д відпустки.
2. Якщо йде у липні, берете ЗП за травень+ червень/ на 56 к.д (31-3 + 30-2).
Аналогічно в серпні - за травень-липень
1. Якщо відпустка з 01.06 2016 , то беремо лише травень (вся сума по штатному), ділимо на 28 к.д (31 к.д - 3 св.д) = середньоденна. Тоді її множимо на 30 к.д відпустки.
2. Якщо йде у липні, берете ЗП за травень+ червень/ на 56 к.д (31-3 + 30-2).
Аналогічно в серпні - за травень-липень
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10319
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 146 разів
- Подякували: 1369 разів
- Контактна інформація:
Звенигородське АПР писав:Підскажіть будь -ласка як правильно нарахувати відпускні державному службовцю який іде у відпустку в липні 2016року.
-
- Новачок
- Повідомлень: 6
- З нами з: 04 січня 2016, 11:38
- Регіон: Киевская область
EVGENIY, Добрий день. Допоможіть!!!!!!
Працівник перейшов з 9 серпня в новостворену установу, яка є правонаступником старої.
З 15 серпня по 24 серпня пішов у щор.відпустку з виплатою грошової допомоги у розмірі середньомісячної зп.
Як розрахувати грошову допомогу у розмірі середньомісячної зп, коли на новому місці не відпрацювано 2 місяці.
Дякую.
Працівник перейшов з 9 серпня в новостворену установу, яка є правонаступником старої.
З 15 серпня по 24 серпня пішов у щор.відпустку з виплатою грошової допомоги у розмірі середньомісячної зп.
Як розрахувати грошову допомогу у розмірі середньомісячної зп, коли на новому місці не відпрацювано 2 місяці.
Дякую.
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10319
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 146 разів
- Подякували: 1369 разів
- Контактна інформація:
А відпускні як ви рахуєте? Я сьогодні вже писавNatallkaaa писав:EVGENIY, Добрий день. Допоможіть!!!!!!
Працівник перейшов з 9 серпня в новостворену установу, яка є правонаступником старої.
З 15 серпня по 24 серпня пішов у щор.відпустку з виплатою грошової допомоги у розмірі середньомісячної зп.
Як розрахувати грошову допомогу у розмірі середньомісячної зп, коли на новому місці не відпрацювано 2 місяці.
Дякую.
-
- Новачок
- Повідомлень: 6
- З нами з: 04 січня 2016, 11:38
- Регіон: Киевская область
EVGENIY, Відпускні були нараховані в старій установі і перераховані на рахунок нової (депонований).
Я прочитала, але там відпускні, а допомогу як?
Я прочитала, але там відпускні, а допомогу як?
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10319
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 146 разів
- Подякували: 1369 разів
- Контактна інформація:
У всіх інших випадках збереження середньої заробітної плати середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата. Працівникам, які пропрацювали на підприємстві, в установі, організації менше двох календарних місяців, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактично відпрацьований час.Natallkaaa писав:EVGENIY, Відпускні були нараховані в старій установі і перераховані на рахунок нової (депонований).
Я прочитала, але там відпускні, а допомогу як?
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи правомірно буде виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення після відпустки?